Code du travail
Article L. 1221-26 : texte et décisions associées
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Texte disponible
Article L. 1221-26
Lorsqu'il est mis fin à la période d'essai par le salarié, celui-ci respecte un délai de prévenance de quarante-huit heures. Ce délai est ramené à vingt-quatre heures si la durée de présence du salarié dans l'entreprise est inférieure à huit jours.
Jurisprudence
Décisions citant l'article L. 1221-26
Cour d'appel de Versailles, Chambre sociale 4-2, 16 septembre 2026, 23/02811
Cour d'appelCour d'appel d'Aix-en-Provence, Chambre 4-6, 26 août 2026, 23/04160
Cour d'appelCour d'appel de Douai, Sociale D salle 2, 10 juillet 2026, 25/00266
Cour d'appelCour d'appel de Rennes, 7ème Ch Prud'homale, 28 mai 2026, 23/03212
Cour d'appelCour d'appel de Nîmes, 5ème chambre sociale PH, 5 mai 2026, 24/04043
Cour d'appelCour d'appel de Rennes, 7ème Ch Prud'homale, 24 avril 2025, 22/04607
Cour d'appelCour d'appel de Grenoble, Ch. Sociale -Section B, 14 janvier 2021, 18/02904
Cour d'appelCour de cassation, Chambre sociale, 26 janvier 2011, 09-42.492
Cour de cassationalimentaire du 12 juillet 2001, ensemble les articles L 1221-19 à L 1221-26 du Code du travail.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 26 janvier 2011, 09-42.492
alimentaire du 12 juillet 2001, ensemble les articles L 1221-19 à L 1221-26 du Code du travail.
Thèmes rencontrés dans les décisions affichées
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Guides expliquant l'article L. 1221-26
Méthode et périmètre
Source et précautions
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