Code du travail
Article L. 3121-19 : texte et décisions associées – page 3
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Texte disponible
Article L. 3121-19
Une convention ou un accord d'entreprise ou d'établissement ou, à défaut, une convention ou un accord de branche peut prévoir le dépassement de la durée maximale quotidienne de travail effectif, en cas d'activité accrue ou pour des motifs liés à l'organisation de l'entreprise, à condition que ce dépassement n'ait pas pour effet de porter cette durée à plus de douze heures.
Jurisprudence
Décisions citant l'article L. 3121-19
Cour d'appel de Chambéry, Chbre Sociale Prud'Hommes, 11 juin 2026, 25/00005
Cour d'appelCour d'appel de Toulouse, 4eme Chambre Section 2, 26 mai 2026, 24/03101
Cour d'appelCour d'appel de Montpellier, 1re chambre sociale, 6 mai 2026, 24/01215
Cour d'appelCour d'appel de Versailles, Chambre sociale 4-3, 20 avril 2026, 23/02513
Cour d'appelCour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 9, 9 avril 2026, 23/04166
Cour d'appelCour d'appel de Douai, Sociale B salle 2, 27 mars 2026, 25/00026
Cour d'appelCour d'appel de Bourges, Chambre Sociale, 27 mars 2026, 25/00234
Cour d'appelCour d'appel de Montpellier, 2e chambre sociale, 25 mars 2026, 23/01871
Cour d'appelCour d'appel de Chambéry, Chbre Sociale Prud'Hommes, 19 mars 2026, 24/01132
Cour d'appelCour d'appel de Chambéry, Chbre Sociale Prud'Hommes, 19 mars 2026, 24/01133
Cour d'appelCour d'appel de Grenoble, Ch. Sociale -Section B, 20 mars 2025, 22/04412
Cour d'appelCour d'appel d'Aix-en-Provence, Chambre 4-6, 20 décembre 2024, 20/09341
Cour d'appelThèmes rencontrés dans les décisions affichées
Comprendre
Guides expliquant l'article L. 3121-19
Méthode et périmètre
Source et précautions
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