Code du travail
Article R. 12-12 : texte et décisions associées
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Article R. 12-12
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Jurisprudence
Décisions citant l'article R. 12-12
Cour de cassation, Chambre sociale, 10 juillet 2013, 12-12.343
Cour de cassationni, par conséquent, indiquer concrètement en quoi ceux-ci auraient été « nécessairement pris en compte » par l'inspecteur du travail, la Cour d'appel a privé sa décision de toute base légale au regard de l'article L 1231-1 du Code du travail.Moyen produit par la SCP Fabiani et Luc-Thaler, avocat aux Conseils, pour Mme Y..., demanderesse au pourvoi n° R 12-12.344 Il est fait grief à l'arrêt attaqué d'AVOIR débouté Madame Josette Y... de l'ensemble de ses demandes ; AUX MOTIFS QUE « Madame Y...
Cour de cassation, Chambre sociale, 27 mars 2013, 12-12.367
Cour de cassationLA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Vu leur connexité, joint les pourvois n° A 12-12. 376 et R 12-12. 367 ; Sur le moyen unique : Vu les articles L. 2121-1-5°, L. 2122-1, L. 2141-10 et L. 2143-3 du code du travail, ensemble l'article 1er du titre VII de l'accord du 21 janvier 2009 sur le dialogue social au sein de Médiapost ; Attendu, selon les jugements attaqués, qu'à l'issue du premier tour, tenu le 18 octobre 2011, des élections des membres titulaires du comité d'établissement de la région Nord Est ont été désignés en qualité de délégué syndical au sein de l'établissement de Saint-Dizier Mme X... et M. Y... respectivement par le syndicat Solidaires Sud Fédération des Activités Postales et Télécommunications et par le syndicat FO National Presse Edition Publicité ;
Thèmes rencontrés dans les décisions affichées
Comprendre
Guides expliquant l'article R. 12-12
Le délai prud’homal dépend de la demande, et non du seul conflit : 12 mois pour contester la rupture, 2 ans pour l’exécution du contrat, 3 ans pour les salaires et 5 ans pour une…
Temps de travail et rémunérationSMIC et minimum conventionnel : vérifier son salaireAu 10 juillet 2026, le SMIC en métropole est de 12,31 euros brut par heure, soit 1 867,02 euros brut par mois pour 35 heures hebdomadaires. Le salarié doit recevoir le plus…
Temps de travail et rémunérationDurées maximales de travail : règles, preuves et recoursDans le régime général, le travail effectif est limité à 10 heures par jour, 48 heures sur une même semaine et 44 heures en moyenne sur 12 semaines consécutives. Des dérogations…
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CSE et dialogue socialMise en place du CSE : seuils, effectifs et carenceUn CSE doit être mis en place lorsque l’effectif d’au moins onze salariés est atteint pendant douze mois consécutifs. L’employeur informe le personnel, invite les syndicats à…
Méthode et périmètre
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