Code du travail

Article L. 3253-8 : texte et décisions associées – page 16

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Décisions associées793
Statut du texteTexte disponible
Période1 mai 2008 – en vigueur

Jurisprudence

Décisions citant l'article L. 3253-8

793 décisions
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Cour d'appel d'Aix-en-Provence, Chambre 4-4, 6 mars 2025, 21/12675

Cour d'appel

congés payés afférents, les seuls bulletins de salaire versés étant ceux allant de novembre 2014 à juillet 2015 ; Débouter l'appelante de sa demande de fixation de sa créance au passif de la société RFI au titre des heures supplémentaires et congés payés afférents ; Prononcer la résiliation Judiciaire à la date de la décision à intervenir ; Vu l'article L 3253-8-2° du Code du travail ; Juger qu'en l'absence de licenciement avant l'ouverture de la liquidation Judiciaire ou dans les 15 jours de la liquidation Judiciaire, les indemnités de rupture réclamées (indemnités compensatrices de congés payés, compensatrices de préavis, de licenciement, travail dissimulé, irrégularité de la procédure et pour licenciement sans cause réelle ni sérieuse) ne seront pas garanties par l'AGS ; En tout état de cause : Juger que…

Condamnation : 72 €Licenciement+18
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182

Cour de cassation, Chambre sociale, 26 février 2025, 21-13.056

Cour de cassation

et dont elle assuré la direction opérationnelle, la gestion administrative et financière, supporter les sommes avancées par l'AGS dans le cadre de sa liquidation, sans préciser sur quel fondement juridique elle accueillait l'action de l'AGS en remboursement de sommes au paiement desquelles celle-ci avait procédé en application des dispositions des articles L. 3253-8, L. 3253-20 et L. 3253-21 du code du travail et alors qu'il n'était pas contesté que les conditions de la mise en oeuvre de la garantie de cette dernière étaient réunies dans le cadre de la procédure collective ouverte à l'encontre de l'association Yoopadom [Localité 9], la cour d'appel, qui n'a pas mis la Cour de cassation en mesure d'exercer son contrôle, a violé l'article 12 du code de procédure civile ; 2°/ qu'en vertu des articles L.

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Cour d'appel de Caen, 1ère chambre sociale, 20 février 2025, 24/01358

Cour d'appel

la cour de : - à titre principal, confirmer le jugement ; - à titre subsidiaire inviter les parties à conclure au fond pour évocation ; - en tout état de cause, de déclarer l'arrêt à intervenir opposable à l'AGS (CGEA de [Localité 5]) dans les seules limites de la garantie légale et des plafonds applicables selon les dispositions des articles L.3253-6 et L.3253-8 et suivants du Code du Travail et des articles D.3253-4, D.3253-2 et D.3253-5 du Code du Travail, les seules créances garanties étant celles découlant de l'exécution du contrat de travail. Maître [I], assigné par acte d'huissier délivré à personne morale, n'a pas constitué avocat. MOTIFS M. [KS] indique qu'il a travaillé comme directeur technique à compter du mois d'octobre 2020.

LicenciementLicenciement économique / PSE+6
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Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 6, 29 janvier 2025, 21/10254

Cour d'appel

RAPPELER et ORDONNER la suspension du cours des intérêts à compter du redressement judiciaire CONDAMNER Monsieur [F] aux entiers dépens SUR LA GARANTIE Juger qu'en tout état de cause, la garantie prévue aux dispositions de l'article L 3253-6 du code du travail ne peut concerner que les seules sommes dues en exécution du contrat de travail au sens et dans les limites de l'article L 3253-8 du code du travail, les astreintes, dommages et intérêts, indemnités, mettant en 'uvre la responsabilité de droit commun de l'employeur ou article 700 étant ainsi exclus de la garantie. Juger qu'en tout état de cause la garantie de l'AGS ne pourra excéder, toutes créances confondues, l'un des trois plafonds fixés, en vertu des dispositions des articles L 3253-17 et D 3253-5 du code du travail.

LicenciementCause réelle et sérieuse+7
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185

Cour d'appel d'Aix-en-Provence, Chambre 4-1, 24 janvier 2025, 21/12325

Cour d'appel

11 200 euros de dommages-intérêts pour préjudice moral et financier ; - 1 600 euros de dommages-intérêts pour non-respect de la procédure de licenciement ; ' ordonné à Me [T] de remettre à M. [C] une attestation Pôle Emploi, un certificat de travail et un reçu pour solde de tout compte conformes au jugement ; ' dit le présent jugement opposable au CGEA de [Localité 8] dans les limites de l'article L. 3253-8 du code du travail ; ' ordonné l'exécution provisoire du jugement dans sa totalité en application de l'article 515 du code de procédure civile ; ' débouté les parties de leurs autres demandes ; ' dit que les dépens seraient prélevés sur l'actif de la société Megalor. 11. Par déclaration au greffe du 14 août 2021, le [Adresse 7] [Localité 8] (CGEA) a relevé appel de ce jugement. 12.

