Code du travail
Article L. 3121-11 : texte et décisions associées – page 20
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Texte disponible
Article L. 3121-11
Une convention ou un accord d'entreprise ou d'établissement ou, à défaut, une convention ou un accord de branche peut mettre en place les astreintes. Cette convention ou cet accord fixe le mode d'organisation des astreintes, les modalités d'information et les délais de prévenance des salariés concernés ainsi que la compensation sous forme financière ou sous forme de repos à laquelle elles donnent lieu.
Jurisprudence
Décisions citant l'article L. 3121-11
Cour de cassation, Chambre sociale, 15 juin 2016, 15-17.240
Cour de cassationtirer les conséquences de ses propres constatations, a violé les articles L.3121-11 et L.3171-4 du Code du travail ; 5) ALORS QUE tenu de trancher le litige conformément aux règles de droit qui lui sont applicables, le juge doit vérifier le calcul des parties et tirer toutes conséquences de ses vérifications ; qu'en l'espèce, la cour d'appel a relevé que le décompte chiffré produit par Mme [G] « manque d'exactitude : le nombre d'heures est arrondi.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 15 juin 2016, 15-17.240
tirer les conséquences de ses propres constatations, a violé les articles L.3121-11 et L.3171-4 du Code du travail ; 5) ALORS QUE tenu de trancher le litige conformément aux règles de droit qui lui sont applicables, le juge doit vérifier le calcul des parties et tirer toutes conséquences de ses vérifications ; qu'en l'espèce, la cour d'appel a relevé que le décompte chiffré produit par Mme [G] « manque d'exactitude : le nombre d'heures est arrondi.
Cour de cassation, Chambre sociale, 14 avril 2016, 15-13.063
Cour de cassationprononcée par des motifs inopérants, a violé les dispositions de l'article L.3121-11 du Code du travail. TROISIEME MOYEN DE CASSATION Il est fait grief à l'arrêt attaqué d'avoir débouté Monsieur [F] [G] de sa demande en paiement d'une indemnité pour travail dissimulé, Aux motifs que non seulement M. [G] a été débouté des demandes formulées au titre des heures supplémentaires, mais il ne peut sérieusement soutenir que son employeur se.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 14 avril 2016, 15-13.063
prononcée par des motifs inopérants, a violé les dispositions de l'article L.3121-11 du Code du travail. TROISIEME MOYEN DE CASSATION Il est fait grief à l'arrêt attaqué d'avoir débouté Monsieur [F] [G] de sa demande en paiement d'une indemnité pour travail dissimulé, Aux motifs que non seulement M. [G] a été débouté des demandes formulées au titre des heures supplémentaires, mais il ne peut sérieusement soutenir que son employeur se.
Cour de cassation, Chambre sociale, 31 mars 2016, 14-29.436
Cour de cassationdes repos compensateurs non-pris, la cour d'appel a violé les articles L. 3121-11 et D. 3121-10 du code du travail.
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des repos compensateurs non-pris, la cour d'appel a violé les articles L. 3121-11 et D. 3121-10 du code du travail.
Cour de cassation, Chambre sociale, 22 mars 2016, 14-26.202
Cour de cassationet n'a pas justifié légalement sa décision au regard des articles L. 3121-11 et L. 3171-4 du code du travail ; ALORS QUE, deuxièmement, le salarié ne peut prétendre au paiement d'un complément de salaire correspondant à l'accomplissement d'heures supplémentaires que lorsqu'il a accompli en dehors de son horaire contractuel un travail effectif commandé par l'employeur ou exigé par sa charge de travail ; de sorte qu'en accueillant la demande de rappel de salaire au titre des heures supplémentaires accomplies par M.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 22 mars 2016, 14-26.202
et n'a pas justifié légalement sa décision au regard des articles L. 3121-11 et L. 3171-4 du code du travail ; ALORS QUE, deuxièmement, le salarié ne peut prétendre au paiement d'un complément de salaire correspondant à l'accomplissement d'heures supplémentaires que lorsqu'il a accompli en dehors de son horaire contractuel un travail effectif commandé par l'employeur ou exigé par sa charge de travail ; de sorte qu'en accueillant la demande de rappel de salaire au titre des heures supplémentaires accomplies par M.
Cour de cassation, Chambre sociale, 2 mars 2016, 14-14.574
Cour de cassationCour de cassation, Chambre sociale, 17 février 2016, 13-28.791
Cour de cassationdu principe de l'égalité de traitement ensemble les articles L. 1132-1, L. 3121-11, L. 1234-1, L. 1234-5 et L. 1234-9 du code du travail.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 17 février 2016, 13-28.791
du principe de l'égalité de traitement ensemble les articles L. 1132-1, L. 3121-11, L. 1234-1, L. 1234-5 et L. 1234-9 du code du travail.
