Code du travail
Article L. 1243-8 : texte et décisions associées
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Texte disponible
Article L. 1243-8
Lorsque, à l'issue d'un contrat de travail à durée déterminée, les relations contractuelles de travail ne se poursuivent pas par un contrat à durée indéterminée, le salarié a droit, à titre de complément de salaire, à une indemnité de fin de contrat destinée à compenser la précarité de sa situation.
Cette indemnité est égale à 10 % de la rémunération totale brute versée au salarié.
Elle s'ajoute à la rémunération totale brute due au salarié. Elle est versée à l'issue du contrat en même temps que le dernier salaire et figure sur le bulletin de salaire correspondant.
Jurisprudence
Décisions citant l'article L. 1243-8
Cour d'appel de Riom, Chambre Sociale, 3 novembre 2026, 26/01324
Cour d'appelCour d'appel de Douai, Sociale A salle 2, 23 octobre 2026, 25/00431
Cour d'appelConseil de Prud'hommes de Forbach, 23 octobre 2026, Affaire n° 2025-00080070
Conseil de prud’hommesConseil de Prud'hommes de Forbach, 23 octobre 2026, Affaire n° 2025-00005014
Conseil de prud’hommesCour d'appel de Rouen, Chambre Sociale, 22 octobre 2026, 26/00201
Cour d'appelCour d'appel de Toulouse, 4eme Chambre Section 2, 20 octobre 2026, 26/00962
Cour d'appelConseil de Prud'hommes de Forbach, 19 octobre 2026, Affaire n° 2026-00008939
Conseil de prud’hommesConseil de Prud'hommes de Saint-Denis, 16 octobre 2026, Affaire n° 2025-00077195
Conseil de prud’hommesConseil de Prud'hommes de Mont-de-Marsan, 15 octobre 2026, Affaire n° 2025-00051675
Conseil de prud’hommesCour d'appel de Pau, Chambre sociale, 15 octobre 2026, 25/00048
Cour d'appelCour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 4, 14 octobre 2026, 23/06019
Cour d'appelConseil de Prud'hommes de Toulouse, 9 octobre 2026, Affaire n° 2026-00208977
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Méthode et périmètre
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