Code du travail
Article L. 1232-1 : texte et décisions associées – page 22
Un point d'entrée documentaire reliant le texte officiel disponible aux décisions qui le citent.
Texte disponible
Article L. 1232-1
Tout licenciement pour motif personnel est motivé dans les conditions définies par le présent chapitre.
Il est justifié par une cause réelle et sérieuse.
Jurisprudence
Décisions citant l'article L. 1232-1
Conseil de Prud'hommes de Nanterre, 5 octobre 2026, Affaire n° 2026-00150658
Conseil de prud’hommesConseil de Prud'hommes de Nanterre, 5 octobre 2026, Affaire n° 2026-00150373
Conseil de prud’hommesConseil de Prud'hommes de Nanterre, 5 octobre 2026, Affaire n° 2026-00150715
Conseil de prud’hommesConseil de Prud'hommes de Lyon, 2 octobre 2026, Affaire n° 2026-00137207
Conseil de prud’hommesConseil de Prud'hommes de Lyon, 2 octobre 2026, Affaire n° 2025-00089863
Conseil de prud’hommesConseil de Prud'hommes de Metz, 2 octobre 2026, Affaire n° 2025-00102038
Conseil de prud’hommesConseil de Prud'hommes de Bordeaux, 2 octobre 2026, Affaire n° 2024-00015978
Conseil de prud’hommesConseil de Prud'hommes de Bordeaux, 2 octobre 2026, Affaire n° 2024-00032074
Conseil de prud’hommesConseil de Prud'hommes de Bordeaux, 2 octobre 2026, Affaire n° 2024-00019283
Conseil de prud’hommesConseil de Prud'hommes de Bordeaux, 2 octobre 2026, Affaire n° 2025-00005551
Conseil de prud’hommesConseil de Prud'hommes de Lyon, 2 octobre 2026, Affaire n° 2024-00043989
Conseil de prud’hommesConseil de Prud'hommes de Lille, 2 octobre 2026, Affaire n° 2026-00003723
Conseil de prud’hommesComprendre
Guides expliquant l'article L. 1232-1
Méthode et périmètre
Source et précautions
Le texte affiché provient des données officielles disponibles et peut correspondre à une version actuelle ou antérieure.
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