Convention collective

Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire – page 2

Références officielles, textes disponibles et jurisprudence sociale associée dans la base documentaire.

IdentifiantIDCC 2216
StatutEn vigueur
Décisions associées17
Dernière mise à jour source1 août 2026

Identifier le texte applicable

Convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire du 12 juillet 2001

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Jurisprudence

Décisions sociales associées

17 décisions
13

Cour d'appel de Lyon, CHAMBRE SOCIALE B, 10 novembre 2023, 20/05260

Cour d'appel

Elle était soumise à la convention collective du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (IDCC 2216). Victime d'un accident domestique, Mme [P] était placée en arrêt de travail à compter du 10 juin 2012, lequel faisait l'objet de prolongations successives, presque sans discontinuité, jusqu'à la rupture du contrat de travail. Au dernier état…

LicenciementNullité du licenciement
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14

Cour de cassation, Chambre sociale, 16 novembre 2022, 21-14.061

Cour de cassation

la convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire. 2. Revendiquant l'application de la convention collective nationale du commerce de gros, le salarié a saisi la juridiction prud'homale de demandes de rappel de salaire et de dommages-intérêts. Examen des moyens Sur le premier moyen, pris en sa deuxième branche…

15

Cour de cassation, Chambre sociale, 16 novembre 2022, 21-14.062

Cour de cassation

la convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire. 2. Revendiquant l'application de la convention collective nationale du commerce de gros, le salarié a saisi la juridiction prud'homale de demandes de rappel de salaire et de dommages-intérêts. Examen des moyens Sur le premier moyen, pris en sa deuxième branche…

16

Cour de cassation, Chambre sociale, 16 novembre 2022, 21-14.063

Cour de cassation

la convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire. 2. Revendiquant l'application de la convention collective nationale du commerce de gros, le salarié a saisi la juridiction prud'homale de demandes de rappel de salaire et de dommages-intérêts. Examen des moyens Sur le premier moyen, pris en sa deuxième branche…

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