Code du travail
Article L. 4131-2 : texte et décisions associées
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Texte disponible
Article L. 4131-2
Jurisprudence
Décisions citant l'article L. 4131-2
Cour d'appel de Grenoble, Ch.sociale-sect.prud'hom, 15 octobre 2026, 24/01349
Cour d'appelCour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 11, 7 juillet 2026, 23/05777
Cour d'appelCour d'appel de Fort-de-France, Chambre sociale, 16 décembre 2025, 24/00159
Cour d'appelCour d'appel de Fort-de-France, Chambre sociale, 16 décembre 2025, 24/00158
Cour d'appelCour d'appel de Fort-de-France, Chambre sociale, 16 décembre 2025, 24/00157
Cour d'appelCour d'appel de Fort-de-France, Chambre sociale, 16 décembre 2025, 24/00156
Cour d'appelCour d'appel de Fort-de-France, Chambre sociale, 16 décembre 2025, 24/00155
Cour d'appelCour d'appel de Fort-de-France, Chambre sociale, 16 décembre 2025, 24/00154
Cour d'appelCour d'appel de Fort-de-France, Chambre sociale, 16 décembre 2025, 24/00153
Cour d'appelCour de cassation, Chambre sociale, 12 février 2025, 24-70.010
Cour de cassationses observations orales. Examen de la demande d'avis 3. Les articles L. 4131-2 et L. 4132-2 à L. 4132-4 du code du travail sont demeurés applicables à La Poste. 4. Aux termes de l'article L. 4131-2 du code du travail, le représentant du personnel au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, qui constate qu'il existe une cause de danger grave et imminent, notamment par l'intermédiaire d'un travailleur, en alerte immédiatement l'employeur selon la procédure prévue au premier alinéa de l'article L.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 12 février 2025, 24-70.010
ses observations orales. Examen de la demande d'avis 3. Les articles L. 4131-2 et L. 4132-2 à L. 4132-4 du code du travail sont demeurés applicables à La Poste. 4. Aux termes de l'article L. 4131-2 du code du travail, le représentant du personnel au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, qui constate qu'il existe une cause de danger grave et imminent, notamment par l'intermédiaire d'un travailleur, en alerte immédiatement l'employeur selon la procédure prévue au premier alinéa de l'article L.
Cour de cassation, Chambre sociale, 19 avril 2023, 21-25.885
Cour de cassationqu'en statuant ainsi, elle a violé les dispositions des articles L. 2312-60, L. 4131-2 et L. 4132-2 à L. 4132-4 du code du travail ; 2°/ que l'exercice du droit d'alerte en situation de danger grave et imminent prévu aux articles L. 4131-2 et L. 4132-2 et suivants du code du travail appartient aux membres de la délégation du personnel au comité social et économique et non à ce comité ; qu'en l'espèce, pour considérer que le refus des sociétés Enedis.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 19 avril 2023, 21-25.885
qu'en statuant ainsi, elle a violé les dispositions des articles L. 2312-60, L. 4131-2 et L. 4132-2 à L. 4132-4 du code du travail ; 2°/ que l'exercice du droit d'alerte en situation de danger grave et imminent prévu aux articles L. 4131-2 et L. 4132-2 et suivants du code du travail appartient aux membres de la délégation du personnel au comité social et économique et non à ce comité ; qu'en l'espèce, pour considérer que le refus des sociétés Enedis.
Cour de cassation, Chambre sociale, 5 avril 2018, 16-26.802
Cour de cassationnotamment d'une défectuosité du système de protection » ; vu l'article L. 4131-2 du code du travail qui dispose : « Le représentant du personnel au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, qui constate qu'il existe une cause de danger grave et imminent, notamment par l'intermédiaire d'un travailleur, en alerte immédiatement l'employeur selon la procédure prévue au premier alinéa de l'article L. 4132-2 » ; vu l'article L. 4131-.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 5 avril 2018, 16-26.802
notamment d'une défectuosité du système de protection » ; vu l'article L. 4131-2 du code du travail qui dispose : « Le représentant du personnel au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, qui constate qu'il existe une cause de danger grave et imminent, notamment par l'intermédiaire d'un travailleur, en alerte immédiatement l'employeur selon la procédure prévue au premier alinéa de l'article L. 4132-2 » ; vu l'article L. 4131-.
Thèmes rencontrés dans les décisions affichées
Comprendre
Guides expliquant l'article L. 4131-2
Méthode et périmètre
Source et précautions
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