Code du travail
Article L. 3141-19 : texte et décisions associées
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Texte disponible
Article L. 3141-19
Lorsque le congé principal est d'une durée supérieure à douze jours ouvrables, il peut être fractionné avec l'accord du salarié. Cet accord n'est pas nécessaire lorsque le congé a lieu pendant la période de fermeture de l'établissement.
Une des fractions est au moins égale à douze jours ouvrables continus compris entre deux jours de repos hebdomadaire.
Jurisprudence
Décisions citant l'article L. 3141-19
Conseil de Prud'hommes de Caen, 30 octobre 2026, Affaire n° 2024-00048407
Conseil de prud’hommesCour d'appel de Poitiers, Chambre Sociale, 29 octobre 2026, 22/01872
Cour d'appelCour d'appel de Poitiers, Chambre Sociale, 29 octobre 2026, 22/01871
Cour d'appelCour d'appel de Poitiers, Chambre Sociale, 29 octobre 2026, 22/01873
Cour d'appelCour d'appel de Poitiers, Chambre Sociale, 29 octobre 2026, 22/01874
Cour d'appelCour d'appel de Bordeaux, CHAMBRE SOCIALE SECTION A, 13 octobre 2026, 24/02351
Cour d'appelCour d'appel d'Aix-en-Provence, Chambre 4-6, 16 septembre 2026, 23/05029
Cour d'appelCour d'appel de Versailles, Chambre sociale 4-3, 13 juillet 2026, 23/03611
Cour d'appelCour d'appel d'Aix-en-Provence, Chambre 4-6, 3 juin 2026, 22/12675
Cour d'appelCour d'appel de Rennes, 7ème Ch Prud'homale, 21 mai 2026, 25/04986
Cour d'appelCour d'appel de Reims, Chambre sociale, 8 avril 2026, 25/00045
Cour d'appelCour d'appel de Saint-Denis de La Réunion, Chambre sociale, 20 mars 2026, 23/01438
Cour d'appelThèmes rencontrés dans les décisions affichées
Comprendre
Guides expliquant l'article L. 3141-19
Méthode et périmètre
Source et précautions
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