Code du travail
Article L. 3121-10 : texte et décisions associées – page 2
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Texte disponible
Article L. 3121-10
Jurisprudence
Décisions citant l'article L. 3121-10
Cour d'appel de Chambéry, Chbre Sociale Prud'Hommes, 28 mai 2026, 24/01414
Cour d'appelCour d'appel de Chambéry, Chbre Sociale Prud'Hommes, 28 mai 2026, 24/01413
Cour d'appelCour d'appel de Rennes, 8ème Ch Prud'homale, 13 mai 2026, 25/04512
Cour d'appelCour d'appel de Grenoble, Ch.sociale-sect.prud'hom, 23 avril 2026, 24/01888
Cour d'appelCour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 4, 1 avril 2026, 22/08563
Cour d'appelCour d'appel de Rouen, Chambre Sociale, 26 mars 2026, 25/01493
Cour d'appelCour d'appel de Rouen, Chambre Sociale, 19 mars 2026, 24/04292
Cour d'appelCour d'appel de Rennes, 8ème Ch Prud'homale, 11 mars 2026, 22/03770
Cour d'appelCour d'appel de Chambéry, Chbre Sociale Prud'Hommes, 13 novembre 2025, 24/00351
Cour d'appelCour d'appel de Chambéry, Chbre Sociale Prud'Hommes, 2 octobre 2025, 24/00325
Cour d'appelCour d'appel de Versailles, Chambre sociale 4-3, 18 novembre 2024, 22/01781
Cour d'appelCour de cassation, Chambre sociale, 16 octobre 2024, 23-13.918
Cour de cassationou annuelles, a privé sa décision de base légale au regard des articles L. 3121-10 et L. 3123-17 du code du travail, dans leurs versions applicables au litige. » Réponse de la cour 9. Ayant constaté, sans dénaturation, que la durée mensuelle de travail avait été dépassée en août 2016, la cour d'appel, qui a ainsi fait ressortir que la durée hebdomadaire de travail avait été dépassée au cours de ce mois, a légalement justifié sa décision. PAR CES MOTIFS, la Cour : REJETTE le pourvoi .
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 16 octobre 2024, 23-13.918
ou annuelles, a privé sa décision de base légale au regard des articles L. 3121-10 et L. 3123-17 du code du travail, dans leurs versions applicables au litige. » Réponse de la cour 9. Ayant constaté, sans dénaturation, que la durée mensuelle de travail avait été dépassée en août 2016, la cour d'appel, qui a ainsi fait ressortir que la durée hebdomadaire de travail avait été dépassée au cours de ce mois, a légalement justifié sa décision. PAR CES MOTIFS, la Cour : REJETTE le pourvoi .
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Source et précautions
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