Code du travail
Article L. 3141-5-1 : texte et décisions associées – page 5
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Texte disponible
Article L. 3141-5-1
Par dérogation au premier alinéa de l'article L. 3141-3, la durée du congé auquel le salarié a droit au titre des périodes mentionnées au 7° de l'article L. 3141-5 est de deux jours ouvrables par mois, dans la limite d'une attribution, à ce titre, de vingt-quatre jours ouvrables par période de référence mentionnée à l'article L. 3141-10.
Jurisprudence
Décisions citant l'article L. 3141-5-1
Cour d'appel de Grenoble, Ch.sociale-sect.prud'hom, 11 juin 2026, 23/03887
Cour d'appelCour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 9, 4 juin 2026, 23/06547
Cour d'appelCour d'appel de Douai, Sociale D salle 2, 29 mai 2026, 25/00051
Cour d'appelCour d'appel de Versailles, Chambre sociale 4-5, 28 mai 2026, 24/00900
Cour d'appelCour d'appel de Rouen, Chambre Sociale, 21 mai 2026, 25/02449
Cour d'appelCour d'appel de Rennes, 7ème Ch Prud'homale, 21 mai 2026, 25/04986
Cour d'appelCour d'appel de Rennes, 7ème Ch Prud'homale, 21 mai 2026, 25/04704
Cour d'appelCour d'appel de Nîmes, 5ème chambre sociale PH, 11 mai 2026, 23/03988
Cour d'appelCour d'appel d'Aix-en-Provence, Chambre 4-1, 24 avril 2026, 22/02780
Cour d'appelCour d'appel d'Aix-en-Provence, Chambre 4-1, 10 avril 2026, 22/16191
Cour d'appelCour d'appel de Reims, Chambre sociale, 9 avril 2026, 25/00425
Cour d'appelCour d'appel de Douai, Sociale C salle 1, 27 mars 2026, 24/01682
Cour d'appelThèmes rencontrés dans les décisions affichées
Comprendre
Guides expliquant l'article L. 3141-5-1
Méthode et périmètre
Source et précautions
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