Code du travail
Article L. 3141-5-1 : texte et décisions associées – page 2
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Texte disponible
Article L. 3141-5-1
Par dérogation au premier alinéa de l'article L. 3141-3, la durée du congé auquel le salarié a droit au titre des périodes mentionnées au 7° de l'article L. 3141-5 est de deux jours ouvrables par mois, dans la limite d'une attribution, à ce titre, de vingt-quatre jours ouvrables par période de référence mentionnée à l'article L. 3141-10.
Jurisprudence
Décisions citant l'article L. 3141-5-1
Conseil de Prud'hommes de Mont-de-Marsan, 15 octobre 2026, Affaire n° 2025-00047825
Conseil de prud’hommesCour d'appel de Reims, Chambre sociale, 14 octobre 2026, 25/01434
Cour d'appelConseil de Prud'hommes d'Evreux, 14 octobre 2026, Affaire n° 2026-00091998
Conseil de prud’hommesConseil de Prud'hommes de Lyon, 13 octobre 2026, Affaire n° 2025-00078780
Conseil de prud’hommesConseil de Prud'hommes d'Annemasse, 9 octobre 2026, Affaire n° 2024-00039174
Conseil de prud’hommesCour d'appel d'Amiens, 5EME CHAMBRE PRUD'HOMALE, 8 octobre 2026, 25/03447
Cour d'appelCour d'appel d'Amiens, 5EME CHAMBRE PRUD'HOMALE, 8 octobre 2026, 25/03446
Cour d'appelConseil de Prud'hommes de Dijon, 8 octobre 2026, Affaire n° 2024-00033190
Conseil de prud’hommesCour d'appel de Grenoble, Ch.sociale-sect.prud'hom, 6 octobre 2026, 24/01097
Cour d'appelConseil de Prud'hommes de Dijon, 6 octobre 2026, Affaire n° 2024-00026726
Conseil de prud’hommesConseil de Prud'hommes de Nanterre, 2 octobre 2026, Affaire n° 2025-00063757
Conseil de prud’hommesCour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 9, 1 octobre 2026, 23/07381
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Comprendre
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Méthode et périmètre
Source et précautions
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