Code du travail

Article L. 1243-8 : texte et décisions associées – page 13

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Décisions associées239
Statut du texteTexte disponible
Période1 mai 2008 – en vigueur selon la source collectée

Jurisprudence

Décisions citant l'article L. 1243-8

239 décisions
147

Cour de cassation, Chambre sociale, 9 mai 2018, 16-26.672

Cour de cassation
Extrait du texte

de contrat, dite indemnité de précarité, telle que prévue par l'article L. 1243-8 du code du travail, égale à 10 % de la rémunération totale brute versée au cours de l'exécution du contrat à durée déterminée ; qu'en l'espèce, Mme Z... a été recrutée, en qualité de cueilleuse, par deux contrats à durée déterminée successifs, représentant une période de travail ininterrompue de 12 mois, visant un accroissement temporaire d'activité, du, pour le.

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de contrat, dite indemnité de précarité, telle que prévue par l'article L. 1243-8 du code du travail, égale à 10 % de la rémunération totale brute versée au cours de l'exécution du contrat à durée déterminée ; qu'en l'espèce, Mme Z... a été recrutée, en qualité de cueilleuse, par deux contrats à durée déterminée successifs, représentant une période de travail ininterrompue de 12 mois, visant un accroissement temporaire d'activité, du, pour le.

148

Cour de cassation, Chambre sociale, 9 mai 2018, 16-26.673

Cour de cassation
Extrait du texte

de contrat, dite indemnité de précarité, telle que prévue par l'article L. 1243-8 du code du travail, égale à 10 % de la rémunération totale brute versée au cours de l'exécution du contrat à durée déterminée ; qu'en l'espèce, Mme Y... a été recrutée par un contrat à durée déterminée visant un accroissement temporaire d'activité dû à la cueille sélective, ce même motif étant repris lors du renouvellement du contrat de travail, la durée totale et ininterrompue de la relation de travail étant de 14 mois .

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de contrat, dite indemnité de précarité, telle que prévue par l'article L. 1243-8 du code du travail, égale à 10 % de la rémunération totale brute versée au cours de l'exécution du contrat à durée déterminée ; qu'en l'espèce, Mme Y... a été recrutée par un contrat à durée déterminée visant un accroissement temporaire d'activité dû à la cueille sélective, ce même motif étant repris lors du renouvellement du contrat de travail, la durée totale et ininterrompue de la relation de travail étant de 14 mois .

149

Cour de cassation, Chambre sociale, 9 mai 2018, 16-26.674

Cour de cassation
Extrait du texte

de contrat, dite indemnité de précarité, telle que prévue par l'article L. 1243-8 du code du travail, égale à 10 % de la rémunération totale brute versée au cours de l'exécution du contrat à durée déterminée ; qu'en l'espèce, Mme Z... a été recrutée par un contrat à durée déterminée visant un accroissement temporaire d'activité dû à la cueille sélective, ce même motif étant repris lors du renouvellement du contrat de travail, soit une période d'emploi ininterrompue de près de 5 mois .

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de contrat, dite indemnité de précarité, telle que prévue par l'article L. 1243-8 du code du travail, égale à 10 % de la rémunération totale brute versée au cours de l'exécution du contrat à durée déterminée ; qu'en l'espèce, Mme Z... a été recrutée par un contrat à durée déterminée visant un accroissement temporaire d'activité dû à la cueille sélective, ce même motif étant repris lors du renouvellement du contrat de travail, soit une période d'emploi ininterrompue de près de 5 mois .

150

Cour de cassation, Chambre sociale, 9 mai 2018, 16-26.675

Cour de cassation
Extrait du texte

de contrat, dite indemnité de précarité, telle que prévue par l'article L. 1243-8 du code du travail, égale à 10 % de la rémunération totale brute versée au cours de l'exécution du contrat à durée déterminée ; qu'en l'espèce, Mme Y... a été recrutée, en qualité de cueilleuse, par trois contrats à durée déterminée successifs, dont deux successifs pour une période de travail ininterrompue du 7 novembre 2011 au 26 avril 2012, ces trois contrats visant.

