Cour de cassation, Chambre sociale, 30 octobre 1991, 89-40.431
Cour de cassation, et ayant constaté que le contrat avait pris fin à son échéance normale, et non pas par un licenciement, a légalememnt justifié sa décision ; que le moyen ne peut donc être accueilli ; Et sur le troisième moyen : Attendu que Mme X... reproche enfin au conseil de prud'hommes d'avoir accepté que M. Z... fût assisté à l'audience des débats par M.