Code du travail
Article L. 6322-13 : texte et décisions associées
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Texte disponible
Article L. 6322-13
La durée du congé individuel de formation ne peut être imputée sur la durée du congé payé annuel.
Ce congé est assimilé à une période de travail :
1° Pour la détermination des droits des intéressés en matière de congé payé annuel ;
2° A l'égard des droits que le salarié tient de son ancienneté dans l'entreprise.
Jurisprudence
Décisions citant l'article L. 6322-13
Cour d'appel d'Aix-en-Provence, Chambre 4-2, 15 mai 2026, 22/09780
Cour d'appel'année 2014 le volume d'heures de travail réalisées par l'appelant, tableaux ne comportant, contrairement à ceux versés par ce dernier, aucune signature (pièce n°10 de l'intimée). A l'aune de ces éléments et compte tenu de l'assimilation des heures de formation suivies pendant le temps de travail à un temps de travail effectif en application de l'article L. 6322-13 du code du travail dans version en vigueur du 1er mai 2008 au 1er janvier 2019, la cour retient que M.
Cour de cassation, Chambre sociale, 1 juillet 2009, 07-43.088
Cour de cassationet aux jours de congés et demi-journées de RTT imputés, de janvier 2003 à janvier 2004, sur la durée de son congé de formation ; Sur les deuxième et troisième moyens : Attendu qu'il n'y a pas lieu de statuer sur ces moyens qui ne seraient pas de nature à permettre l'admission du pourvoi ; Mais sur le premier moyen : Vu l'article L. 931-7, devenu L. 6322-13 du code du travail ; Attendu selon ce texte que, d'une part, la durée du congé individuel de formation ne peut être imputée sur la durée du congé payé annuel et d'autre part, que la durée du congé de formation est assimilée à une période de travail pour la détermination des droits des intéressés en matière de congé payé annuel ; Attendu que pour rejeter les demandes de Mme X...
Thèmes rencontrés dans les décisions affichées
Comprendre
Guides expliquant l'article L. 6322-13
Méthode et périmètre
Source et précautions
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