Cour d'appel de Colmar, Chambre 4 A, 30 janvier 2026, 23/03837
Cour d'appelcondamné Monsieur [G] [A] à verser à la SAS [17] la somme de 4.224,67 € au titre du trop-perçu de salaire pour l'année 2020 ; - débouté les parties du surplus de leurs demandes Et statuant à nouveau, - ordonner la résiliation judiciaire du contrat de travail aux torts exclusifs de l'employeur. - juger que la rupture du contrat de travail produit les effets d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse. - en conséquence condamner [16] à régler à Monsieur [A] les montants de : * préavis correspondant à trois mois de salaire, soit la somme de 4.366 x 3 =13.098 €, * congés payés y afférent : 1.309 €, * 91. 686 € au titre de dommages- intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse.