Code du travail
Article R. 1452-2 : texte et décisions associées – page 11
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Texte disponible
Article R. 1452-2
La requête est faite, remise ou adressée au greffe du conseil de prud'hommes.
Elle comporte les mentions prescrites à peine de nullité à l'article 57 du code de procédure civile. En outre, elle contient un exposé sommaire des motifs de la demande et mentionne chacun des chefs de celle-ci. Elle est accompagnée des pièces que le demandeur souhaite invoquer à l'appui de ses prétentions. Ces pièces sont énumérées sur un bordereau qui lui est annexé.
La requête et le bordereau sont établis en autant d'exemplaires qu'il existe de défendeurs, outre l'exemplaire destiné à la juridiction.
Jurisprudence
Décisions citant l'article R. 1452-2
Cour de cassation, Chambre sociale, 27 mars 2019, 17-23.314
Cour de cassationa été faite par le salarié à la juridiction conformément à l'article R. 1452-2 du code du travail par une lettre envoyée et reçue antérieurement à la lettre de licenciement ; que la demande en résiliation judiciaire est recevable et doit être examinée antérieurement au licenciement ; que selon les dispositions de l'article L. 1231-1 du Code du travail « Le contrat de travail à durée indéterminée peut être rompu à l'initiative de l'employeur ou du salarié ou d'un commun accord », dans les conditions prévues par les dispositions du présent titre .
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a été faite par le salarié à la juridiction conformément à l'article R. 1452-2 du code du travail par une lettre envoyée et reçue antérieurement à la lettre de licenciement ; que la demande en résiliation judiciaire est recevable et doit être examinée antérieurement au licenciement ; que selon les dispositions de l'article L. 1231-1 du Code du travail « Le contrat de travail à durée indéterminée peut être rompu à l'initiative de l'employeur ou du salarié ou d'un commun accord », dans les conditions prévues par les dispositions du présent titre .
Cour de cassation, Chambre sociale, 29 septembre 2016, 14-28.829
Cour de cassationregard des articles 58 et 385 du code de procédure civile, et de l'article R.1452-2 du code du travail ; que l'arrêt attaqué sera cassé sans renvoi.
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regard des articles 58 et 385 du code de procédure civile, et de l'article R.1452-2 du code du travail ; que l'arrêt attaqué sera cassé sans renvoi.
Cour de cassation, Chambre sociale, 28 janvier 2015, 13-22.994
Cour de cassationdans leurs conclusions d'appel, la cour d'appel a violé les articles R. 1452-2, et R. 1452-4 du code du travail, ensemble les articles 58 et 121 du code de procédure civile ; 3°/ que si le même litige est pendant devant deux juridictions, le juge saisi en second lieu doit se dessaisir au profit de l'autre ; que la cour d'appel, pour rejeter l'exception de litispendance dont elle était saisie, a retenu que la procédure ouverte devant les.
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dans leurs conclusions d'appel, la cour d'appel a violé les articles R. 1452-2, et R. 1452-4 du code du travail, ensemble les articles 58 et 121 du code de procédure civile ; 3°/ que si le même litige est pendant devant deux juridictions, le juge saisi en second lieu doit se dessaisir au profit de l'autre ; que la cour d'appel, pour rejeter l'exception de litispendance dont elle était saisie, a retenu que la procédure ouverte devant les.
Cour de cassation, Chambre sociale, 19 novembre 2014, 13-22.360
Cour de cassationde la demande, de la date de la saisine de la juridiction, que l'article R 1452-2 du code du travail dispose que la demande est formée au greffe du conseil de prud'hommes, qu'elle peut être adressée par lettre recommandée, que par suite la date d'envoi de la lettre recommandée constitue la date de la demande ; qu'à cette date du 28 juin 2008, les dispositions issues du décret n° 2008-627 du 27 juin 2008 n'étaient pas applicables et les droits de l'.
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de la demande, de la date de la saisine de la juridiction, que l'article R 1452-2 du code du travail dispose que la demande est formée au greffe du conseil de prud'hommes, qu'elle peut être adressée par lettre recommandée, que par suite la date d'envoi de la lettre recommandée constitue la date de la demande ; qu'à cette date du 28 juin 2008, les dispositions issues du décret n° 2008-627 du 27 juin 2008 n'étaient pas applicables et les droits de l'.
Cour de cassation, Chambre sociale, 5 février 2014, 12-28.290
Cour de cassationa violé les articles 53, 386 du Code de procédure civile, R. 1452-1, R. 1452-2 et R. 1452-8 du Code du travail.
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a violé les articles 53, 386 du Code de procédure civile, R. 1452-1, R. 1452-2 et R. 1452-8 du Code du travail.
Cour de cassation, Chambre sociale, 25 septembre 2013, 12-13.736
Cour de cassationd'appel a violé l'article 1184 du code civil et les articles R. 1452-1 et R. 1452-2 du code du travail ; Mais attendu qu'ayant constaté qu'aux termes de ses conclusions écrites remises au greffe le 18 novembre 2011 et reprises oralement à l'audience le salarié formait une prétention nouvelle de résiliation judiciaire aux torts de l'employeur soit postérieurement à son licenciement intervenu le 31 mai 2011, la cour d'appel en a exactement déduit que cette demande de résiliation était sans objet .
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 25 septembre 2013, 12-13.736
d'appel a violé l'article 1184 du code civil et les articles R. 1452-1 et R. 1452-2 du code du travail ; Mais attendu qu'ayant constaté qu'aux termes de ses conclusions écrites remises au greffe le 18 novembre 2011 et reprises oralement à l'audience le salarié formait une prétention nouvelle de résiliation judiciaire aux torts de l'employeur soit postérieurement à son licenciement intervenu le 31 mai 2011, la cour d'appel en a exactement déduit que cette demande de résiliation était sans objet .
Cour d'appel d'Aix-en-Provence, 9e Chambre C, 8 juin 2012, 11/17690
Cour d'appelCour d'appel d'Angers, 6 décembre 2011, 10/00039
Cour d'appelCour de cassation, Chambre sociale, 19 octobre 2010, 09-41.255
Cour de cassation411 et 416 du code de procédure civile, 1984 du code civil et R. 1452-1 et R. 1452-2 du code du travail ; 2°) ALORS QUE le mandat est un acte consensuel qui n'est soumis à aucune formalité ; qu'en retenant que l'absence de mention de la date, de l'état civil et de la domiciliation de madame X... dans le mandat de représentation en justice remis à la barre lors de l'audience du conseil de prud'hommes avait privé ledit mandat de régularité, la cour d'.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 19 octobre 2010, 09-41.255
411 et 416 du code de procédure civile, 1984 du code civil et R. 1452-1 et R. 1452-2 du code du travail ; 2°) ALORS QUE le mandat est un acte consensuel qui n'est soumis à aucune formalité ; qu'en retenant que l'absence de mention de la date, de l'état civil et de la domiciliation de madame X... dans le mandat de représentation en justice remis à la barre lors de l'audience du conseil de prud'hommes avait privé ledit mandat de régularité, la cour d'.
Thèmes rencontrés dans les décisions affichées
Comprendre
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Méthode et périmètre
Source et précautions
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