Code du travail

Article L. 3121-58 : texte et décisions associées – page 3

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Décisions associées26
Statut du texteTexte disponible
Période1 mai 2008 – en vigueur

Jurisprudence

Décisions citant l'article L. 3121-58

26 décisions
25

Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 6, 14 octobre 2020, 18/07330

Cour d'appel

Indemnité pour travail dissimulé :.............................................................. 14 692,74 euros (art. L.8221-1 du code du travail) - Dommages et intérêts pour entrave à la vie privée :.................................. 15 000,00 euros (art. 8 CESDH) - Dommages et intérêts pour utilisation illicite de la convention de forfait jours : 30 000,00 euros (art.1240 du code civil, art. L3121-63 et L.3121-58 du code du travail). - Dommages et intérêts pour manquement à l'obligation de sécurité : ........ 30 000,00 euros - Dommages et intérêts pour discrimination liée à l'état de santé et 20 000,00 euros au mandat de délégué du personnel (L.1132-1 et L.2141-5 du code du travail) Fixer le salaire moyen mensuel de M. N...

Condamnation : 3 249 €Licenciement+18
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26

Cour de cassation, Chambre sociale, 6 février 2019, 17-27.983

Cour de cassation

que la charge de travail était contrôlée au moyen de l'agenda électronique et des transmissions des interventions par le net de sorte que l'employeur était informé en temps réel de la charge de travail de son salarié, - que M. Y... se rendait fréquemment dans l'entreprise où il a pu discuter de l'organisation et de la charge de travail. En effet, l'article L. 3121-58 du code du travail permet la mise en place d'une convention de forfait en jours pour les cadres qui disposent d'une autonomie dans leur organisation de travail et qui par la nature de leur activité, ne suivent pas l'horaire collectif, comme c'était le cas de M. Y.... Les articles L.

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