Code du travail
Article R. 1452-8 : texte et décisions associées – page 15
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Version antérieure
Article R. 1452-8
En matière prud'homale, l'instance n'est périmée que lorsque les parties s'abstiennent d'accomplir, pendant le délai de deux ans mentionné à l'article 386 du code de procédure civile, les diligences qui ont été expressément mises à leur charge par la juridiction.
Jurisprudence
Décisions citant l'article R. 1452-8
Cour de cassation, Chambre sociale, 12 octobre 2016, 15-18.227
Cour de cassationavaient été mises à sa charge, la cour d'appel a violé l'article R. 1452-8 du code du travail.
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avaient été mises à sa charge, la cour d'appel a violé l'article R. 1452-8 du code du travail.
Cour de cassation, Chambre sociale, 12 octobre 2016, 15-17.205
Cour de cassationdes diligences dont le défaut avait entrainé celle-ci ; que l'article R. 1452-8 du code du travail dispose spécialement qu'en matière prud'homale ; l'instance n'est périmée que lorsque les parties s'abstiennent d'accomplir, pendant le délai de deux ans, les diligences qui ont été expressément mis à leur charge par la juridiction ; que l'article 381 du code de procédure civile rappelle que l'ordonnance de radiation doit être notifiée par lettre simple aux parties ainsi qu'à leur représentants, la notification devant préciser le défaut de diligence sanctionné .
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des diligences dont le défaut avait entrainé celle-ci ; que l'article R. 1452-8 du code du travail dispose spécialement qu'en matière prud'homale ; l'instance n'est périmée que lorsque les parties s'abstiennent d'accomplir, pendant le délai de deux ans, les diligences qui ont été expressément mis à leur charge par la juridiction ; que l'article 381 du code de procédure civile rappelle que l'ordonnance de radiation doit être notifiée par lettre simple aux parties ainsi qu'à leur représentants, la notification devant préciser le défaut de diligence sanctionné .
Cour de cassation, Chambre sociale, 12 octobre 2016, 15-17.206
Cour de cassationdes diligences dont le défaut avait entraîné celle-ci ; que l'article R. 1452-8 du code du travail dispose spécialement qu'en matière prud'homale ; l'instance n'est périmée que lorsque les parties s'abstiennent d'accomplir, pendant le délai de deux ans, les diligences qui ont été expressément mis à leur charge par la juridiction ; que l'article 381 du code de procédure civile rappelle que l'ordonnance de radiation doit être notifiée par lettre simple aux parties ainsi qu'à leur représentants, la notification devant préciser le défaut de diligence sanctionné .
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 12 octobre 2016, 15-17.206
des diligences dont le défaut avait entraîné celle-ci ; que l'article R. 1452-8 du code du travail dispose spécialement qu'en matière prud'homale ; l'instance n'est périmée que lorsque les parties s'abstiennent d'accomplir, pendant le délai de deux ans, les diligences qui ont été expressément mis à leur charge par la juridiction ; que l'article 381 du code de procédure civile rappelle que l'ordonnance de radiation doit être notifiée par lettre simple aux parties ainsi qu'à leur représentants, la notification devant préciser le défaut de diligence sanctionné .
Cour de cassation, Chambre sociale, 30 juin 2016, 15-15.906
Cour de cassationdélibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique : Vu l'article R. 1452-8 du code du travail ; Attendu, selon l'arrêt attaqué, que M. T... a démissionné le 20 juillet 2000 de son emploi auprès de la société [...] ; qu'invoquant la commission par son ancien salarié d'actes de concurrence déloyale, l'employeur a saisi la juridiction prud'homale, laquelle a, par jugement du 19 septembre 2002, ordonné le sursis à statuer dans l'attente de la décision de la juridiction pénale .
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délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique : Vu l'article R. 1452-8 du code du travail ; Attendu, selon l'arrêt attaqué, que M. T... a démissionné le 20 juillet 2000 de son emploi auprès de la société [...] ; qu'invoquant la commission par son ancien salarié d'actes de concurrence déloyale, l'employeur a saisi la juridiction prud'homale, laquelle a, par jugement du 19 septembre 2002, ordonné le sursis à statuer dans l'attente de la décision de la juridiction pénale .
Cour de cassation, Chambre sociale, 16 juin 2016, 14-29.685
Cour de cassationmis à la charge des parties, comme prévu par les dispositions des articles R. 1452-8 du code du travail, des diligences ; que sauf à ajouter au texte, elle ne peut utilement soutenir que la juridiction devait désigner la partie à la charge de laquelle elle mettait ces diligences qu'elle avait énoncées ; que la date de notification de la décision de radiation fixe le point de départ du délai de 2 ans prévu par les dispositions de l'article 386 du code de procédure civile .
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mis à la charge des parties, comme prévu par les dispositions des articles R. 1452-8 du code du travail, des diligences ; que sauf à ajouter au texte, elle ne peut utilement soutenir que la juridiction devait désigner la partie à la charge de laquelle elle mettait ces diligences qu'elle avait énoncées ; que la date de notification de la décision de radiation fixe le point de départ du délai de 2 ans prévu par les dispositions de l'article 386 du code de procédure civile .
Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 8, 16 juin 2016, 14/03447
Cour d'appelCour de cassation, Chambre sociale, 19 mai 2016, 14-14.489
Cour de cassationpas opposable à Madame [D] ; AUX MOTIFS QU' « aux termes de l'article R 1452-8 du code du travail, en matière prud'homale, l'instance n'est périmée que lorsque les parties s'abstiennent d'accomplir, pendant le délai de deux ans mentionné à l'article 386 du code de procédure pénale, les diligences qui ont été mises à leur charge par la juridiction ; qu'il est constant que, pour que la péremption d'instance joue, des diligences doivent avoir été imparties émanant de la juridiction elle-même .
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pas opposable à Madame [D] ; AUX MOTIFS QU' « aux termes de l'article R 1452-8 du code du travail, en matière prud'homale, l'instance n'est périmée que lorsque les parties s'abstiennent d'accomplir, pendant le délai de deux ans mentionné à l'article 386 du code de procédure pénale, les diligences qui ont été mises à leur charge par la juridiction ; qu'il est constant que, pour que la péremption d'instance joue, des diligences doivent avoir été imparties émanant de la juridiction elle-même .
Cour d'appel de Versailles, 15e chambre, 16 mars 2016, 15/01969
Cour d'appelCour de cassation, Chambre sociale, 8 décembre 2015, 14-14.285
Cour de cassationSur le moyen unique : Vu les articles 388 du code de procédure civile et R. 1452-8 du code du travail ; Attendu, selon l'arrêt attaqué, que M. X..., engagé le 6 décembre 2004 par la société Taillefert SIAS, aux droits de laquelle vient la société SIAS, a été licencié par lettre du 30 avril 2009 ; qu'il a saisi la juridiction prud'homale le 11 juin 2009 de plusieurs demandes ; qu'une décision de radiation à l'audience de renvoi du bureau de jugement a été prononcée le 25 mai 2010, le demandeur étant présent et assisté, et l'employeur, représenté .
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Sur le moyen unique : Vu les articles 388 du code de procédure civile et R. 1452-8 du code du travail ; Attendu, selon l'arrêt attaqué, que M. X..., engagé le 6 décembre 2004 par la société Taillefert SIAS, aux droits de laquelle vient la société SIAS, a été licencié par lettre du 30 avril 2009 ; qu'il a saisi la juridiction prud'homale le 11 juin 2009 de plusieurs demandes ; qu'une décision de radiation à l'audience de renvoi du bureau de jugement a été prononcée le 25 mai 2010, le demandeur étant présent et assisté, et l'employeur, représenté .
Cour de cassation, Chambre sociale, 30 septembre 2015, 14-17.646
Cour de cassationfond n'avait été rendue, la cour d'appel a violé les articles R.1452-6 et R.1452-8 du code du travail.
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fond n'avait été rendue, la cour d'appel a violé les articles R.1452-6 et R.1452-8 du code du travail.
Cour de cassation, Chambre sociale, 22 septembre 2015, 14-16.239
Cour de cassationSOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu l'article R. 1452-8 du code du travail ; Attendu, selon l'arrêt attaqué, que M. X... a été engagé le 9 mai 2000 par la société Transcuisinier devenue la société Global Concept France, laquelle a été mise en liquidation judiciaire, avec désignation de la société Basse en qualité de liquidateur ; que le salarié a été licencié le 15 décembre 2005 ; qu'il a saisi la juridiction prud'homale pour obtenir la fixation de diverses sommes au passif de la liquidation de la société Global Concept France .
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SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu l'article R. 1452-8 du code du travail ; Attendu, selon l'arrêt attaqué, que M. X... a été engagé le 9 mai 2000 par la société Transcuisinier devenue la société Global Concept France, laquelle a été mise en liquidation judiciaire, avec désignation de la société Basse en qualité de liquidateur ; que le salarié a été licencié le 15 décembre 2005 ; qu'il a saisi la juridiction prud'homale pour obtenir la fixation de diverses sommes au passif de la liquidation de la société Global Concept France .
Cour de cassation, Chambre sociale, 17 juin 2015, 13-28.112
Cour de cassationinopérant, privant ainsi sa décision de base légale au regard des articles R. 1452-8 du code du travail et 381 du code de procédure civile ; Mais attendu que la cour d'appel a constaté que le conseil de prud'hommes avait, par une décision, dont elle constate qu'elle avait été régulièrement notifiée, prescrit des diligences et imparti un délai à cet effet à l'expiration duquel un délai supérieur à deux ans s'était écoulé sans que ces diligences ne fussent effectuées .
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 17 juin 2015, 13-28.112
inopérant, privant ainsi sa décision de base légale au regard des articles R. 1452-8 du code du travail et 381 du code de procédure civile ; Mais attendu que la cour d'appel a constaté que le conseil de prud'hommes avait, par une décision, dont elle constate qu'elle avait été régulièrement notifiée, prescrit des diligences et imparti un délai à cet effet à l'expiration duquel un délai supérieur à deux ans s'était écoulé sans que ces diligences ne fussent effectuées .
Thèmes rencontrés dans les décisions affichées
Comprendre
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Méthode et périmètre
Source et précautions
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