Code du travail

Article R. 3324-22 : texte et décisions associées

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Décisions associées5
Statut du texteTexte disponible
Période7 juillet 2024 – fin non renseignée

Jurisprudence

Décisions citant l'article R. 3324-22

5 décisions
1

Cour de cassation, Chambre sociale, 14 décembre 2022, 21-17.286

Cour de cassation
Extrait du texte

[R] [W], alors que les conditions de l'épargne salariale sont prévues par les articles R. 3324-22 du code du travail et que les ayants droit entendent prouver la réalité de la constitution de cette épargne et du préjudice allégué au moyen de retenues effectuées par l'employeur sur le salaire, apparaissant sur les bulletins de paie du salarié, qui avait donc nécessairement, du temps de la relation de travail qui a pris fin le [Date décès 1] 1985, eu connaissance ou à tout le moins aurait dû avoir connaissance des faits permettant d'exercer ses droits » .

Voir l’extrait completRéduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 14 décembre 2022, 21-17.286

[R] [W], alors que les conditions de l'épargne salariale sont prévues par les articles R. 3324-22 du code du travail et que les ayants droit entendent prouver la réalité de la constitution de cette épargne et du préjudice allégué au moyen de retenues effectuées par l'employeur sur le salaire, apparaissant sur les bulletins de paie du salarié, qui avait donc nécessairement, du temps de la relation de travail qui a pris fin le [Date décès 1] 1985, eu connaissance ou à tout le moins aurait dû avoir connaissance des faits permettant d'exercer ses droits » .

2

Cour de cassation, Chambre sociale, 8 juin 2022, 21-12.588

Cour de cassation
Extrait du texte

OXYVAL ; 1° ALORS QUE sauf dans les cas énumérés par l'article R. 3324-22 du code du travail relatif au cas de déblocage anticipé, les actions ou parts acquises pour le compte des salariés et des anciens salariés leur sont délivrées à l'expiration d'un délai minimum de cinq ans courant à compter de la date d'acquisition des titres ; que la survenance d'un certain nombre de conditions inhérentes à la situation ou aux projets du salarié entraîne la disponibilité des droits qui ont fait l'objet d'un blocage .

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OXYVAL ; 1° ALORS QUE sauf dans les cas énumérés par l'article R. 3324-22 du code du travail relatif au cas de déblocage anticipé, les actions ou parts acquises pour le compte des salariés et des anciens salariés leur sont délivrées à l'expiration d'un délai minimum de cinq ans courant à compter de la date d'acquisition des titres ; que la survenance d'un certain nombre de conditions inhérentes à la situation ou aux projets du salarié entraîne la disponibilité des droits qui ont fait l'objet d'un blocage .

4

Cour de cassation, Chambre sociale, 9 décembre 2010, 09-42.788

Cour de cassation
Extrait du texte

442-17 du code du travail dans sa rédaction antérieure au 1er mai 2008, devenu l'article R. 3324-22 du code du travail ; que s'il est exact que la cessation du contrat de travail est une des conditions prévues par l'article R. 442-17 du code du travail dans sa rédaction applicable à l'époque des faits pour permettre au salarié la disponibilité anticipée des fonds placés à son compte sur le plan d'épargne d'entreprise, l'intimé n'apporte pas la preuve qui lui incombe que son employeur lui ait prétendu que la démission était la seule possibilité pour l'obtenir .

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442-17 du code du travail dans sa rédaction antérieure au 1er mai 2008, devenu l'article R. 3324-22 du code du travail ; que s'il est exact que la cessation du contrat de travail est une des conditions prévues par l'article R. 442-17 du code du travail dans sa rédaction applicable à l'époque des faits pour permettre au salarié la disponibilité anticipée des fonds placés à son compte sur le plan d'épargne d'entreprise, l'intimé n'apporte pas la preuve qui lui incombe que son employeur lui ait prétendu que la démission était la seule possibilité pour l'obtenir .

5

Cour de cassation, Chambre sociale, 14 octobre 2009, 08-41.091

Cour de cassation
Extrait du texte

décision au regard des articles 1134 du Code civil et R. 442-17 (devenu R. 3324-22) du Code du travail ; QU'il résultait des prétentions respectives des parties que celles-ci n'avaient envisagé la demande de restitution des avoirs placés sur le fonds d'épargne d'entreprise que comme une conséquence de la cessation éventuelle du contrat de travail ; qu'en estimant, pour y faire droit malgré le rejet de la demande de résiliation judiciaire, que le.

Voir l’extrait completRéduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 14 octobre 2009, 08-41.091

décision au regard des articles 1134 du Code civil et R. 442-17 (devenu R. 3324-22) du Code du travail ; QU'il résultait des prétentions respectives des parties que celles-ci n'avaient envisagé la demande de restitution des avoirs placés sur le fonds d'épargne d'entreprise que comme une conséquence de la cessation éventuelle du contrat de travail ; qu'en estimant, pour y faire droit malgré le rejet de la demande de résiliation judiciaire, que le.

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