Cour d'appel de Nîmes, 5ème chambre sociale PH, 23 juillet 2026, 25/00461
Cour d'appeld'avril 2022 au 15 novembre 2023, et à lui adresser ses documents de fin de contrat rectifiés, dans les 8 jours de la signification de la décision à venir, sous astreinte de 100,00 euros par jour de retard, -DEBOUTER la Société [1] de l'ensemble de ses demandes, fins et prétentions, -La CONDAMNER aux dépens, -La CONDAMNER à verser à Monsieur [U], pour la procédure prud'homale, 2 500,00 euros au titre de l'article 700 du Code de procédure civile, subsidiairement 1 250,00 euros, -La CONDAMNER à verser à Monsieur [U], pour la procédure d'appel, 2 500,00 euros au titre de l'article 700 du Code de procédure civile, Au soutien de ses demandes, il fait valoir que : ' le juge départiteur n'a pas justement indemnisé le préjudice relatif au manquement de l'employeur à son obligation d'information sur les régimes de santé et de prévoyance, ' le juge départiteur n'a pas répondu à la question qui…