Code du travail
Article L. 1154-1 : texte et décisions associées – page 25
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Texte disponible
Article L. 1154-1
Lorsque survient un litige relatif à l'application des articles L. 1152-1 à L. 1152-3 et L. 1153-1 à L. 1153-4, le candidat à un emploi, à un stage ou à une période de formation en entreprise ou le salarié présente des éléments de fait laissant supposer l'existence d'un harcèlement.
Au vu de ces éléments, il incombe à la partie défenderesse de prouver que ces agissements ne sont pas constitutifs d'un tel harcèlement et que sa décision est justifiée par des éléments objectifs étrangers à tout harcèlement.
Le juge forme sa conviction après avoir ordonné, en cas de besoin, toutes les mesures d'instruction qu'il estime utiles.
Jurisprudence
Décisions citant l'article L. 1154-1
Cour d'appel de Rennes, 8ème Ch Prud'homale, 16 septembre 2026, 22/06898
Cour d'appelCour d'appel de Montpellier, 2e chambre sociale, 16 septembre 2026, 23/03367
Cour d'appelCour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 6, 16 septembre 2026, 23/00194
Cour d'appelCour d'appel de Colmar, Chambre 4 A, 15 septembre 2026, 24/00980
Cour d'appelCour d'appel de Colmar, Chambre 4 A, 15 septembre 2026, 24/00870
Cour d'appelCour d'appel de Colmar, Chambre 4 A, 15 septembre 2026, 24/00678
Cour d'appelCour d'appel de Bordeaux, CHAMBRE SOCIALE SECTION A, 15 septembre 2026, 24/01973
Cour d'appelCour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 11, 15 septembre 2026, 23/02364
Cour d'appelCour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 11, 15 septembre 2026, 23/00510
Cour d'appelCour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 11, 15 septembre 2026, 23/00493
Cour d'appelCour d'appel de Bordeaux, CHAMBRE SOCIALE SECTION A, 15 septembre 2026, 24/01981
Cour d'appelCour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 5, 15 septembre 2026, 22/08729
Cour d'appelThèmes rencontrés dans les décisions affichées
Comprendre
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Méthode et périmètre
Source et précautions
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