Code du travail
Article L. 4614-13 : texte et décisions associées – page 10
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Article L. 4614-13
Jurisprudence
Décisions citant l'article L. 4614-13
Cour de cassation, Chambre sociale, 27 novembre 2019, 18-19.841
Cour de cassationMOYEN ANNEXE au présent arrêt Moyen produit par la SARL Meier-Bourdeau.
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MOYEN ANNEXE au présent arrêt Moyen produit par la SARL Meier-Bourdeau.
Cour de cassation, Chambre sociale, 27 novembre 2019, 18-23.295
Cour de cassationCour de cassation, Chambre sociale, 27 novembre 2019, 18-23.690
Cour de cassationCour de cassation, Chambre sociale, 14 novembre 2019, 18-13.887
Cour de cassationCour de cassation, Chambre sociale, 9 octobre 2019, 18-23.404
Cour de cassationMOYEN.
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MOYEN.
Cour de cassation, Chambre sociale, 9 octobre 2019, 18-19.978
Cour de cassationl'expertise, la cour d'appel a violé, par fausse application, les articles L. 4614-13 et R. 4614-18 du code du travail, dans leur rédaction applicable au litige ; 2°/ que l'expert qui se heurte à des difficultés pour obtenir de l'employeur les informations nécessaires à l'accomplissement de sa mission peut saisir le juge des référés, sans qu'il soit soumis à un quelconque délai de prescription ou de forclusion ; qu'en retenant dès lors, pour juger.
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l'expertise, la cour d'appel a violé, par fausse application, les articles L. 4614-13 et R. 4614-18 du code du travail, dans leur rédaction applicable au litige ; 2°/ que l'expert qui se heurte à des difficultés pour obtenir de l'employeur les informations nécessaires à l'accomplissement de sa mission peut saisir le juge des référés, sans qu'il soit soumis à un quelconque délai de prescription ou de forclusion ; qu'en retenant dès lors, pour juger.
Cour de cassation, Chambre sociale, 9 octobre 2019, 18-17.784
Cour de cassationde base légale à sa décision ; Et sur le second moyen : Vu l'article L.4614-13 du code du travail dans sa rédaction applicable au litige ; Attendu que le CHSCT, qui a la personnalité morale mais ne dispose d'aucune ressource propre, a le droit d'ester en justice ; que dès lors que son action n'est pas étrangère à sa mission, et en l'absence d'abus, les frais de procédure et les honoraires d'avocat exposés doivent être pris en charge par l'employeur .
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de base légale à sa décision ; Et sur le second moyen : Vu l'article L.4614-13 du code du travail dans sa rédaction applicable au litige ; Attendu que le CHSCT, qui a la personnalité morale mais ne dispose d'aucune ressource propre, a le droit d'ester en justice ; que dès lors que son action n'est pas étrangère à sa mission, et en l'absence d'abus, les frais de procédure et les honoraires d'avocat exposés doivent être pris en charge par l'employeur .
Cour de cassation, Chambre sociale, 9 octobre 2019, 18-15.538
Cour de cassationCour de cassation, Chambre sociale, 25 septembre 2019, 18-14.110
Cour de cassationMOYENS ANNEXES au présent arrêt Moyens produits par la SCP Rousseau et Tapie, avocat aux Conseils, pour la.
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MOYENS ANNEXES au présent arrêt Moyens produits par la SCP Rousseau et Tapie, avocat aux Conseils, pour la.
Cour de cassation, Chambre sociale, 25 septembre 2019, 18-23.156
Cour de cassationMOYEN ANNEXE à la présente décision Moyen produit par la SCP Lyon-Caen et Thiriez, avocat aux Conseils, pour le.
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MOYEN ANNEXE à la présente décision Moyen produit par la SCP Lyon-Caen et Thiriez, avocat aux Conseils, pour le.
Cour de cassation, Chambre sociale, 26 juin 2019, 17-31.602
Cour de cassationles contestations de l'employeur prévues au deuxième alinéa de l'article L. 4614-13 de ce code, alors applicable, est de dix jours à compter de la notification de celui-ci ; Et attendu que, en l'absence de notification de l'ordonnance au CHSCT, le délai de pourvoi n'a pas commencé à courir en sorte que la justification de la délivrance du pouvoir, daté du 22 février 2018, postérieur à la déclaration de pourvoi intervenue le 22 décembre 2017, a entraîné la disparition de la cause de l'irrégularité de fond découlant de son absence .
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les contestations de l'employeur prévues au deuxième alinéa de l'article L. 4614-13 de ce code, alors applicable, est de dix jours à compter de la notification de celui-ci ; Et attendu que, en l'absence de notification de l'ordonnance au CHSCT, le délai de pourvoi n'a pas commencé à courir en sorte que la justification de la délivrance du pouvoir, daté du 22 février 2018, postérieur à la déclaration de pourvoi intervenue le 22 décembre 2017, a entraîné la disparition de la cause de l'irrégularité de fond découlant de son absence .
Cour de cassation, Chambre sociale, 26 juin 2019, 18-13.225
Cour de cassationMOYENS ANNEXES à la présente décision.
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MOYENS ANNEXES à la présente décision.
Thèmes rencontrés dans les décisions affichées
Comprendre
Guides expliquant l'article L. 4614-13
Méthode et périmètre
Source et précautions
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