Code du travail
Article L. 1226-11 : texte et décisions associées – page 3
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Décisions associées254
Statut du texteTexte disponible
Période1 mai 2008 – en vigueur selon la source collectée
Texte disponible
Article L. 1226-11
Lorsque, à l'issue d'un délai d'un mois à compter de la date de l'examen médical de reprise du travail, le salarié déclaré inapte n'est pas reclassé dans l'entreprise ou s'il n'est pas licencié, l'employeur lui verse, dès l'expiration de ce délai, le salaire correspondant à l'emploi que celui-ci occupait avant la suspension de son contrat de travail. Ces dispositions s'appliquent également en cas d'inaptitude à tout emploi dans l'entreprise constatée par le médecin du travail.
Jurisprudence
Décisions citant l'article L. 1226-11
Cour d'appel de Montpellier, 1re chambre sociale, 1 juillet 2026, 24/03374
Cour d'appelCour d'appel d'Orléans, Chambre Sociale, 25 juin 2026, 24/03387
Cour d'appelCour d'appel de Chambéry, Chbre Sociale Prud'Hommes, 25 juin 2026, 25/00091
Cour d'appelCour d'appel de Versailles, Chambre sociale 4-2, 17 juin 2026, 23/02085
Cour d'appelCour d'appel de Lyon, CHAMBRE SOCIALE B, 12 juin 2026, 23/04345
Cour d'appelCour d'appel de Montpellier, 1re chambre sociale, 10 juin 2026, 25/03705
Cour d'appelCour d'appel de Lyon, CHAMBRE SOCIALE B, 5 juin 2026, 23/04032
Cour d'appelCour d'appel d'Aix-en-Provence, Chambre 4-6, 3 juin 2026, 22/16781
Cour d'appelCour d'appel d'Aix-en-Provence, Chambre 4-6, 20 mai 2026, 22/16249
Cour d'appelCour d'appel d'Aix-en-Provence, Chambre 4-6, 20 mai 2026, 22/15886
Cour d'appelCour d'appel de Nîmes, 5ème chambre sociale PH, 12 mai 2026, 24/03178
Cour d'appelCour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 2, 7 mai 2026, 25/06608
Cour d'appelThèmes rencontrés dans les décisions affichées
Inaptitude / reclassementLicenciementMédecine du travailProcédure prud'homaleSalaire / rémunérationAccident du travail / maladie professionnelleCongés payésContrat de travailCause réelle et sérieuseAccord collectif / convention collectivePréavis / indemnités de ruptureCSE / représentants du personnel
Comprendre
Guides expliquant l'article L. 1226-11
Méthode et périmètre
Source et précautions
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