Code du travail
Article L. 2262-12 : texte et décisions associées
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Article L. 2262-12
Jurisprudence
Décisions citant l'article L. 2262-12
Cour d'appel de Rouen, Chambre Sociale, 8 octobre 2026, 25/04599
Cour d'appelCour d'appel de Rouen, Chambre Sociale, 8 octobre 2026, 25/04496
Cour d'appelCour d'appel de Rouen, Chambre Sociale, 8 octobre 2026, 25/04497
Cour d'appelCour d'appel de Rouen, Chambre Sociale, 8 octobre 2026, 25/04597
Cour d'appelCour d'appel de Limoges, Chambre sociale, 17 septembre 2026, 25/00737
Cour d'appelCour d'appel de Nîmes, 5ème chambre sociale PH, 9 juin 2026, 25/00994
Cour d'appelCour d'appel de Douai, Sociale B salle 1, 27 mars 2026, 24/01957
Cour d'appelCour de cassation, Chambre sociale, 22 janvier 2025, 23-17.782
Cour de cassationnommément désignés, la cour d'appel a violé les articles L. 2132-3 et L. 2262-12 du code du travail. » Réponse de la Cour 7. Aux termes de l'article L. 2132-3 du code du travail, les syndicats professionnels ont le droit d'agir en justice. Ils peuvent, devant toutes les juridictions, exercer tous les droits réservés à la partie civile concernant les faits portant un préjudice direct ou indirect à l'intérêt collectif de la profession qu'ils représentent.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 22 janvier 2025, 23-17.782
nommément désignés, la cour d'appel a violé les articles L. 2132-3 et L. 2262-12 du code du travail. » Réponse de la Cour 7. Aux termes de l'article L. 2132-3 du code du travail, les syndicats professionnels ont le droit d'agir en justice. Ils peuvent, devant toutes les juridictions, exercer tous les droits réservés à la partie civile concernant les faits portant un préjudice direct ou indirect à l'intérêt collectif de la profession qu'ils représentent.
Cour de cassation, Chambre sociale, 14 février 2024, 22-20.535
Cour de cassation« 2°/ qu'indépendamment des actions réservées par les articles L. 2262-11 et L. 2262-12 du code du travail aux syndicats liés par une convention ou un accord collectif de travail, les syndicats professionnels sont recevables à demander sur le fondement de l'article L. 2132-3 du code du travail l'exécution d'une convention ou d'un accord collectif de travail, même non étendu ; que l'UD FO 37 a saisi le tribunal judiciaire de Nanterre aux fins notamment.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 14 février 2024, 22-20.535
« 2°/ qu'indépendamment des actions réservées par les articles L. 2262-11 et L. 2262-12 du code du travail aux syndicats liés par une convention ou un accord collectif de travail, les syndicats professionnels sont recevables à demander sur le fondement de l'article L. 2132-3 du code du travail l'exécution d'une convention ou d'un accord collectif de travail, même non étendu ; que l'UD FO 37 a saisi le tribunal judiciaire de Nanterre aux fins notamment.
Cour de cassation, Chambre sociale, 17 novembre 2021, 19-23.920
Cour de cassationà des dommages-intérêts, la cour d'appel a violé les articles L. 2262-1 et L. 2262-12 du code du travail, ensemble l'article III-1 de l'accord relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail du 29 juin 2001. » Réponse de la Cour 5. Selon les articles L. 3122-2 et L. 3122-3 du code du travail dans leur rédaction antérieure à la loi n° 2008-789 du 20 août 2008, la durée du travail de l'entreprise ou de l'établissement peut être.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 17 novembre 2021, 19-23.920
à des dommages-intérêts, la cour d'appel a violé les articles L. 2262-1 et L. 2262-12 du code du travail, ensemble l'article III-1 de l'accord relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail du 29 juin 2001. » Réponse de la Cour 5. Selon les articles L. 3122-2 et L. 3122-3 du code du travail dans leur rédaction antérieure à la loi n° 2008-789 du 20 août 2008, la durée du travail de l'entreprise ou de l'établissement peut être.
Cour de cassation, Chambre sociale, 17 novembre 2021, 19-23.936
Cour de cassationà des dommages-intérêts, la cour d'appel a violé les articles L. 2262-1 et L. 2262-12 du code du travail, ensemble l'article III-1 de l'accord relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail du 29 juin 2001. » Réponse de la Cour 6. Selon les articles L. 3122-2 et L. 3122-3 du code du travail dans leur rédaction antérieure à la loi n° 2008-789 du 20 août 2008, la durée du travail de l'entreprise ou de l'établissement peut être.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 17 novembre 2021, 19-23.936
à des dommages-intérêts, la cour d'appel a violé les articles L. 2262-1 et L. 2262-12 du code du travail, ensemble l'article III-1 de l'accord relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail du 29 juin 2001. » Réponse de la Cour 6. Selon les articles L. 3122-2 et L. 3122-3 du code du travail dans leur rédaction antérieure à la loi n° 2008-789 du 20 août 2008, la durée du travail de l'entreprise ou de l'établissement peut être.
Cour de cassation, Chambre sociale, 17 novembre 2021, 19-23.935
Cour de cassationà des dommages-intérêts, la cour d'appel a violé les articles L. 2262-1 et L. 2262-12 du code du travail, ensemble l'article III-1 de l'accord relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail du 29 juin 2001. » Réponse de la Cour 4. Selon les articles L. 3122-2 et L. 3122-3 du code du travail dans leur rédaction antérieure à la loi n° 2008-789 du 20 août 2008, la durée du travail de l'entreprise ou de l'établissement peut être.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 17 novembre 2021, 19-23.935
à des dommages-intérêts, la cour d'appel a violé les articles L. 2262-1 et L. 2262-12 du code du travail, ensemble l'article III-1 de l'accord relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail du 29 juin 2001. » Réponse de la Cour 4. Selon les articles L. 3122-2 et L. 3122-3 du code du travail dans leur rédaction antérieure à la loi n° 2008-789 du 20 août 2008, la durée du travail de l'entreprise ou de l'établissement peut être.
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