Code du travail
Article L. 2262-13 : texte et décisions associées
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Texte disponible
Article L. 2262-13
Il appartient à celui qui conteste la légalité d'une convention ou d'un accord collectif de démontrer qu'il n'est pas conforme aux conditions légales qui le régissent.
Jurisprudence
Décisions citant l'article L. 2262-13
Cour d'appel de Rouen, Chambre Sociale, 8 octobre 2026, 25/04599
Cour d'appelCour d'appel de Rouen, Chambre Sociale, 8 octobre 2026, 25/04496
Cour d'appelCour d'appel de Rouen, Chambre Sociale, 8 octobre 2026, 25/04497
Cour d'appelCour d'appel de Rouen, Chambre Sociale, 8 octobre 2026, 25/04597
Cour d'appelCour d'appel de Lyon, CHAMBRE SOCIALE B, 11 septembre 2026, 25/01662
Cour d'appelCour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 4, 1 juillet 2026, 25/00489
Cour d'appelCour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 4, 1 juillet 2026, 25/00492
Cour d'appelCour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 4, 1 juillet 2026, 25/00490
Cour d'appelCour d'appel de Versailles, Chambre sociale 4-2, 3 juin 2026, 25/00001
Cour d'appelCour de cassation, Chambre sociale, 2 mars 2022, 20-16.002
Cour de cassationde la légalité de cet accord, se prévaloir des dispositions des articles L. 2262-13 et L. 2262-14 du code du travail crées par l'ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017, 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective, dès lors que ces dispositions applicables aux actions en nullité d'un accord ne sauraient avoir vocation à s'appliquer dans le cas où l'illégalité de l'accord est invoquée à titre d'exception. Il s'ensuit.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 2 mars 2022, 20-16.002
de la légalité de cet accord, se prévaloir des dispositions des articles L. 2262-13 et L. 2262-14 du code du travail crées par l'ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017, 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective, dès lors que ces dispositions applicables aux actions en nullité d'un accord ne sauraient avoir vocation à s'appliquer dans le cas où l'illégalité de l'accord est invoquée à titre d'exception. Il s'ensuit.
Cour de cassation, Chambre sociale, 21 octobre 2020, 19-12.804
Cour de cassationLe collège privé Sainte-Marie explique que dans le cadre de l'annualisation de son temps de travail M. E... a toujours bénéficié de jours non travaillés mais payés en sus de ses congés et qu'il n'est créancier d'aucune somme.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 21 octobre 2020, 19-12.804
Le collège privé Sainte-Marie explique que dans le cadre de l'annualisation de son temps de travail M. E... a toujours bénéficié de jours non travaillés mais payés en sus de ses congés et qu'il n'est créancier d'aucune somme.
Cour de cassation, Chambre sociale, 16 septembre 2020, 19-17.909
Cour de cassationde la légalité de cet accord, se prévaloir des dispositions des articles L. 2262-13 et L. 2262-14 du code du travail crées par l'ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017, 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective, dès lors que ces dispositions applicables aux actions en nullité d'un accord ne sauraient avoir vocation à s'appliquer dans le cas où l'illégalité de l'accord est invoquée à titre d'exception. Il s'ensuit.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 16 septembre 2020, 19-17.909
de la légalité de cet accord, se prévaloir des dispositions des articles L. 2262-13 et L. 2262-14 du code du travail crées par l'ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017, 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective, dès lors que ces dispositions applicables aux actions en nullité d'un accord ne sauraient avoir vocation à s'appliquer dans le cas où l'illégalité de l'accord est invoquée à titre d'exception. Il s'ensuit.
Thèmes rencontrés dans les décisions affichées
Comprendre
Guides expliquant l'article L. 2262-13
Méthode et périmètre
Source et précautions
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