Cour d'appel de Bordeaux, CHAMBRE SOCIALE SECTION A, 17 février 2016, 13/05082
Cour d'appelCour de cassation, Chambre sociale, 10 février 2016, 14-14.477
Cour de cassationla cour d'appel a privé son arrêt de base légale au regard de l'article L. 3121-11 du code du travail.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 10 février 2016, 14-14.477
la cour d'appel a privé son arrêt de base légale au regard de l'article L. 3121-11 du code du travail.
Cour de cassation, Chambre sociale, 10 février 2016, 14-15.597
Cour de cassationheures, ni des majorations telles que celles-ci sont prévues à l'article L3121-11 du Code du Travail. Attendu que le Conseil rappelle que le régime probatoire en matière d'heures supplémentaires n'appartient à aucune des parties, même si il est rappelé qu'il appartient à l'employeur de fournir au juge les éléments de nature à justifier les horaires effectivement réalisés par le salarié. Attendu qu'en contrepartie, Monsieur [V] [T] se devait d'apporter au Conseil des éléments qui permettent d'apporter un début de preuve sur l'existence de ses heures supplémentaires.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 10 février 2016, 14-15.597
heures, ni des majorations telles que celles-ci sont prévues à l'article L3121-11 du Code du Travail. Attendu que le Conseil rappelle que le régime probatoire en matière d'heures supplémentaires n'appartient à aucune des parties, même si il est rappelé qu'il appartient à l'employeur de fournir au juge les éléments de nature à justifier les horaires effectivement réalisés par le salarié. Attendu qu'en contrepartie, Monsieur [V] [T] se devait d'apporter au Conseil des éléments qui permettent d'apporter un début de preuve sur l'existence de ses heures supplémentaires.
Cour de cassation, Chambre sociale, 13 janvier 2016, 14-12.517
Cour de cassation2° Des indemnités afférentes à la contrepartie obligatoire en repos prévues à l'article L. 3121-11 ; 3° Des périodes assimilées à un temps de travail par les articles L. 3141-4 et L. 3141-5 qui sont considérées comme ayant donné lieu à rémunération en fonction de l'horaire de travail de l'établissement. Lorsque la durée du congé est différente de celle prévue à l'article L. 3141-3, l'indemnité est calculée selon les règles fixées ci-dessus et proportionnellement à la durée du congé effectivement dû.
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2° Des indemnités afférentes à la contrepartie obligatoire en repos prévues à l'article L. 3121-11 ; 3° Des périodes assimilées à un temps de travail par les articles L. 3141-4 et L. 3141-5 qui sont considérées comme ayant donné lieu à rémunération en fonction de l'horaire de travail de l'établissement. Lorsque la durée du congé est différente de celle prévue à l'article L. 3141-3, l'indemnité est calculée selon les règles fixées ci-dessus et proportionnellement à la durée du congé effectivement dû.
Cour de cassation, Chambre sociale, 8 décembre 2015, 14-15.299
Cour de cassationa privé sa décision de base légale au regard des articles L.3121-10 et L.3121-11 et suivants du Code du travail ; 2°) ALORS QUE seules peuvent donner lieu à rémunération les heures supplémentaires qui sont accomplies avec l'accord de l'employeur , ou avec son accord au moins implicite ; qu'en l'espèce, l'employeur faisait valoir et offrait de prouver que l'accomplissement d'heures supplémentaires était soumis à une autorisation préalable.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 8 décembre 2015, 14-15.299
a privé sa décision de base légale au regard des articles L.3121-10 et L.3121-11 et suivants du Code du travail ; 2°) ALORS QUE seules peuvent donner lieu à rémunération les heures supplémentaires qui sont accomplies avec l'accord de l'employeur , ou avec son accord au moins implicite ; qu'en l'espèce, l'employeur faisait valoir et offrait de prouver que l'accomplissement d'heures supplémentaires était soumis à une autorisation préalable.
Cour de cassation, Chambre sociale, 20 octobre 2015, 13-26.889
Cour de cassationMonsieur X..., a privé sa décision de base légale au regard de l'article L. 3121-11 du Code du travail ; 2°) ALORS QUE les heures supplémentaires ne peuvent être payées que si elles ont été effectuées au su et avec l'accord de l'employeur ; qu'en l'espèce, en faisant droit à l'intégralité de la demande de rappel d'heures supplémentaires de Monsieur X..., bien que l'exposante fasse valoir que son travail commençait à 6h et était toujours terminé à.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 20 octobre 2015, 13-26.889
Monsieur X..., a privé sa décision de base légale au regard de l'article L. 3121-11 du Code du travail ; 2°) ALORS QUE les heures supplémentaires ne peuvent être payées que si elles ont été effectuées au su et avec l'accord de l'employeur ; qu'en l'espèce, en faisant droit à l'intégralité de la demande de rappel d'heures supplémentaires de Monsieur X..., bien que l'exposante fasse valoir que son travail commençait à 6h et était toujours terminé à.
Thèmes rencontrés dans les décisions affichées
Comprendre
Guides expliquant l'article L. 3121-11
Méthode et périmètre
Source et précautions
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