Code du travail
Article L. 3174-1 : texte et décisions associées – page 4
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Article L. 3174-1
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Jurisprudence
Décisions citant l'article L. 3174-1
Cour de cassation, Chambre sociale, 3 avril 2019, 16-29.102
Cour de cassationla preuve sur le seul salarié, a violé les articles 1315 du code civil et L. 3174-1 du code du travail ; Mais attendu qu'ayant relevé que les extraits d'agenda pour certaines semaines des années 2008 et 2009 et deux attestations émanant d'anciens salarié et dirigeant de la société, produits par le salarié, ne corroboraient pas les heures mentionnées dans les tableaux retraçant le nombre d'heures supplémentaires effectuées semaine par semaine, la.
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la preuve sur le seul salarié, a violé les articles 1315 du code civil et L. 3174-1 du code du travail ; Mais attendu qu'ayant relevé que les extraits d'agenda pour certaines semaines des années 2008 et 2009 et deux attestations émanant d'anciens salarié et dirigeant de la société, produits par le salarié, ne corroboraient pas les heures mentionnées dans les tableaux retraçant le nombre d'heures supplémentaires effectuées semaine par semaine, la.
Cour de cassation, Chambre sociale, 13 mars 2019, 17-28.591
Cour de cassationla cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard de l'article L. 3174-1 du code du travail ; 4°) Alors que les heures supplémentaires se décomptent par semaine civile et non par mois ; que la société SR Conseil Paris faisait valoir que les décomptes produits par madame R... ne permettaient pas d'apprécier la réalisation de l'existence d'heures supplémentaires dans la mesure où ils n'étaient pas établis sur une semaine civile mais sur un mois .
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la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard de l'article L. 3174-1 du code du travail ; 4°) Alors que les heures supplémentaires se décomptent par semaine civile et non par mois ; que la société SR Conseil Paris faisait valoir que les décomptes produits par madame R... ne permettaient pas d'apprécier la réalisation de l'existence d'heures supplémentaires dans la mesure où ils n'étaient pas établis sur une semaine civile mais sur un mois .
Cour de cassation, Chambre sociale, 28 novembre 2018, 17-16.033
Cour de cassationqu'ainsi elle a privé sa décision de base légale au regard de l'article L 3174-1 du code du travail.
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qu'ainsi elle a privé sa décision de base légale au regard de l'article L 3174-1 du code du travail.
Cour de cassation, Chambre sociale, 24 octobre 2018, 17-21.116
Cour de cassationla créance du salarié de ce chef, la cour d'appel a violé l'article L. 3174-1 et L. 3174-4 du code du travail.
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la créance du salarié de ce chef, la cour d'appel a violé l'article L. 3174-1 et L. 3174-4 du code du travail.
Cour de cassation, Chambre sociale, 10 octobre 2018, 17-18.986
Cour de cassationson contrôle et a privé son arrêt de base légale au regard des articles L. 3174-1 et L. 7322-1 du code du travail ; 2°) ALORS QUE même en l'absence d'accord ou de demande expresse de l'employeur ou du distributeur, le travailleur a droit au paiement des heures supplémentaires nécessaires à la réalisation des tâches qui lui sont confiées ; qu'en retenant que les époux Y... ne démontraient pas que la société Distribution Casino France leur ait.
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son contrôle et a privé son arrêt de base légale au regard des articles L. 3174-1 et L. 7322-1 du code du travail ; 2°) ALORS QUE même en l'absence d'accord ou de demande expresse de l'employeur ou du distributeur, le travailleur a droit au paiement des heures supplémentaires nécessaires à la réalisation des tâches qui lui sont confiées ; qu'en retenant que les époux Y... ne démontraient pas que la société Distribution Casino France leur ait.
Cour de cassation, Chambre sociale, 3 mai 2018, 17-12.972
Cour de cassationsalarié, a violé les articles 1315 du code civil, alors applicable, et L. 3174-1 du code du travail .
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salarié, a violé les articles 1315 du code civil, alors applicable, et L. 3174-1 du code du travail .
Cour de cassation, Chambre sociale, 5 avril 2018, 16-16.573
Cour de cassationCour de cassation, Chambre sociale, 7 mars 2018, 16-27.568
Cour de cassationbureau de conciliation ; ALORS, d'une part, QUE s'il résulte de l'article L. 3174-1 du Code du travail que la preuve des heures de travail effectuées n'incombe spécialement à aucune des parties et que l'employeur doit fournir au juge les éléments de nature à justifier les horaires effectivement réalisés par le salarié, il appartient cependant à ce dernier de fournir préalablement au juge des éléments de nature à étayer sa demande ; que la cour d'.
