Code du travail
Article L. 311-1 : texte et décisions associées – page 2
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Version antérieure
Article L. 311-1
Jurisprudence
Décisions citant l'article L. 311-1
Cour de cassation, Chambre sociale, 2 juillet 1992, 91-42.004
Cour de cassation321-6 du Code du travail ; Mais attendu qu'il résulte des articles L. 321-6 et L. 311-1 du Code du travail que la convention de conversion, qui entraine la rupture du contrat de travail d'un commun accord des parties, implique l'existence d'un motif économique de licenciement qu'il appartient au juge de rechercher en cas de contestation ; que c'est donc à bon droit que la cour d'appel a recherché si la rupture avait un motif économique ; que le moyen n'est pas fondé .
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 2 juillet 1992, 91-42.004
321-6 du Code du travail ; Mais attendu qu'il résulte des articles L. 321-6 et L. 311-1 du Code du travail que la convention de conversion, qui entraine la rupture du contrat de travail d'un commun accord des parties, implique l'existence d'un motif économique de licenciement qu'il appartient au juge de rechercher en cas de contestation ; que c'est donc à bon droit que la cour d'appel a recherché si la rupture avait un motif économique ; que le moyen n'est pas fondé .
Cour de cassation, Chambre sociale, 29 janvier 1992, 90-41.087
Cour de cassation122-14-4 du Code du travail ; Mais attendu qu'il résulte des articles L. 321-6 et L. 311-1 du Code du travail que la convention de conversion qui entraîne la rupture du contrat de travail d'un commun accord des parties implique l'existence d'un motif économique de licenciement qu'il appartient au juge de rechercher en cas de contestation ; qu'en sa première branche le moyen n'est pas fondé ; Mais sur la second branche du moyen : Vu l'article 1134 du Code civil .
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 29 janvier 1992, 90-41.087
122-14-4 du Code du travail ; Mais attendu qu'il résulte des articles L. 321-6 et L. 311-1 du Code du travail que la convention de conversion qui entraîne la rupture du contrat de travail d'un commun accord des parties implique l'existence d'un motif économique de licenciement qu'il appartient au juge de rechercher en cas de contestation ; qu'en sa première branche le moyen n'est pas fondé ; Mais sur la second branche du moyen : Vu l'article 1134 du Code civil .
Thèmes rencontrés dans les décisions affichées
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Méthode et périmètre
Source et précautions
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