Code du travail
Article R. 1234-2 : texte et décisions associées
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Texte disponible
Article R. 1234-2
L'indemnité de licenciement ne peut être inférieure aux montants suivants :
1° Un quart de mois de salaire par année d'ancienneté pour les années jusqu'à dix ans ;
2° Un tiers de mois de salaire par année d'ancienneté pour les années à partir de dix ans.
Jurisprudence
Décisions citant l'article R. 1234-2
Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 5, 3 novembre 2026, 22/09737
Cour d'appelConseil de Prud'hommes de Nanterre, 3 novembre 2026, Affaire n° 2025-00064442
Conseil de prud’hommesConseil de Prud'hommes d'Annemasse, 3 novembre 2026, Affaire n° 2025-00090833
Conseil de prud’hommesConseil de Prud'hommes de Strasbourg, 3 novembre 2026, Affaire n° 2026-00085992
Conseil de prud’hommesConseil de Prud'hommes de Forbach, 2 novembre 2026, Affaire n° 2025-00102094
Conseil de prud’hommesConseil de Prud'hommes de Bergerac, 2 novembre 2026, Affaire n° 2025-00090509
Conseil de prud’hommesConseil de Prud'hommes de Martigues, 30 octobre 2026, Affaire n° 2024-00035425
Conseil de prud’hommesConseil de Prud'hommes de Mont-de-Marsan, 30 octobre 2026, Affaire n° 2025-00063142
Conseil de prud’hommesConseil de Prud'hommes de Nanterre, 29 octobre 2026, Affaire n° 2025-00064434
Conseil de prud’hommesCour d'appel d'Aix-en-Provence, Chambre 4-4, 29 octobre 2026, 21/18118
Cour d'appelCour d'appel de Caen, 1ère chambre sociale, 29 octobre 2026, 25/00709
Cour d'appelCour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 7, 29 octobre 2026, 23/00688
Cour d'appelThèmes rencontrés dans les décisions affichées
Comprendre
Guides expliquant l'article R. 1234-2
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Méthode et périmètre
Source et précautions
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