Code du travail

Article L. 7313-16 : texte et décisions associées

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Décisions associées3
Statut du texteTexte disponible
Période1 mai 2008 – en vigueur selon la source collectée

Jurisprudence

Décisions citant l'article L. 7313-16

3 décisions
1

Cour de cassation, Chambre sociale, 26 septembre 2018, 17-20.091

Cour de cassation
Extrait du texte

subi par Madame Z..., la cour d'appel a violé les articles L. 7313-13 et L. 7313-16 du code du travail.

Voir l’extrait completRéduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 26 septembre 2018, 17-20.091

subi par Madame Z..., la cour d'appel a violé les articles L. 7313-13 et L. 7313-16 du code du travail.

2

Cour de cassation, Chambre sociale, 26 janvier 2017, 15-29.518

Cour de cassation
Extrait du texte

donné de base légale à sa décision au regard des articles L. 7313-13 et L. 7313-16 du code du travail.

Voir l’extrait completRéduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 26 janvier 2017, 15-29.518

donné de base légale à sa décision au regard des articles L. 7313-13 et L. 7313-16 du code du travail.

3

Cour de cassation, Chambre sociale, 13 mars 2013, 12-12.303

Cour de cassation
Extrait du texte

l'abattement de 30 % pour frais professionnels ; considérant que l'article L 7313-16 du Code du travail dispose que l'indemnité de clientèle ne peut être déterminée forfaitairement ; qu'il en résulte que les parties ne peuvent convenir à l'avance d'un mode de calcul de cette indemnité tendant à en réduire le montant et que cette indemnité doit être évaluée au moment de la rupture du contrat de représentation, en fonction du préjudice subi par le représentant du fait de la perte de sa clientèle .

Voir l’extrait completRéduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 13 mars 2013, 12-12.303

l'abattement de 30 % pour frais professionnels ; considérant que l'article L 7313-16 du Code du travail dispose que l'indemnité de clientèle ne peut être déterminée forfaitairement ; qu'il en résulte que les parties ne peuvent convenir à l'avance d'un mode de calcul de cette indemnité tendant à en réduire le montant et que cette indemnité doit être évaluée au moment de la rupture du contrat de représentation, en fonction du préjudice subi par le représentant du fait de la perte de sa clientèle .

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