Code du travail

Article L. 323-11 : texte et décisions associées

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Décisions associées11
Statut du texteVersion antérieure
Période18 juillet 1978 – 1 janvier 1988

Jurisprudence

Décisions citant l'article L. 323-11

11 décisions
1

Cour de cassation, Chambre sociale, 11 mars 2009, 07-41.636

Cour de cassation
Extrait du texte

en tant que dirigé contre les autres défendeurs : Vu les articles L. 323-11 et L. 323-30 du code du travail dans leur rédaction alors applicable, ensemble l'annexe VII de la convention collective nationale des entreprises de propreté ; Attendu que la Mutualité française de la Côte-d'Or, titulaire, au sein des services de la caisse régionale d'assurance maladie de Bourgogne et de Franche-Comté, d'un marché de nettoyage industriel qu'elle.

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en tant que dirigé contre les autres défendeurs : Vu les articles L. 323-11 et L. 323-30 du code du travail dans leur rédaction alors applicable, ensemble l'annexe VII de la convention collective nationale des entreprises de propreté ; Attendu que la Mutualité française de la Côte-d'Or, titulaire, au sein des services de la caisse régionale d'assurance maladie de Bourgogne et de Franche-Comté, d'un marché de nettoyage industriel qu'elle.

2

Cour de cassation, Chambre sociale, 25 février 2009, 07-43.611

Cour de cassation
Extrait du texte

que, conformément à l'avis de la commission mentionnée à l'article L 323-11, doit suivre l'intéressé. Le salarié bénéficie d'une priorité en matière d'accès aux actions de formation professionnelle ; que Madame Marie X... verse aux débats un courrier que lui a adressé le Médecin du Travail en date du 28 avril 2004, indiquant que l'inaptitude au poste d'assistante comptable prononcée le 16 février 2004 et confirmée le 1er mars 2004, était directement liée aux séquelles de son accident du travail du 19 mars 2002 .

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que, conformément à l'avis de la commission mentionnée à l'article L 323-11, doit suivre l'intéressé. Le salarié bénéficie d'une priorité en matière d'accès aux actions de formation professionnelle ; que Madame Marie X... verse aux débats un courrier que lui a adressé le Médecin du Travail en date du 28 avril 2004, indiquant que l'inaptitude au poste d'assistante comptable prononcée le 16 février 2004 et confirmée le 1er mars 2004, était directement liée aux séquelles de son accident du travail du 19 mars 2002 .

3

Cour de cassation, Chambre sociale, 7 février 2007, 05-45.300

Cour de cassation
Extrait du texte

et la citoyenneté des personnes handicapées ; qu'il résulte de l'article L. 323-11 du code du travail que la COTOREP est compétente pour déterminer l'orientation professionnelle et l'établissement d'accueil du travailleur handicapé ; que selon l'article L. 323-30 de ce code, la COTOREP se prononce par décision motivée, en tenant compte de la capacité de travail et des possibilités réelles d'intégration, sur l'embauche ou l'admission dans les.

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et la citoyenneté des personnes handicapées ; qu'il résulte de l'article L. 323-11 du code du travail que la COTOREP est compétente pour déterminer l'orientation professionnelle et l'établissement d'accueil du travailleur handicapé ; que selon l'article L. 323-30 de ce code, la COTOREP se prononce par décision motivée, en tenant compte de la capacité de travail et des possibilités réelles d'intégration, sur l'embauche ou l'admission dans les.

4

Cour de cassation, Chambre sociale, 20 septembre 2006, 05-41.501

Cour de cassation
Extrait du texte

l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu les articles L. 122-14-4, L. 323-11 et L. 323-30 du code du travail dans leur rédaction alors applicable ; Attendu que Mme X... a été engagée le 8 avril 1974 par l'Association des paralysés de France (APF) au sein de l'atelier soudage-câblage d'Ergué-Gaberic suite à l'avis d'orientation en atelier protégé pris par la commission technique d'orientation et de reclassement professionnel du Finistère (Cotorep) .

