Code du travail

Article L. 3253-8 : texte et décisions associées – page 6

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Décisions associées833
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Période1 mai 2008 – en vigueur

Jurisprudence

Décisions citant l'article L. 3253-8

833 décisions
61

Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 4, 27 mai 2026, 16/13412

Cour d'appel

n'ont pas été payées, - juger et inscrire au dispositif de la décision à intervenir qu'en tout état de cause, la garantie prévue aux dispositions de l'article L.3253-6 du Code du travail ne peut concerner que les seules sommes dues en exécution du contrat de travail au sens et dans les limites et conditions des articles L.3253-6 et suivants dont l'article L.3253-8 du Code du travail, les astreintes, dommages et intérêts, indemnités, mettant en 'uvre la responsabilité de droit commun de l'employeur ou article 700 du Code de procédure civile et dépens étant ainsi exclus de la garantie, - juger et inscrire au dispositif de la décision à intervenir qu'en tout état de cause la garantie de l'AGS ne pourra excéder, toutes créances confondues, l'un des trois plafonds fixés, en vertu des dispositions des articles…

Condamnation : 3 000 €Contrat de travail+5
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62

Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 4, 27 mai 2026, 16/13410

Cour d'appel

n'ont pas été payées, - juger et inscrire au dispositif de la décision à intervenir qu'en tout état de cause, la garantie prévue aux dispositions de l'article L.3253-6 du Code du travail ne peut concerner que les seules sommes dues en exécution du contrat de travail au sens et dans les limites et conditions des articles L.3253-6 et suivants dont l'article L.3253-8 du Code du travail, les astreintes, dommages et intérêts, indemnités, mettant en 'uvre la responsabilité de droit commun de l'employeur ou article 700 du Code de procédure civile et dépens étant ainsi exclus de la garantie, - juger et inscrire au dispositif de la décision à intervenir qu'en tout état de cause la garantie de l'AGS ne pourra excéder, toutes créances confondues, l'un des trois plafonds fixés, en vertu des dispositions des articles…

Condamnation : 10 000 €Contrat de travail+5
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63

Cour d'appel de Toulouse, 4eme Chambre Section 2, 26 mai 2026, 24/03885

Cour d'appel

A titre subsidiaire, - débouter Mme [V] de l'intégralité de ses demandes et à tout le moins les réduire, - juger que la garantie de l'AGS ne s'appliquera pas aux commissions sur chiffre d'affaires qui seraient dues à Mme [V] au titre de la période allant du 1er juillet 2019 au 18 septembre 2019, - juger que l'AGS ne devra procéder à l'avance des créances visées aux articles L 3253-8 et suivants du code du Travail que dans les termes et conditions résultant des dispositions des articles L 3253-19, L 3253-17 et D 3253-5 du code du Travail, étant précisé que le plafond applicable en l'espèce s'élève, toutes créances avancées pour le compte de la salariée, - juger que les indemnités réclamées sur le fondement de l'article 700 du code de procédure civile et de l'article 37 de la loi du 10 juillet 1991 sont…

LicenciementLicenciement économique / PSE+7
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64

Cour d'appel de Nîmes, 5ème chambre sociale PH, 26 mai 2026, 24/04010

Cour d'appel

sa date le cours des intérêts au taux légal des créances salariales nées antérieurement, ' Dit que l'[7] mettra en 'uvre sa garantie dans les limites des textes légaux et réglementaires applicables tant au plan de la mise en 'uvre du régime d'assurances des créances des salaires que de ses conditions et étendues de garantie, plus précisément des articles L 3253-8, L 3253-17 et D 3253-5 du Code du travail, ' Déboute Maître [I], ès qualités de mandataire liquidateur, de sa demande au titre de l'article 700 du code de procédure civile, -Dit que les dépens seront considérés comme frais privilégiés dans le cadre de la procédure collective. Arrêt signé par le président et par la greffière. LE GREFFIER, LE PRÉSIDENT,

Condamnation : 11 636 €Licenciement+12
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65

Cour d'appel de Lyon, CHAMBRE SOCIALE B, 22 mai 2026, 25/01785

Cour d'appel

. 3. Sur l'opposabilité du présent arrêt à l'[6] Le présent arrêt est opposable à l'[6] d'[Localité 4], régulièrement appelée en cause. Il est rappelé que la garantie de l'[6] ne peut porter que sur les créances salariales nées avant l'ouverture de la procédure collective de l'employeur dans les conditions et limites des dispositions des articles L. 3253-8, L. 3253-17, L. 3253-19 et D. 3253-5 du code du travail, étant précisé que cette garantie n'est due ni pour les dépens, ni pour les sommes allouées sur le fondement des dispositions de l'article 700 du code de procédure civile. 4. Sur les dépens et l'article 700 du code de procédure civile La SELARL [1] et la SARL [2], parties perdantes, seront condamnées aux dépens d'appel, en application du principe énoncé par l'article 696 du code de procédure civile.

Condamnation : 16 583 €Licenciement+8
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66

Cour d'appel de Bourges, Chambre Sociale, 22 mai 2026, 25/00805

Cour d'appel

déféré en toutes ses dispositions, et demande à la cour de: - débouter M. [M] de l'ensemble de ses demandes comme étant irrecevables et mal fondées, - en conséquence la mettre hors de cause, - à titre subsidiaire, dire que la décision à intervenir lui sera déclarée opposable dans la limite de sa garantie telle qu'énoncée aux articles L. 3253-6 et L.