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bureau de conciliation ; ALORS, d'une part, QUE s'il résulte de l'article L. 3174-1 du Code du travail que la preuve des heures de travail effectuées n'incombe spécialement à aucune des parties et que l'employeur doit fournir au juge les éléments de nature à justifier les horaires effectivement réalisés par le salarié, il appartient cependant à ce dernier de fournir préalablement au juge des éléments de nature à étayer sa demande ; que la cour d'.
Cour de cassation, Chambre sociale, 5 octobre 2017, 16-23.106
Cour de cassationpermettre à l'employeur de répondre, la cour d'appel a violé l'article L. 3174-1 du code du travail ; ALORS, A TOUT LE MOINS, QU'en considérant que ces décomptes pouvaient étayer la demande de la salariée, la cour d'appel en a dénaturé les termes clairs et précis en violation du principe suivant lequel le juge ne peut dénaturer les écrits ; ALORS, ENFIN, QU'en affirmant que l'employeur n'était pas en mesure d'établir le temps de travail réalisé.
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permettre à l'employeur de répondre, la cour d'appel a violé l'article L. 3174-1 du code du travail ; ALORS, A TOUT LE MOINS, QU'en considérant que ces décomptes pouvaient étayer la demande de la salariée, la cour d'appel en a dénaturé les termes clairs et précis en violation du principe suivant lequel le juge ne peut dénaturer les écrits ; ALORS, ENFIN, QU'en affirmant que l'employeur n'était pas en mesure d'établir le temps de travail réalisé.
Cour de cassation, Chambre sociale, 21 septembre 2017, 16-16.079
Cour de cassationau titre d'heures supplémentaires ; AUX MOTIFS QU'aux termes de l'article L. 3174-1 du code du travail, en cas de litige relatif à l'existence ou au nombre d'heures de travail effectuées, l'employeur doit fournir au juge les éléments de nature à justifier les horaires effectivement réalisés par le salarié ; que le juge forme sa conviction au vu de ces éléments et de ceux fournis par le salarié à l'appui de sa demande, après avoir ordonné, en cas de besoin, toutes les mesures d'instruction qu'il estime utiles .
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au titre d'heures supplémentaires ; AUX MOTIFS QU'aux termes de l'article L. 3174-1 du code du travail, en cas de litige relatif à l'existence ou au nombre d'heures de travail effectuées, l'employeur doit fournir au juge les éléments de nature à justifier les horaires effectivement réalisés par le salarié ; que le juge forme sa conviction au vu de ces éléments et de ceux fournis par le salarié à l'appui de sa demande, après avoir ordonné, en cas de besoin, toutes les mesures d'instruction qu'il estime utiles .
Cour de cassation, Chambre sociale, 25 novembre 2015, 14-21.303
Cour de cassationprobatoire de la société Taxinor, la cour d'appel a violé les articles L. 3174-1 et L. 3171-4 du code du travail ; Mais attendu que la cour d'appel, qui a constaté que le salarié affirmait avoir travaillé les dimanches ou jours fériés sans verser aux débats aucun élément permettant à l'employeur de répondre sur ce point, a exactement décidé qu'il ne pouvait prétendre à rappel de salaire de ce chef ; PAR CES MOTIFS : REJETTE le pourvoi ; Condamne M.
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probatoire de la société Taxinor, la cour d'appel a violé les articles L. 3174-1 et L. 3171-4 du code du travail ; Mais attendu que la cour d'appel, qui a constaté que le salarié affirmait avoir travaillé les dimanches ou jours fériés sans verser aux débats aucun élément permettant à l'employeur de répondre sur ce point, a exactement décidé qu'il ne pouvait prétendre à rappel de salaire de ce chef ; PAR CES MOTIFS : REJETTE le pourvoi ; Condamne M.
Cour de cassation, Chambre sociale, 28 janvier 2015, 13-21.156
Cour de cassationétant désigné en qualité de liquidateur judiciaire ; Sur le premier moyen : Vu l'article L. 3174-1 du code du travail ; Attendu que pour débouter le salarié de sa demande en paiement d'heures supplémentaires, l'arrêt retient qu'il a produit aux débats des plannings de travail, des rapports de mission et des décomptes hebdomadaires, mensuels et annuels des heures supplémentaires qu'il prétend avoir effectuées, que le liquidateur objecte que les plannings de.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 28 janvier 2015, 13-21.156
étant désigné en qualité de liquidateur judiciaire ; Sur le premier moyen : Vu l'article L. 3174-1 du code du travail ; Attendu que pour débouter le salarié de sa demande en paiement d'heures supplémentaires, l'arrêt retient qu'il a produit aux débats des plannings de travail, des rapports de mission et des décomptes hebdomadaires, mensuels et annuels des heures supplémentaires qu'il prétend avoir effectuées, que le liquidateur objecte que les plannings de.
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