Cour de cassation, Chambre sociale, 14 mars 2018, 16-25.571
Synthèse de la décision
Synthèse automatique extraite de la décision- Contexte: Le pourvoi vise l'arrêt rendu le 9 septembre 2016 par la cour d'appel de Lyon (chambre sociale B), dans le litige l'opposant à M. José F., domicilié [.].
- Solution: Rejet.
- Faits: F. a refusé les trois propositions d'ages et intérêts: Que le fait pour l'employeur de ne pas voir respecté les obligations tirées de l'article L. 1233-3 et L. 1233-5 du code du travail a entraîné pour M. F., la perte de son emploi qui doit être réparé.
- Portée: Qu'au surplus il apparaît que les conditions posées par l'employeur ne pouvaient en aucun cas mettre M. F. à égalité de chance avec les autres salariés.
- Portée: F. le 26 août 2013 en vue d'un entretien préalable à son licenciement pour motif économique en proposant au salarié un reclassement parmi trois postes.
Conclusion : Solution indiquée : Rejet.
Mots-clés droit social
Licenciement • Licenciement économique / PSE • Nullité du licenciement • Contrat de travail • Salaire / rémunération • Inaptitude / reclassement • Handicap / aménagement • Accord collectif / convention collective • Procédure prud'homale
Textes cités
Code du travailRéférences détectées automatiquement. La version applicable dépend des faits et doit être vérifiée dans le texte pertinent.
Conventions collectives citées
Conventions collectivesInformations clés
- Juridiction
- Cour de cassation
- Chambre
- Chambre sociale
- Date
- 14/03/2018
- Numéro d'affaire
- 16-25.571
- Identifiant européen
- ECLI:FR:CCASS:2018:SO10291
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Résumé
SOC. LG COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 14 mars 2018 Rejet non spécialement motivé M. CHAUVET, conseiller doyen faisant fonction de président Décision n° 10291 F Pourvoi n° A 16-25.571 R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E _________________________ _________________________ LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu la décision suivante : Vu le pourvoi formé par la société Cartonnages techniques de Villefranche, société par actions simplifiée unipersonnelle, dont le siège est [...] , contre l'arrêt rendu le 9 septembre 2016 par la cour d'appel de Lyon (chambre sociale B), dans le litige l'opposant à M. José F... , domicilié [...] , défendeur à la cassation ; Vu la communication faite au procureur général ; LA COUR, en l'audience publique du 6 février 2018, où étaient présents : M. Chauvet, conseiller doyen faisant fonction de président, M. Maron, consei…
Texte de la décision
SOC.
LG COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 14 mars 2018 Rejet non spécialement motivé M.
CHAUVET, conseiller doyen faisant fonction de président Décision n° 10291 F Pourvoi n° A 16-25.571 R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E _________________________ _________________________ LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu la décision suivante : Vu le pourvoi formé par la société Cartonnages techniques de Villefranche, société par actions simplifiée unipersonnelle, dont le siège est [...] , contre l'arrêt rendu le 9 septembre 2016 par la cour d'appel de Lyon (chambre sociale B), dans le litige l'opposant à M.
José F... , domicilié [...] , défendeur à la cassation ; Vu la communication faite au procureur général ; LA COUR, en l'audience publique du 6 février 2018, où étaient présents : M.
Chauvet, conseiller doyen faisant fonction de président, M.
Maron, conseiller rapporteur, Mme Leprieur, conseiller, Mme Dumont, greffier de chambre ; Vu les observations écrites de la SCP Gatineau et Fattaccini, avocat de la société Cartonnages techniques de Villefranche, de la SCP Waquet, Farge et Hazan, avocat de M.
F... ; Sur le rapport de M.
Maron, conseiller, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Vu l'article 1014 du code de procédure civile ; Attendu que le moyen de cassation annexé, qui est invoqué à l'encontre de la décision attaquée, n'est manifestement pas de nature à entraîner la cassation ; Qu'il n'y a donc pas lieu de statuer par une décision spécialement motivée ; REJETTE le pourvoi ; Condamne la société Cartonnages techniques de Villefranche aux dépens ; Vu l'article 700 du code de procédure civile, la condamne à payer à M.
F... la somme de 3 000 euros ; Ainsi décidé par la Cour de cassation, chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du quatorze mars deux mille dix-huit.
MOYEN ANNEXE à la présente décision Moyen produit par la SCP Gatineau et Fattaccini, avocat aux Conseils, pour la société Cartonnages techniques de Villefranche IL EST FAIT GRIEF à l'arrêt confirmatif attaqué d'AVOIR dit que le licenciement de M.
F... était intervenu en violation des dispositions de l'article L. 1233-5 du code du travail, d'AVOIR condamné la société Cartonnages techniques de Villefranche à payer au salarié les sommes de 30 499,48 euros à titre de dommages et intérêts, de 1 200 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile en première instance et de 1 000 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile pour les frais exposés en cause d'appel et d'AVOIR condamné l'employeur aux dépens de première instance et d'appel ; AUX MOTIFS QUE « Suivant contrat à durée indéterminée, la société Cartonnages techniques de Villefranche a engagé José Z...
F... en qualité de conducteur autoplatine de découpe et de formateur des aides conducteurs niveau V échelon 4 coefficient 210 statut employé à compter du 30 septembre 2002 moyennant une rémunération mensuelle brute de 2 329 euros.
Au dernier état de la relation de travail qui était régie par la convention collective nationale du personnel des industries du cartonnage, la rémunération mensuelle brute s'établissait à la somme de 2 571,40 euros.
A l'occasion d'une réunion extraordinaire d'information-consultation des délégués du personnel le 19 juillet 2013, la société Cartonnages techniques de Villefranche a présenté son projet de réorganisation prévoyant notamment la suppression de 7 postes de travail, ces mesures visant dans un contexte de difficultés économiques persistantes à adapter l'organisation de l'entreprise et à la placer en cohérence avec l'évolution du marché et de l'environnement.
Les suppressions de postes ont été présentées comme suit dans le projet: - 2 postes de chauffeur statut ouvrier, - 1 poste de conducteur au contre-collage statut ouvrier, - 1 poste de conducteur colleuse fenêtre statut employé, - 2 postes de conducteur autoplatine dont 1 statut ouvrier et 1 statut employé, - 1 poste d'assistante commerciale statut employé.
Les délégués du personnel se sont déclarés favorables à l'unanimité au projet de réorganisation.