Code du travail
Article L. 4614-13 : texte et décisions associées – page 14
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Article L. 4614-13
Jurisprudence
Décisions citant l'article L. 4614-13
Cour de cassation, Chambre sociale, 3 octobre 2018, 17-18.748
Cour de cassationCour de cassation, Chambre sociale, 20 septembre 2018, 17-14.625
Cour de cassationau 1er janvier 2017 la date d'abrogation du premier alinéa de l'article L. 4614-13 du code du travail et de la première phrase du deuxième alinéa et le nouvel article L. 4614-13 issu de la loi du 8 août 2016 ne s'appliquant pas aux litiges antérieurs, il convenait d'appliquer les dispositions légales litigieuses, même déclarées inconstitutionnelles ; qu'en omettant, ce faisant, d'examiner la conformité de ces dispositions aux droits fondamentaux.
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au 1er janvier 2017 la date d'abrogation du premier alinéa de l'article L. 4614-13 du code du travail et de la première phrase du deuxième alinéa et le nouvel article L. 4614-13 issu de la loi du 8 août 2016 ne s'appliquant pas aux litiges antérieurs, il convenait d'appliquer les dispositions légales litigieuses, même déclarées inconstitutionnelles ; qu'en omettant, ce faisant, d'examiner la conformité de ces dispositions aux droits fondamentaux.
Cour de cassation, Chambre sociale, 20 septembre 2018, 17-14.020
Cour de cassationCour de cassation, Chambre sociale, 20 septembre 2018, 17-16.456
Cour de cassationqui seront mis à la charge de l'employeur en application de l'article L. 4614-13 du code du travail, au regard des diligences accomplies ; qu'en refusant de condamner le CHU de Toulouse à hauteur du montant des frais d'avocat réclamés par le CHSCT pour sa défense, quand le CHU de Toulouse n'élevait aucune contestation sur ce montant, le tribunal de grande instance a violé l'article L. 4614-13 du code du travail ; 2°) ALORS QUE, en tout état de.
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qui seront mis à la charge de l'employeur en application de l'article L. 4614-13 du code du travail, au regard des diligences accomplies ; qu'en refusant de condamner le CHU de Toulouse à hauteur du montant des frais d'avocat réclamés par le CHSCT pour sa défense, quand le CHU de Toulouse n'élevait aucune contestation sur ce montant, le tribunal de grande instance a violé l'article L. 4614-13 du code du travail ; 2°) ALORS QUE, en tout état de.
Cour de cassation, Chambre sociale, 12 septembre 2018, 17-15.414
Cour de cassationMOYENS ANNEXES au présent arrêt Moyens produits par la SCP Gaschignard, avocat aux Conseils, pour le centre.
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MOYENS ANNEXES au présent arrêt Moyens produits par la SCP Gaschignard, avocat aux Conseils, pour le centre.
Cour de cassation, Chambre sociale, 5 juillet 2018, 17-11.829
Cour de cassationau travail, organisation du travail et de la production ; que l'article L. 4614-13 du code du travail permet à l'employeur de contester « la nécessité de l'expertise, la désignation de l'expert, le coût prévisionnel de l'expertise, tel qu'il ressort, le cas échéant, du devis, l'étendue ou le délai de l'expertise » devant le juge judiciaire ; qu'il ressort de ces dispositions que, pour permettre une contestation utile de l'employeur devant le juge.
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au travail, organisation du travail et de la production ; que l'article L. 4614-13 du code du travail permet à l'employeur de contester « la nécessité de l'expertise, la désignation de l'expert, le coût prévisionnel de l'expertise, tel qu'il ressort, le cas échéant, du devis, l'étendue ou le délai de l'expertise » devant le juge judiciaire ; qu'il ressort de ces dispositions que, pour permettre une contestation utile de l'employeur devant le juge.
Cour de cassation, Chambre sociale, 5 juillet 2018, 17-13.306
Cour de cassationau travail, organisation du travail et de la production ; que l'article L. 4614-13 du code du travail permet à l'employeur de contester « la nécessité de l'expertise, la désignation de l'expert, le coût prévisionnel de l'expertise, tel qu'il ressort, le cas échéant, du devis, l'étendue ou le délai de l'expertise » devant le juge judiciaire ; qu'il ressort de ces dispositions que pour permettre une contestation utile de l'employeur devant le juge.
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au travail, organisation du travail et de la production ; que l'article L. 4614-13 du code du travail permet à l'employeur de contester « la nécessité de l'expertise, la désignation de l'expert, le coût prévisionnel de l'expertise, tel qu'il ressort, le cas échéant, du devis, l'étendue ou le délai de l'expertise » devant le juge judiciaire ; qu'il ressort de ces dispositions que pour permettre une contestation utile de l'employeur devant le juge.
Cour de cassation, Chambre sociale, 5 juillet 2018, 17-15.618
Cour de cassationMOYEN ANNEXE à la présente décision Moyen produit par la SCP Zribi et Texier, avocat aux Conseils, pour le CHSCT de l'établissement RATP et M.
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MOYEN ANNEXE à la présente décision Moyen produit par la SCP Zribi et Texier, avocat aux Conseils, pour le CHSCT de l'établissement RATP et M.
Cour de cassation, Chambre sociale, 20 juin 2018, 16-25.499
Cour de cassationMOYEN ANNEXE au présent arrêt Moyen produit par la SCP Gatineau et.
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MOYEN ANNEXE au présent arrêt Moyen produit par la SCP Gatineau et.
Cour de cassation, Chambre sociale, 20 juin 2018, 17-17.350
Cour de cassationà entraîner la cassation ; Mais sur le second moyen : Vu l'article L. 4614-13 du code du travail, alors applicable ; Attendu que, pour débouter le CHSCT de sa demande de prise en charge des frais exposés dans le cadre de sa défense et de ses dépens, la cour d'appel retient qu'il est partie perdante ; Qu'en statuant ainsi, alors que sauf abus, l'employeur doit supporter les frais de contestation de la procédure d'expertise, la cour d'appel a violé le texte susvisé .
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à entraîner la cassation ; Mais sur le second moyen : Vu l'article L. 4614-13 du code du travail, alors applicable ; Attendu que, pour débouter le CHSCT de sa demande de prise en charge des frais exposés dans le cadre de sa défense et de ses dépens, la cour d'appel retient qu'il est partie perdante ; Qu'en statuant ainsi, alors que sauf abus, l'employeur doit supporter les frais de contestation de la procédure d'expertise, la cour d'appel a violé le texte susvisé .
Cour de cassation, Chambre sociale, 20 juin 2018, 17-20.681
Cour de cassationCour de cassation, Chambre sociale, 20 juin 2018, 17-20.682
Cour de cassationLe conseiller rapporteur le president Le greffier.
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Le conseiller rapporteur le president Le greffier.
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Méthode et périmètre
Source et précautions
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