LicenciementCause réelle et sérieuse+8
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Cour d'appel d'Aix-en-Provence, Chambre 4-7, 22 mai 2026, 23/08764

Cour d'appel

En revanche, la garantie de l'AGS [7] de [Localité 1] couvre l'intégralité des dommages et intérêts dus au titre du harcèlement moral, ce dernier se rattachant à l'exécution du contrat de travail. Elle couvre également l'intégralité de la créance due au titre du reliquat de l'indemnité conventionnelle de licenciement, la rupture du contrat de travail étant intervenue durant la période d'observation, conformément aux dispositions de l'article L 3253-8 2° a) du code du travail. Elle couvre enfin l'intégralité des créances dues au titre du rappel d'heures supplémentaires et au titre des frais de déplacement, ces dernières se rattachant à l'exécution du contrat de travail et les faits générateurs étant antérieurs à l'ouverture de la procédure collective.

Condamnation : 10 600 €Licenciement+19
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68

Cour d'appel d'Aix-en-Provence, Chambre 4-7, 22 mai 2026, 23/08104

Cour d'appel

du contrat de travail et le fait générateur étant antérieur à l'ouverture de la procédure collective. Elle couvre également l'intégralité de la créance due au titre du reliquat de l'indemnité conventionnelle de licenciement, la rupture du contrat de travail étant intervenue durant la période d'observation, conformément aux dispositions de l'article L 3253-8 2° a) du code du travail. Le présent arrêt sera, en conséquence, déclaré opposable à l'AGS [7] de [Localité 1] dans les limites de sa garantie telles que précédemment rappelées.

Condamnation : 3 022 €Licenciement+16
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69

Cour d'appel d'Aix-en-Provence, Chambre 4-7, 22 mai 2026, 23/07982

Cour d'appel

En revanche, la garantie de l'AGS [7] de [Localité 1] couvre l'intégralité des dommages et intérêts dus au titre du harcèlement moral, ce dernier se rattachant à l'exécution du contrat de travail. Elle couvre également l'intégralité de la créance due au titre du reliquat de l'indemnité conventionnelle de licenciement, la rupture du contrat de travail étant intervenue durant la période d'observation, conformément aux dispositions de l'article L 3253-8 2° a) du code du travail. Elle couvre enfin l'intégralité des créances dues au titre du rappel d'heures supplémentaires et au titre des frais de déplacement, ces dernières se rattachant à l'exécution du contrat de travail et les faits générateurs étant antérieurs à l'ouverture de la procédure collective.

Condamnation : 10 600 €Licenciement+19
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70

Cour d'appel de Rouen, Chambre Sociale, 21 mai 2026, 25/02064

Cour d'appel

la limite de trois mois de prestations ; Rappelle que le jugement d'ouverture de la procédure collective arrête le cours des intérêts légaux et conventionnels ainsi que tous intérêts de retard et majorations ; Déclare la présente décision opposable à l'[6] [3] de [Localité 4] qui sera tenue à garantie dans les limites prévues aux articles L 3253-6 à L 3253-8, D 3253-5 et D 3253-2 du code du travail; Rejette toute autre demande ; Fixe au passif de la liquidation judiciaire de l'association [2] les dépens de première instance et d'appel. LA GREFFIÈRE, LA PRÉSIDENTE,

Condamnation : 17 500 €Licenciement+16
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71

Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 10, 21 mai 2026, 24/03091

Cour d'appel

[P], soit la somme globale de 67 643,11 euros avec intérêts de droit à compter de leur date de versement Sur la garantie, - juger et inscrire au dispositif de la décision à intervenir qu'en tout état de cause, la garantie prévue aux dispositions de l'article L 3253-6 du code du travail ne peut concerner que les seules sommes dues en exécution du contrat de travail au sens et dans les limites et conditions des articles L 3253-6 et suivants dont l'article L 3253-8 du code du travail, les astreintes, dommages et intérêts, indemnités, mettant en 'uvre la responsabilité de droit commun de l'employeur ou article 700 du code de procédure civile et dépens étant ainsi exclus de la garantie - juger et inscrire au dispositif de la décision à intervenir qu'en tout état de cause la garantie de l'AGS ne pourra excéder,…

Condamnation : 2 000 €Licenciement+6
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72

Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 8, 21 mai 2026, 22/08129

Cour d'appel

en application des dispositions de l'article L. 622-28 du code de commerce. Eu égard à la procédure collective de la société, il n'y a pas lieu à ordonner la capitalisation des intérêts. Sur la garantie de l'AGS Il y a lieu de déclarer le présent arrêt opposable à l'AGS qui ne devra procéder à l'avance des créances visées aux articles L. 3253-6, L. 3253-8 et suivants du code du travail que dans les termes et conditions résultant des dispositions des articles L. 3253-15, L. 3253-17 et L. 3253-19 à 21 du code du travail. Sur les dépens et les frais irrépétibles Le jugement sera confirmé en ce qu'il statue sur les dépens et les frais irrépétibles. Les dépens d'appel seront mis à la charge de la procédure collective de la société.

LicenciementCause réelle et sérieuse+10
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