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l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu les articles L. 122-14-4, L. 323-11 et L. 323-30 du code du travail dans leur rédaction alors applicable ; Attendu que Mme X... a été engagée le 8 avril 1974 par l'Association des paralysés de France (APF) au sein de l'atelier soudage-câblage d'Ergué-Gaberic suite à l'avis d'orientation en atelier protégé pris par la commission technique d'orientation et de reclassement professionnel du Finistère (Cotorep) .

5

Cour de cassation, Chambre sociale, 2 juin 2004, 02-44.015

Cour de cassation
Extrait du texte

d'orientation et de reclassement professionnel prévue à l'article L. 323-11 de ce Code doit se prononcer par une décision motivée, en tenant compte de la capacité de travail et des possibilités réelles d'intégration, sur l'embauche ou l'admission dans les ateliers protégés d'un travailleur handicapé ; qu'il en résulte que la décision de la COTOREP de modifier le classement en invalidité d'un travailleur handicapé employé par un atelier.

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d'orientation et de reclassement professionnel prévue à l'article L. 323-11 de ce Code doit se prononcer par une décision motivée, en tenant compte de la capacité de travail et des possibilités réelles d'intégration, sur l'embauche ou l'admission dans les ateliers protégés d'un travailleur handicapé ; qu'il en résulte que la décision de la COTOREP de modifier le classement en invalidité d'un travailleur handicapé employé par un atelier.

6

Cour de cassation, Chambre sociale, 28 octobre 1998, 96-44.395

Cour de cassation
Extrait du texte

d'orientation et de reclassement professionnel prévue à l'article L. 323-11 ; qu'en l'espèce, il est constant que la lettre de licenciement avec dispense de préavis a été adressée le 16 juillet 1994 au salarié, l'employeur dans ses écritures d'appel faisant valoir que celui-ci a été reconnu handicapé par la COTOREP le 2 août 1994, soit après le licenciement ; qu'ainsi, la cour d'appel a fait à tort application des dispositions de l'article L.

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d'orientation et de reclassement professionnel prévue à l'article L. 323-11 ; qu'en l'espèce, il est constant que la lettre de licenciement avec dispense de préavis a été adressée le 16 juillet 1994 au salarié, l'employeur dans ses écritures d'appel faisant valoir que celui-ci a été reconnu handicapé par la COTOREP le 2 août 1994, soit après le licenciement ; qu'ainsi, la cour d'appel a fait à tort application des dispositions de l'article L.

7

Cour de cassation, Chambre sociale, 13 octobre 1992, 88-42.804

Cour de cassation
Extrait du texte

que, conformément à l'avis de la commission mentionnée à l'article L. 323-11, doit suivre l'intéressé " ; qu'en l'espèce, l'employeur ne justifie d'aucune démarche visant, soit à saisir cette commission, soit à proposer un autre poste, ou même, tout simplement, à faire déclarer la salariée inapte par le médecin du Travail ; que, dès lors, la cour d'appel, qui ne pouvait renverser la charge de l'obligation au prétexte que Mme X... avait pris l'.

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que, conformément à l'avis de la commission mentionnée à l'article L. 323-11, doit suivre l'intéressé " ; qu'en l'espèce, l'employeur ne justifie d'aucune démarche visant, soit à saisir cette commission, soit à proposer un autre poste, ou même, tout simplement, à faire déclarer la salariée inapte par le médecin du Travail ; que, dès lors, la cour d'appel, qui ne pouvait renverser la charge de l'obligation au prétexte que Mme X... avait pris l'.

8

Cour de cassation, Chambre sociale, 27 mars 1991, 87-42.718

Cour de cassation
Extrait du texte

que, conformément à l'avis de la commission mentionnée à l'article L. 323-11, doit suivre l'intéressé " ; que M. X... ayant informé son employeur qu'il avait saisi la commission technique d'orientation et de reclassement professionnel, par lettre recommandée du 18 octobre 1983, le contrat de travail se trouvait ainsi suspendu jusqu'à ce que la commission rende son avis ; que la cour d'appel, en statuant comme elle l'a fait, a violé les articles L.