Condamnation : 2 000 €Licenciement+11
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186

Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 6, 15 janvier 2025, 22/00360

Cour d'appel

Par ses dernières conclusions communiquées par voie électronique le 19 février 2022, auxquelles la cour se réfère expressément pour l'exposé des moyens, l'AGS CGEA de [Localité 8] demande à la cour de : ' Infirmer le jugement entrepris Débouter Monsieur [I] de ses demandes Sur la garantie Dire et juger que s'il y a lieu à fixation, celle-ci ne pourra intervenir que dans les limites de la garantie légale. Dire et juger qu'en application de l'article L.3253-8 5° du Code du travail, la garantie de l'AGS ne couvre les créances de nature salariales éventuellement dues au cours de la période d'observation que dans la limite d'un montant maximal correspondant à un mois et demi de travail.

LicenciementCause réelle et sérieuse+17
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187

Cour de cassation, Chambre sociale, 8 janvier 2025, 20-18.484

Cour de cassation

L'assurance mentionnée à l'article L. 3253-6 du code du travail couvre les créances impayées résultant de la rupture d'un contrat de travail, lorsque le salarié a pris acte de la rupture de son contrat de travail, pendant l'une des périodes visées à l'article L. 3253-8, 2°, du même code, en raison de manquements suffisamment graves de son employeur empêchant la poursuite dudit contrat

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Cour de cassation, Chambre sociale, 8 janvier 2025, 23-11.417

Cour de cassation

L'assurance mentionnée à l'article L. 3253-6 du code du travail couvre les créances impayées résultant de la rupture d'un contrat de travail, lorsque le salarié obtient la résiliation judiciaire de celui-ci en raison de manquements suffisamment graves de son employeur empêchant la poursuite dudit contrat et que la rupture intervient pendant l'une des périodes visées à l'article L. 3253-8, 2°, du même code

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Cour d'appel de Douai, Sociale C salle 1, 20 décembre 2024, 22/01008

Cour d'appel

4 458 euros à titre de dommages et intérêts pour violation de la procédure de licenciement 5 000 euros à titre de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse 26 748 euros à titre de dommages et intérêts pour travail dissimulé. L'Unedic devra procéder aux avances dans les limites de sa garantie et des plafonds résultant des articles L.3253-8, L.3253-15 à L.3253-17 du code du travail et dans les conditions prévues par les articles L.3253-19 à L.3253-21 dudit code, sans pouvoir subordonner ses avances à la justification par le mandataire de l'absence de fonds disponibles entre ses mains pour procéder au paiement des sommes garanties, cette justification n'étant prévue que dans le cas d'une procédure de sauvegarde.

LicenciementCause réelle et sérieuse+8
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Cour d'appel de Rennes, 8ème Ch Prud'homale, 18 décembre 2024, 24/03187

Cour d'appel

[N] au passif de la liquidation judiciaire de la SAS Mory Ducros représentée par Maître [M] es qualités de liquidateur judiciaire à la somme de 21 733 euros à titre d'indemnité pour préjudice résultant de la perte illégitime de son emploi, en application de l'article l.1233-58 du Code du Travail - déclaré le présent jugement commun et opposable au CGEA IDF Est dans les limites de la garantie légale et des plafonds applicables selon les dispositifs des articles L.3253-8 et suivants et D.3253-5 du Code de travail, l'indemnité sur le fondement de l'article 700 du Code de procédure civile n'entrant pas dans le champ de cette garantie. Le 21 septembre 2023, le liquidateur judiciaire a établi un relevé de créances salariales et a fixé la créance de M.

LicenciementOrdonnance de référé+6
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191

Cour d'appel de Lyon, CHAMBRE SOCIALE C, 6 décembre 2024, 21/09186

Cour d'appel

Dire et Juger que toute astreinte sera hors garantie de Unedic délégation AGS CGEA de [Localité 6], En tout état de cause, - Juger que l'article 700 du Code de Procédure Civile n'est pas garanti par l'Unedic délégation AGS CGEA de [Localité 6]. - Juger que l'Unedic délégation AGS CGEA de [Localité 6] ne devra procéder à l'avance des créances visées aux articles L. 3253-6 et L. 3253-8 et suivants du Code du Travail, que dans les termes et conditions résultant des dispositions des articles L. 3253-19, L. 3253-20, L. 3253- 21 et L. 3253-15 du Code du Travail et L. 3253-17 du Code du Travail.

Condamnation : 1 035 €Licenciement+12
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192

Cour d'appel de Rennes, 8ème Ch Prud'homale, 16 octobre 2024, 21/03830

Cour d'appel

4.747,35 € bruts au titre des salaires d'avril et mai 2019, - 300 € à titre de dommages et intérêts pour préjudice moral, - 200 € à titre d'indemnité sur le fondement de l'article 700 du Code de procédure civile, - Dit que la créance fixée sur la liquidation ne pouvait être déclarée opposable à l'AGS et au CGEA de [Localité 2] que dans les limites prévues par l'article L.3253-8 du code du travail et les plafonds prévus aux articles L.3233-17 et D.3253-5 du même code, - Laissé les dépens à la charge de la liquidation judiciaire de la SAS ADM L'ancre de Marine. L'UNEDIC délégation AGS CGEA de [Localité 2] a interjeté appel le 24 juin 2021.

Condamnation : 4 308 €Licenciement+12
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