Cour d'appel de Versailles, Chambre sociale 4-3, 15 juin 2026, 23/03017
Cour d'appelde l'employeur. Par ordonnance du premier président de la cour d'appel de Versailles du 12 avril 2022, le conseil de prud'hommes de Nanterre a été dessaisi au profit du conseil de prud'hommes de Mantes-la-Jolie. Par avis rendu à l'issue de la visite médicale de reprise du 21 février 2022, M. [Q] a été déclaré inapte à son poste de travail par la médecine du travail, en ces termes : « L'état de santé du salarié fait obstacle à tout reclassement dans un emploi ». Par courrier recommandé avec accusé de réception en date du 1er mars 2022, la société [1] a convoqué M. [Q] à un entretien préalable à un éventuel licenciement. L'entretien était prévu pour le 11 mars 2022. M. [Q] ne se présentait pas à l'entretien.