Code du travail
Article L. 1221-1 : texte et décisions associées – page 31
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Texte disponible
Article L. 1221-1
Jurisprudence
Décisions citant l'article L. 1221-1
Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 3, 6 mai 2026, 23/05693
Cour d'appelCour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 3, 6 mai 2026, 23/05687
Cour d'appelCour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 3, 6 mai 2026, 23/05672
Cour d'appelCour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 3, 6 mai 2026, 23/05671
Cour d'appelCour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 3, 6 mai 2026, 23/05075
Cour d'appelCour d'appel de Montpellier, 1re chambre sociale, 6 mai 2026, 24/01215
Cour d'appelCour d'appel de Montpellier, 1re chambre sociale, 6 mai 2026, 24/01182
Cour d'appelCour d'appel de Montpellier, 2e chambre sociale, 6 mai 2026, 23/00995
Cour d'appelCour de cassation, Chambre sociale, 6 mai 2026, 25-10.842
Cour de cassationnon en fonction de grilles salariales, la cour d'appel a violé l'article L. 1221-1 du code du travail ; 2°/ qu'en cas de requalification d'un contrat de prestations de services en un contrat de travail de droit commun, les juges du fond doivent fixer le montant de la rémunération de l'intéressé compte tenu des appointements qui lui ont été effectivement versés dans le cadre de la relation de travail ; qu'en retenant, après avoir rappelé que ''la société Arep soutient que le salaire de référence doit être fixé à celui qu'un chef de projet de l'âge de M.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 6 mai 2026, 25-10.842
non en fonction de grilles salariales, la cour d'appel a violé l'article L. 1221-1 du code du travail ; 2°/ qu'en cas de requalification d'un contrat de prestations de services en un contrat de travail de droit commun, les juges du fond doivent fixer le montant de la rémunération de l'intéressé compte tenu des appointements qui lui ont été effectivement versés dans le cadre de la relation de travail ; qu'en retenant, après avoir rappelé que ''la société Arep soutient que le salaire de référence doit être fixé à celui qu'un chef de projet de l'âge de M.
Cour de cassation, Chambre sociale, 6 mai 2026, 24-13.599
Cour de cassationqui s'évinçaient de ses propres constatations, a violé les articles L. 1221-1 du code du travail et 1103 du code civil, ensemble l'article R. 1455-6 du code du travail ; 4°/ que la mention du lieu de travail dans le contrat de travail a valeur d'information à moins qu'il soit stipulé par une clause claire et précise que le salarié exécutera son travail exclusivement dans ce lieu ; que pour juger que le refus opposé de M. [S] de se rendre.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 6 mai 2026, 24-13.599
qui s'évinçaient de ses propres constatations, a violé les articles L. 1221-1 du code du travail et 1103 du code civil, ensemble l'article R. 1455-6 du code du travail ; 4°/ que la mention du lieu de travail dans le contrat de travail a valeur d'information à moins qu'il soit stipulé par une clause claire et précise que le salarié exécutera son travail exclusivement dans ce lieu ; que pour juger que le refus opposé de M. [S] de se rendre.
Cour d'appel de Rouen, Chambre Sociale, 30 avril 2026, 25/02621
Cour d'appelCour d'appel de Chambéry, Chbre Sociale Prud'Hommes, 30 avril 2026, 24/01339
Cour d'appelThèmes rencontrés dans les décisions affichées
Comprendre
Guides expliquant l'article L. 1221-1
Méthode et périmètre
Source et précautions
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