Code du travail
Article L. 751-1 : texte et décisions associées – page 12
Un point d'entrée documentaire reliant le texte officiel disponible aux décisions qui le citent.
Version antérieure
Article L. 751-1
Les conventions dont l'objet est la représentation, intervenues entre les voyageurs, représentants ou placiers, d'une part, et leurs employeurs, d'autre part, sont, nonobstant toute stipulation expresse du contrat ou en son silence, des contrats de louage de services lorsque les voyageurs, représentants ou placiers :
1° Travaillent pour le compte d'un ou plusieurs employeurs :
2° Exercent en fait d'une façon exclusive et constante leur profession de représentant ;
3° Ne font effectivement aucune opération commerciale pour leur compte personnel ;
4° Sont liés à leurs employeurs par des engagements déterminant la nature des prestations de services ou des marchandises offertes à la vente ou à l'achat, la région dans laquelle ils doivent exercer leur activité ou les catégories de clients qu'ils sont chargés de visiter, le taux des rémunérations.
L'absence de clauses interdisant, soit l'exercice d'une autre profession, soit l'accomplissement d'opérations commerciales personnelles ne peut faire obstacle à l'application des dispositions ci-dessus.
Jurisprudence
Décisions citant l'article L. 751-1
Cour de cassation, Chambre sociale, 31 janvier 2001, 98-41.260
Cour de cassationpour maladie, qu'en statuant ainsi, la cour d'appel a violé l'article L. 751-1 du Code du travail ; Mais attendu d'abord, que hors toute dénaturation de la lettre du 31 mars 1995, la cour d'appel a constaté que M. X... n'avait à aucun moment décidé de prendre acte de la rupture de son contrat de travail ; Et attendu, ensuite, que la cour d'appel, qui n'a pas inversé la charge de la preuve, a constaté qu'il existait seulement un désaccord sur l'interprétation et l'application des stipulations contractuelles .
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 31 janvier 2001, 98-41.260
pour maladie, qu'en statuant ainsi, la cour d'appel a violé l'article L. 751-1 du Code du travail ; Mais attendu d'abord, que hors toute dénaturation de la lettre du 31 mars 1995, la cour d'appel a constaté que M. X... n'avait à aucun moment décidé de prendre acte de la rupture de son contrat de travail ; Et attendu, ensuite, que la cour d'appel, qui n'a pas inversé la charge de la preuve, a constaté qu'il existait seulement un désaccord sur l'interprétation et l'application des stipulations contractuelles .
Cour de cassation, Chambre sociale, 23 janvier 2001, 98-46.377
Cour de cassation46.381 ; Sur le moyen unique : Vu les articles 1134 du Code civil et L. 751-1 du Code du travail ; Attendu que MM. X..., Y..., Jung, Rodier et Delplace ont été engagés par la société Vestra en qualité de VRP respectivement en 1977, les 1er février 1990, 3 mars 1990, 1er septembre 1983 et 1er février 1985 ; que leur contrat de travail prévoyait : " La Maison représentée se réserve le droit de modifier ou de réduire le secteur fixé en annexe, pour des raisons d'efficacité.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 23 janvier 2001, 98-46.377
46.381 ; Sur le moyen unique : Vu les articles 1134 du Code civil et L. 751-1 du Code du travail ; Attendu que MM. X..., Y..., Jung, Rodier et Delplace ont été engagés par la société Vestra en qualité de VRP respectivement en 1977, les 1er février 1990, 3 mars 1990, 1er septembre 1983 et 1er février 1985 ; que leur contrat de travail prévoyait : " La Maison représentée se réserve le droit de modifier ou de réduire le secteur fixé en annexe, pour des raisons d'efficacité.
Cour de cassation, Chambre sociale, 19 décembre 2000, 98-43.785
Cour de cassationavait reconnu à l'intéressé la qualification de VRP "au sens des articles L. 751-1 et suivants du Code du travail", ce dont il résultait qu'il avait droit, si les conditions étaient réunies, à une indemnité de clientèle et non à l'indemnité de licenciement, la cour d'appel n'a pas tiré les conséquences de ses constatations et a violé les textes susvisés ; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE, mais uniquement en ses dispositions relatives à l'.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 19 décembre 2000, 98-43.785
avait reconnu à l'intéressé la qualification de VRP "au sens des articles L. 751-1 et suivants du Code du travail", ce dont il résultait qu'il avait droit, si les conditions étaient réunies, à une indemnité de clientèle et non à l'indemnité de licenciement, la cour d'appel n'a pas tiré les conséquences de ses constatations et a violé les textes susvisés ; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE, mais uniquement en ses dispositions relatives à l'.
Cour de cassation, Chambre sociale, 12 décembre 2000, 98-43.898
Cour de cassationles conséquences légales qui en découlaient et a violé l'article L. 751-1 du Code du travail ; 2 ) qu'en déduisant que la prise d'ordres auprès des clients constituait l'essentiel du travail de M. X..., au seul vu de ses modalités de rémunération, sans rechercher quelle était la part de ce travail en regard des autres missions confiées, la cour d'appel n'a pas donné de base légale à sa décision en regard de l'article L. 751-1 du Code du travail .
