Code du travail
Article L. 3121-19 : texte et décisions associées
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Texte disponible
Article L. 3121-19
Une convention ou un accord d'entreprise ou d'établissement ou, à défaut, une convention ou un accord de branche peut prévoir le dépassement de la durée maximale quotidienne de travail effectif, en cas d'activité accrue ou pour des motifs liés à l'organisation de l'entreprise, à condition que ce dépassement n'ait pas pour effet de porter cette durée à plus de douze heures.
Jurisprudence
Décisions citant l'article L. 3121-19
Cour d'appel de Montpellier, 1re chambre sociale, 28 octobre 2026, 24/04134
Cour d'appelCour d'appel de Montpellier, 1re chambre sociale, 28 octobre 2026, 24/04146
Cour d'appelCour d'appel de Montpellier, 1re chambre sociale, 28 octobre 2026, 24/04147
Cour d'appelCour d'appel de Grenoble, Ch.sociale-sect.prud'hom, 27 octobre 2026, 24/00689
Cour d'appelCour d'appel de Douai, Sociale D salle 2, 23 octobre 2026, 24/02103
Cour d'appelCour d'appel de Bordeaux, CHAMBRE SOCIALE SECTION A, 13 octobre 2026, 24/02351
Cour d'appelCour d'appel d'Amiens, 5EME CHAMBRE PRUD'HOMALE, 8 octobre 2026, 25/04840
Cour d'appelCour d'appel de Grenoble, Ch.sociale-sect.prud'hom, 6 octobre 2026, 24/01097
Cour d'appelCour d'appel de Grenoble, Ch.sociale-sect.prud'hom, 29 septembre 2026, 24/00810
Cour d'appelCour d'appel de Rennes, 8ème Ch Prud'homale, 23 septembre 2026, 22/04844
Cour d'appelCour d'appel de Bordeaux, CHAMBRE SOCIALE SECTION A, 15 septembre 2026, 25/05533
Cour d'appelCour d'appel de Grenoble, Ch.sociale-sect.prud'hom, 8 septembre 2026, 24/00361
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Guides expliquant l'article L. 3121-19
Méthode et périmètre
Source et précautions
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