Code du travail
Article R. 1235-2 : texte et décisions associées – page 3
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Texte disponible
Article R. 1235-2
I.-Pour l'application de l'article L. 1235-4, lorsque le jugement ordonnant d'office le remboursement par l'employeur fautif de tout ou partie des allocations de chômage est exécutoire, l'opérateur France Travail peut mettre en demeure cet employeur de rembourser tout ou partie des allocations de chômage.
II.-Le directeur général de Pôle emploi adresse à l'employeur, par tout moyen donnant date certaine à sa réception, une mise en demeure qui comporte :
1° La dénomination et l'adresse de l'opérateur France Travail ;
2° La dénomination et l'adresse de l'employeur et, le cas échéant, de l'organe qui le représente légalement, mentionnées dans le jugement ordonnant d'office le remboursement par l'employeur fautif de tout ou partie des allocations de chômage ;
3° Le motif, la nature et le montant des sommes dont le remboursement a été ordonné ;
4° Les périodes couvertes par les versements donnant lieu à recouvrement ;
5° La copie du jugement ordonnant d'office le remboursement par l'employeur fautif de tout ou partie des allocations de chômage.
Jurisprudence
Décisions citant l'article R. 1235-2
Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 10, 1 octobre 2026, 24/06552
Cour d'appelCour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 10, 1 octobre 2026, 24/06579
Cour d'appelCour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 10, 1 octobre 2026, 24/06581
Cour d'appelCour d'appel de Lyon, CHAMBRE SOCIALE A, 30 septembre 2026, 26/05676
Cour d'appelCour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 10, 24 septembre 2026, 23/04265
Cour d'appelCour d'appel de Rouen, Chambre Sociale, 24 septembre 2026, 25/02743
Cour d'appelCour d'appel de Rouen, Chambre Sociale, 24 septembre 2026, 25/02684
Cour d'appelCour d'appel de Limoges, Chambre sociale, 24 septembre 2026, 25/00448
Cour d'appelCour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 8, 24 septembre 2026, 25/01455
Cour d'appelCour d'appel de Lyon, CHAMBRE SOCIALE A, 23 septembre 2026, 23/01466
Cour d'appelCour d'appel d'Aix-en-Provence, Chambre 4-2, 18 septembre 2026, 22/13961
Cour d'appelCour d'appel de Rouen, Chambre Sociale, 17 septembre 2026, 25/03327
Cour d'appelThèmes rencontrés dans les décisions affichées
Comprendre
Guides expliquant l'article R. 1235-2
Lorsqu’un licenciement est sans cause réelle et sérieuse et que la réintégration n’a pas lieu, l’article L1235-3 encadre l’indemnité entre un minimum et un maximum exprimés en…
Rupture à l’initiative de l’employeurLicenciement nul : motifs, preuve, réintégration et indemnitésUn licenciement est nul lorsqu’il viole une protection expressément prévue ou une liberté fondamentale : discrimination, harcèlement, maternité, mandat protégé, grève ou alerte…
Méthode et périmètre
Source et précautions
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