Code du travail
Article L. 1152-1 : texte et décisions associées – page 17
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Décisions associées5 358
Statut du texteTexte disponible
Période1 mai 2008 – en vigueur selon la source collectée
Texte disponible
Article L. 1152-1
Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel.
Jurisprudence
Décisions citant l'article L. 1152-1
Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 3, 14 octobre 2026, 23/01540
Cour d'appelCour d'appel de Riom, Chambre Sociale, 13 octobre 2026, 23/01251
Cour d'appelCour d'appel de Riom, Chambre Sociale, 13 octobre 2026, 23/01133
Cour d'appelCour d'appel de Bordeaux, CHAMBRE SOCIALE SECTION A, 13 octobre 2026, 24/02303
Cour d'appelCour d'appel de Colmar, Chambre 4 A, 13 octobre 2026, 24/01511
Cour d'appelCour d'appel de Grenoble, Ch.sociale-sect.prud'hom, 13 octobre 2026, 24/00785
Cour d'appelCour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 5, 13 octobre 2026, 22/08934
Cour d'appelCour d'appel de Bordeaux, CHAMBRE SOCIALE SECTION A, 13 octobre 2026, 24/02485
Cour d'appelConseil de Prud'hommes de Troyes, 13 octobre 2026, Affaire n° 2025-00069259
Conseil de prud’hommesConseil de Prud'hommes de Vannes, 13 octobre 2026, Affaire n° 2025-00039492
Conseil de prud’hommesConseil de Prud'hommes de Nanterre, 12 octobre 2026, Affaire n° 2025-00036120
Conseil de prud’hommesConseil de Prud'hommes de Nanterre, 12 octobre 2026, Affaire n° 2025-00036156
Conseil de prud’hommesThèmes rencontrés dans les décisions affichées
Comprendre
Guides expliquant l'article L. 1152-1
Méthode et périmètre
Source et précautions
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