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de contrat, dite indemnité de précarité, telle que prévue par l'article L. 1243-8 du code du travail, égale à 10 % de la rémunération totale brute versée au cours de l'exécution du contrat à durée déterminée ; qu'en l'espèce, Mme Y... a été recrutée, en qualité de cueilleuse, par trois contrats à durée déterminée successifs, dont deux successifs pour une période de travail ininterrompue du 7 novembre 2011 au 26 avril 2012, ces trois contrats visant.

151

Cour de cassation, Chambre sociale, 3 mai 2018, 16-22.455

Cour de cassation
Extrait du texte

dus « sans préjudice de l'indemnité de fin de contrat prévue par l'article L. 1243-8 », en sorte que le salarié ne peut en être privé, ladite indemnité, égale à 10 % des salaires versés, n'a pas à être réévaluée en fonction des sommes allouées au titre de l'article L. 1243-4 du code du travail, qui ne constituent pas des salaires ; qu'en condamnant néanmoins la société Aerolis au paiement d'une somme au titre de l'indemnité de précarité, quand il.

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dus « sans préjudice de l'indemnité de fin de contrat prévue par l'article L. 1243-8 », en sorte que le salarié ne peut en être privé, ladite indemnité, égale à 10 % des salaires versés, n'a pas à être réévaluée en fonction des sommes allouées au titre de l'article L. 1243-4 du code du travail, qui ne constituent pas des salaires ; qu'en condamnant néanmoins la société Aerolis au paiement d'une somme au titre de l'indemnité de précarité, quand il.

152

Cour de cassation, Chambre sociale, 3 mai 2018, 16-26.437

Cour de cassation
Extrait du texte

qu'en jugeant le contraire, la cour d'appel a violé l'article L. 1243-8 du code du travail.

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qu'en jugeant le contraire, la cour d'appel a violé l'article L. 1243-8 du code du travail.

153

Cour de cassation, Chambre sociale, 3 mai 2018, 17-11.493

Cour de cassation
Extrait du texte

réclamée par l'appelant, il résulte des dispositions de l'article L.1243-8 du code du travail que lorsque l'employeur ne propose pas de contrat à durée indéterminée à l'issue du contrat à durée déterminée, ce qui est bien le cas en l'espèce, l'association IMBC 92 n'ayant jamais reconnu être liée par un CDI à M. X.... En conséquence ce dernier est fondé à en demander paiement. Cette indemnité s'élève à 10 % de la rémunération brute versée au.

Voir l’extrait completRéduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 3 mai 2018, 17-11.493

réclamée par l'appelant, il résulte des dispositions de l'article L.1243-8 du code du travail que lorsque l'employeur ne propose pas de contrat à durée indéterminée à l'issue du contrat à durée déterminée, ce qui est bien le cas en l'espèce, l'association IMBC 92 n'ayant jamais reconnu être liée par un CDI à M. X.... En conséquence ce dernier est fondé à en demander paiement. Cette indemnité s'élève à 10 % de la rémunération brute versée au.

156

Cour de cassation, Chambre sociale, 7 mars 2018, 16-23.737

Cour de cassation
Extrait du texte

sans préjudice de l'indemnité de fin de contrat prévue à l'article L.1243-8" ; qu'en cas de rupture anticipée d'un contrat à durée déterminée conclu sans terme précis, les juges doivent se référer à la durée prévisible du contrat ; que l'intimée rappelle que le contrat de travail a été rompu à la suite de difficultés rencontrées dans les relations avec les élèves, les familles et l'équipe pédagogique ; que s'il soutient que la rupture était fondée sur une faute grave, il admet que la rupture du contrat de travail n'a nullement été formalisée .

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sans préjudice de l'indemnité de fin de contrat prévue à l'article L.1243-8" ; qu'en cas de rupture anticipée d'un contrat à durée déterminée conclu sans terme précis, les juges doivent se référer à la durée prévisible du contrat ; que l'intimée rappelle que le contrat de travail a été rompu à la suite de difficultés rencontrées dans les relations avec les élèves, les familles et l'équipe pédagogique ; que s'il soutient que la rupture était fondée sur une faute grave, il admet que la rupture du contrat de travail n'a nullement été formalisée .

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