Code du travail
Article L. 2422-4 : texte et décisions associées – page 2
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Texte disponible
Article L. 2422-4
Jurisprudence
Décisions citant l'article L. 2422-4
Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 8, 7 mai 2026, 22/07671
Cour d'appelCour d'appel d'Aix-en-Provence, Chambre 4-2, 30 avril 2026, 22/07768
Cour d'appelCour d'appel de Nîmes, 1ère chambre, 9 avril 2026, 24/02542
Cour d'appelCour d'appel de Metz, Chambre Sociale-Section 1, 18 mars 2026, 23/00859
Cour d'appelCour de cassation, Chambre sociale, 18 mars 2026, 24-17.941
Cour de cassationantérieure à celle issue de l'ordonnance n° 2010-462 du 6 mai 2010, L. 2422-4 du code du travail, et 1184 du code civil, dans sa version antérieure à l'ordonnance n° 2016-131 du 10 février 2016. » Réponse de la Cour 9. Il résulte des articles L. 2422-4, L. 2411-1, dans sa rédaction antérieure à l'ordonnance n° 2010-462 du 6 mai 2010, et de l'article 1884 du code civil, dans sa version antérieure à l'ordonnance n° 2016-131 du 10 février.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 18 mars 2026, 24-17.941
antérieure à celle issue de l'ordonnance n° 2010-462 du 6 mai 2010, L. 2422-4 du code du travail, et 1184 du code civil, dans sa version antérieure à l'ordonnance n° 2016-131 du 10 février 2016. » Réponse de la Cour 9. Il résulte des articles L. 2422-4, L. 2411-1, dans sa rédaction antérieure à l'ordonnance n° 2010-462 du 6 mai 2010, et de l'article 1884 du code civil, dans sa version antérieure à l'ordonnance n° 2016-131 du 10 février.
Cour d'appel de Nîmes, 5ème chambre sociale PH, 13 janvier 2026, 24/01652
Cour d'appelCour d'appel de Montpellier, 2e chambre sociale, 10 décembre 2025, 22/06227
Cour d'appelCour de cassation, Chambre sociale, 3 décembre 2025, 24-13.172
Cour de cassationle paiement par l'employeur d'une indemnité au titre de l'article L. 2422-4 du code du travail, en demandant, à hauteur d'appel, d'ordonner à l'AFPA de régler les cotisations de retraite afférentes aux régimes général et complémentaire aux pertes de ressources pour les années 2018, 2019 et 2020. Examen du moyen Enoncé du moyen 7. Le salarié fait grief à l'arrêt de le débouter de sa demande afin d'ordonner à l'AFPA de régler les.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 3 décembre 2025, 24-13.172
le paiement par l'employeur d'une indemnité au titre de l'article L. 2422-4 du code du travail, en demandant, à hauteur d'appel, d'ordonner à l'AFPA de régler les cotisations de retraite afférentes aux régimes général et complémentaire aux pertes de ressources pour les années 2018, 2019 et 2020. Examen du moyen Enoncé du moyen 7. Le salarié fait grief à l'arrêt de le débouter de sa demande afin d'ordonner à l'AFPA de régler les.
Cour d'appel d'Angers, Chambre Prud'homale, 27 novembre 2025, 22/00531
Cour d'appelCour de cassation, Chambre sociale, 19 novembre 2025, 22-24.337
Cour de cassationque le salarié avait également droit, sur le fondement de l'article L. 2422-4 du code du travail, à une indemnité visant à réparer le préjudice subi entre son licenciement du 25 avril 2018 et sa réintégration le 23 décembre 2019 quand le salarié n'avait formé aucune demande en ce sens, la cour d'appel, qui a statué ultra petita, a modifié l'objet du litige en violation des articles 4, 5 et 12 du code de procédure civile ; 2°/ que le juge.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 19 novembre 2025, 22-24.337
que le salarié avait également droit, sur le fondement de l'article L. 2422-4 du code du travail, à une indemnité visant à réparer le préjudice subi entre son licenciement du 25 avril 2018 et sa réintégration le 23 décembre 2019 quand le salarié n'avait formé aucune demande en ce sens, la cour d'appel, qui a statué ultra petita, a modifié l'objet du litige en violation des articles 4, 5 et 12 du code de procédure civile ; 2°/ que le juge.
Cour de cassation, Chambre sociale, 3 septembre 2025, 23-15.724
Cour de cassationderniers mois précédant le licenciement, la cour d'appel a violé l'article L. 2422-4 du code du travail ; 2°/ que lorsque l'annulation d'une décision d'autorisation est devenue définitive, le salarié, titulaire d'un mandat, a droit au paiement d'une indemnité correspondant à la totalité du préjudice, tant matériel que moral, subi au cours de la période écoulée entre son licenciement et sa réintégration, s'il en a formulé la demande dans le délai de deux mois à compter de la notification de la décision .
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 3 septembre 2025, 23-15.724
derniers mois précédant le licenciement, la cour d'appel a violé l'article L. 2422-4 du code du travail ; 2°/ que lorsque l'annulation d'une décision d'autorisation est devenue définitive, le salarié, titulaire d'un mandat, a droit au paiement d'une indemnité correspondant à la totalité du préjudice, tant matériel que moral, subi au cours de la période écoulée entre son licenciement et sa réintégration, s'il en a formulé la demande dans le délai de deux mois à compter de la notification de la décision .
Cour de cassation, Chambre sociale, 11 décembre 2024, 23-10.439
Cour de cassationpour la période du 20 avril 2017 au 20 avril 2018, fondée sur l'article L. 2422-4 du code du travail. 5. L'AGS CGEA et le liquidateur judiciaire ont soulevé la prescription de la demande. Examen des moyens Sur les deuxième et troisième moyens 6. En application de l'article 1014, alinéa 2, du code de procédure civile, il n'y a pas lieu de statuer par une décision spécialement motivée sur ces moyens, qui, pour le deuxième moyen, est irrecevable et, pour le troisième moyen, n'est manifestement pas de nature à entraîner la cassation.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 11 décembre 2024, 23-10.439
pour la période du 20 avril 2017 au 20 avril 2018, fondée sur l'article L. 2422-4 du code du travail. 5. L'AGS CGEA et le liquidateur judiciaire ont soulevé la prescription de la demande. Examen des moyens Sur les deuxième et troisième moyens 6. En application de l'article 1014, alinéa 2, du code de procédure civile, il n'y a pas lieu de statuer par une décision spécialement motivée sur ces moyens, qui, pour le deuxième moyen, est irrecevable et, pour le troisième moyen, n'est manifestement pas de nature à entraîner la cassation.
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Méthode et périmètre
Source et précautions
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