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que, conformément à l'avis de la commission mentionnée à l'article L. 323-11, doit suivre l'intéressé " ; que M. X... ayant informé son employeur qu'il avait saisi la commission technique d'orientation et de reclassement professionnel, par lettre recommandée du 18 octobre 1983, le contrat de travail se trouvait ainsi suspendu jusqu'à ce que la commission rende son avis ; que la cour d'appel, en statuant comme elle l'a fait, a violé les articles L.

9

Cour de cassation, Chambre sociale, 10 octobre 1990, 87-41.027

Cour de cassation
Extrait du texte

qui, conformément à l'avis de la commission mentionnée à l'article L. 323-11, doit suivre l'intéressé ; qu'il en résulte que le délai d'attente ainsi prévu court à compter de l'expiration de l'arrêt de travail jusqu'au jour du début du stage ou, le cas échéant, jusqu'au jour où la commission précitée décide de refuser d'accorder ledit stage ; Attendu que pour déclarer que le licenciement litigieux n'était pas nul en application de l'article L.

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qui, conformément à l'avis de la commission mentionnée à l'article L. 323-11, doit suivre l'intéressé ; qu'il en résulte que le délai d'attente ainsi prévu court à compter de l'expiration de l'arrêt de travail jusqu'au jour du début du stage ou, le cas échéant, jusqu'au jour où la commission précitée décide de refuser d'accorder ledit stage ; Attendu que pour déclarer que le licenciement litigieux n'était pas nul en application de l'article L.

10

Cour de cassation, Chambre sociale, 20 mars 1990, 87-40.526

Cour de cassation
Extrait du texte

conformément à l'avis de la commission mentionnée à l'article L. 323-11 du Code du travail, le salarié n'a pas manifesté clairement sa volonté de démissionner ; d'où il suit que la cour d'appel, en statuant comme elle l'a fait, a violé le texte susvisé ; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, l'arrêt rendu le 19 février 1986, entre les parties, par la cour d'appel de Besançon ; remet, en conséquence, la cause et.

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conformément à l'avis de la commission mentionnée à l'article L. 323-11 du Code du travail, le salarié n'a pas manifesté clairement sa volonté de démissionner ; d'où il suit que la cour d'appel, en statuant comme elle l'a fait, a violé le texte susvisé ; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, l'arrêt rendu le 19 février 1986, entre les parties, par la cour d'appel de Besançon ; remet, en conséquence, la cause et.

11

Cour de cassation, Chambre sociale, 24 novembre 1982, 81-13.551

Cour de cassation
Extrait du texte

NATIONALE TECHNIQUE D'AVOIR AINSI STATUE, ALORS, D'UNE PART, QUE L'ARTICLE L. 323-11, PARAGRAPHE 1, DU CODE DU TRAVAIL N'EDICTE PAS UNE REGLE DE COMPETENCE, MAIS DISPOSE SEULEMENT QUE LES DECISIONS DE LA COMMISSION TECHNIQUE D'ORIENTATION ET DE RECLASSEMENT PROFESSIONNEL VISEES AUX PARAGRAPHES 3° ET 4° DE CE TEXTE PEUVENT FAIRE L'OBJET DE RECOURS DEVANT LA JURIDICTION DU CONTENTIEUX TECHNIQUE SOUS RESERVE D'ADAPTATIONS FIXEES PAR VOIE REGLEMENTAIRE.

Voir l’extrait completRéduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 24 novembre 1982, 81-13.551

NATIONALE TECHNIQUE D'AVOIR AINSI STATUE, ALORS, D'UNE PART, QUE L'ARTICLE L. 323-11, PARAGRAPHE 1, DU CODE DU TRAVAIL N'EDICTE PAS UNE REGLE DE COMPETENCE, MAIS DISPOSE SEULEMENT QUE LES DECISIONS DE LA COMMISSION TECHNIQUE D'ORIENTATION ET DE RECLASSEMENT PROFESSIONNEL VISEES AUX PARAGRAPHES 3° ET 4° DE CE TEXTE PEUVENT FAIRE L'OBJET DE RECOURS DEVANT LA JURIDICTION DU CONTENTIEUX TECHNIQUE SOUS RESERVE D'ADAPTATIONS FIXEES PAR VOIE REGLEMENTAIRE.

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