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 12 décembre 2000, 98-43.898
les conséquences légales qui en découlaient et a violé l'article L. 751-1 du Code du travail ; 2 ) qu'en déduisant que la prise d'ordres auprès des clients constituait l'essentiel du travail de M. X..., au seul vu de ses modalités de rémunération, sans rechercher quelle était la part de ce travail en regard des autres missions confiées, la cour d'appel n'a pas donné de base légale à sa décision en regard de l'article L. 751-1 du Code du travail .
Cour de cassation, Chambre sociale, 29 novembre 2000, 98-45.714
Cour de cassation1 ) qu'il est constant que M. X... remplissait les conditions imposées par l'article L. 751-1 du Code du travail ; alors 2 ) que la société n'a exigé le nouveau contrat que dans le seul but d'échapper à l'application du statut de V.R.P. ; alors, 3 ) qu'il a été démontré que dans les faits rien n'a été modifié dans l'exercice de la mission qu'il exerçait depuis 1978, que le secteur, la clientèle et le mode de rémunération n'ont pas été modifiés alors 4 ) que les dispositions du nouveau contrat démontrent qu'il a conservé la qualité de V.R.P.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 29 novembre 2000, 98-45.714
1 ) qu'il est constant que M. X... remplissait les conditions imposées par l'article L. 751-1 du Code du travail ; alors 2 ) que la société n'a exigé le nouveau contrat que dans le seul but d'échapper à l'application du statut de V.R.P. ; alors, 3 ) qu'il a été démontré que dans les faits rien n'a été modifié dans l'exercice de la mission qu'il exerçait depuis 1978, que le secteur, la clientèle et le mode de rémunération n'ont pas été modifiés alors 4 ) que les dispositions du nouveau contrat démontrent qu'il a conservé la qualité de V.R.P.
Cour de cassation, Chambre sociale, 30 octobre 2000, 99-40.490
Cour de cassationde voyageur, représentant placier, la cour d'appel a violé l'article L. 751-1 du Code du travail et alors, 2 / que la cour d'appel, qui se fonde sur la simple possibilité de modification du secteur prévue au contrat pour dire que la qualité de voyageur, représentant placier est exclue, a violé l'article L. 751-1 du Code du travail ; Mais attendu qu'ayant constaté que les fonctions de M. X..., qui avait été engagé comme vendeur, se limitaient.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 30 octobre 2000, 99-40.490
de voyageur, représentant placier, la cour d'appel a violé l'article L. 751-1 du Code du travail et alors, 2 / que la cour d'appel, qui se fonde sur la simple possibilité de modification du secteur prévue au contrat pour dire que la qualité de voyageur, représentant placier est exclue, a violé l'article L. 751-1 du Code du travail ; Mais attendu qu'ayant constaté que les fonctions de M. X..., qui avait été engagé comme vendeur, se limitaient.
Cour de cassation, Chambre sociale, 18 octobre 2000, 98-45.258
Cour de cassationa entaché sa décision d'un manque de base légale au regard de l'article L. 751-1 du Code du travail ; Mais attendu que la cour d'appel a constaté que l'intéressé visitait chaque semaine les clients confiés préalablement, prenait leurs commandes, percevait des commissions et que la société exerçait son contrôle ; qu'elle a pu décider que les parties étaient liées par un contrat de travail de VRP ; Que le moyen n'est pas fondé ; Sur le.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 18 octobre 2000, 98-45.258
a entaché sa décision d'un manque de base légale au regard de l'article L. 751-1 du Code du travail ; Mais attendu que la cour d'appel a constaté que l'intéressé visitait chaque semaine les clients confiés préalablement, prenait leurs commandes, percevait des commissions et que la société exerçait son contrôle ; qu'elle a pu décider que les parties étaient liées par un contrat de travail de VRP ; Que le moyen n'est pas fondé ; Sur le.
Cour de cassation, Chambre sociale, 17 octobre 2000, 98-43.474
Cour de cassationMais sur le moyen unique du pourvoi incident du salarié : Vu l'article L. 751-1 du Code du travail ; Attendu que pour débouter M. X... de sa demande tendant à se voir appliquer le statut de VRP, l'arrêt énonce qu'il a été engagé en qualité de conseiller financier avec pour mission de rechercher, solliciter et recueillir des souscriptions aux contrats offerts au public par la société Abeille vie ; qu'il devait exercer sa fonction à Paris et dans la région parisienne sans bénéficier d'exclusivité .
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 17 octobre 2000, 98-43.474
Mais sur le moyen unique du pourvoi incident du salarié : Vu l'article L. 751-1 du Code du travail ; Attendu que pour débouter M. X... de sa demande tendant à se voir appliquer le statut de VRP, l'arrêt énonce qu'il a été engagé en qualité de conseiller financier avec pour mission de rechercher, solliciter et recueillir des souscriptions aux contrats offerts au public par la société Abeille vie ; qu'il devait exercer sa fonction à Paris et dans la région parisienne sans bénéficier d'exclusivité .
Cour de cassation, Chambre sociale, 11 octobre 2000, 98-41.641
Cour de cassationla cour d'appel viole les règles et principes qui s'évincent des articles L. 751-1 et suivants du Code du travail et spécialement L. 751-7 du même Code ; Mais attendu, cependant, que l'obligation de reclassement du salarié dont est tenu l'employeur avant tout licenciement économique a une portée générale et s'applique en conséquence au salarié bénéficiant du statut de VRP ; Et attendu que pour décider que le licenciement de M. X..., qui avait.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 11 octobre 2000, 98-41.641
la cour d'appel viole les règles et principes qui s'évincent des articles L. 751-1 et suivants du Code du travail et spécialement L. 751-7 du même Code ; Mais attendu, cependant, que l'obligation de reclassement du salarié dont est tenu l'employeur avant tout licenciement économique a une portée générale et s'applique en conséquence au salarié bénéficiant du statut de VRP ; Et attendu que pour décider que le licenciement de M. X..., qui avait.
Cour de cassation, Chambre sociale, 11 juillet 2000, 98-40.143
Cour de cassationVu le préambule de la Constitution du 27 octobre 1946, les articles L. 120-2, L. 212-4-2, et L. 751-1 du Code du travail, l'article 5 de l'Accord national interprofessionnel des VRP ; Attendu que la clause par laquelle un salarié s'engage à consacrer l'exclusivité de son activité à un employeur porte atteinte à la liberté du travail ; qu'elle n'est valable que si elle est indispensable à la protection des intérêts légitimes de l'entreprise et si elle est justifiée par la nature de la tâche à accomplir et proportionnée au but recherché .
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 11 juillet 2000, 98-40.143
Vu le préambule de la Constitution du 27 octobre 1946, les articles L. 120-2, L. 212-4-2, et L. 751-1 du Code du travail, l'article 5 de l'Accord national interprofessionnel des VRP ; Attendu que la clause par laquelle un salarié s'engage à consacrer l'exclusivité de son activité à un employeur porte atteinte à la liberté du travail ; qu'elle n'est valable que si elle est indispensable à la protection des intérêts légitimes de l'entreprise et si elle est justifiée par la nature de la tâche à accomplir et proportionnée au but recherché .
Cour de cassation, Chambre sociale, 11 juillet 2000, 98-43.240
Cour de cassationVu le préambule de la Constitution du 27 octobre 1946, les articles L. 120-2, L. 212-4-2 et L. 751-1 du Code du travail, l'article 5 de l'Accord interprofessionnel des VRP ; Attendu que la clause par laquelle un salarié s'engage à consacrer l'exclusivité de son activité à un employeur porte atteinte à la liberté du travail ; qu'elle n'est valable que si elle est indispensable à la protection des intérêts légitimes de l'entreprise et si elle est justifiée par la nature de la tâche à accomplir et proportionnée au but recherché .
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 11 juillet 2000, 98-43.240
Vu le préambule de la Constitution du 27 octobre 1946, les articles L. 120-2, L. 212-4-2 et L. 751-1 du Code du travail, l'article 5 de l'Accord interprofessionnel des VRP ; Attendu que la clause par laquelle un salarié s'engage à consacrer l'exclusivité de son activité à un employeur porte atteinte à la liberté du travail ; qu'elle n'est valable que si elle est indispensable à la protection des intérêts légitimes de l'entreprise et si elle est justifiée par la nature de la tâche à accomplir et proportionnée au but recherché .
Cour de cassation, Chambre sociale, 28 juin 2000, 97-45.754
Cour de cassationEt sur le second moyen, pris en ses autres branches : Vu l'article L. 751-1 du Code du travail ; Attendu que, pour débouter M. X... de ses demandes de commissions, la cour d'appel énonce que si, à compter de novembre 1991, la présentation des comptes distingue des "avoirs" et des "factures", les premiers étant négatifs et les secondes positives, les relevés antérieurs comportaient eux aussi des sommes portées soit en positif soit en négatif mais classées les unes à la suite des autres, mois par mois .
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 28 juin 2000, 97-45.754
Et sur le second moyen, pris en ses autres branches : Vu l'article L. 751-1 du Code du travail ; Attendu que, pour débouter M. X... de ses demandes de commissions, la cour d'appel énonce que si, à compter de novembre 1991, la présentation des comptes distingue des "avoirs" et des "factures", les premiers étant négatifs et les secondes positives, les relevés antérieurs comportaient eux aussi des sommes portées soit en positif soit en négatif mais classées les unes à la suite des autres, mois par mois .
Thèmes rencontrés dans les décisions affichées
Comprendre
Guides expliquant l'article L. 751-1
Méthode et périmètre
Source et précautions
Le texte affiché provient des données officielles disponibles et peut correspondre à une version actuelle ou antérieure.
Vérifiez toujours la version applicable à la date des faits. La citation d'un article dans une décision ne signifie pas qu'il constitue l'unique fondement de la solution.