Convention collective
Employés, techniciens, agents de maîtrise et cadres de la presse d'information spécialisée du 27 décembre 2018.
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Textes officiels rattachés
7 affichésConvention collective nationale
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78 articlesKALIARTI000053497594
Textes Salaires
Pour mémoire, en l'absence d'accord conclu relatif aux minima garantis en 2024, la FNPS avait procédé à une revalorisation unilatérale des minima garantis de 0,5 % applicable dès le 1er janvier 2025. Lors de la réunion paritaire du 13 juin 2025, le bilan social annuel 2025 portant sur les données de 2024 a été présenté aux représentants des salariés. Il résulte des données collectées par AUDIENS et les réponses…
en vigueur · depuis 01/12/2025 · maj 01/12/2025
Entrée en vigueur et extension
Entrée en vigueur et extension
La nouvelle grille des minima garantis en annexe du présent accord entre en vigueur à compter du 1er décembre 2025. Les parties conviennent par ailleurs que la FNPS saisira dans les meilleurs délais le ministre du travail, conformément aux dispositions de l'article 2261-24 du code du travail, en vue de l'extension du présent accord.
en vigueur · depuis 01/12/2025 · maj 01/12/2025
Justifications de l'absence de stipulations spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés
Justifications de l'absence de stipulations spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés
Conformément à l'article L. 2261-23-1 du code du travail, les parties signataires considèrent que, la branche de la presse spécialisée étant composée d'une part non négligeable de petites et très petites entreprises, le présent accord a été négocié en tenant compte des intérêts spécifiques des entreprises de moins de 50 salariés, acteurs majeurs de la branche et à l'origine de sa diversité et de la réalité de son…
en vigueur · depuis 01/12/2025 · maj 01/12/2025
Annexe
Annexe
Annexe Minima garantis employés techniciens agents de maîtrise et cadres de la presse d'information spécialisée CCNT Les salaires figurant dans la grille de minima garantis correspondent à la rémunération brute mensuelle minimale garantie de chaque salarié pour 151,67 heures de travail, compte tenu de son niveau de qualification et de son ancienneté dans l'entreprise. 1er décembre 2025. (En euros.) Niveaux Minimum…
en vigueur · depuis 01/12/2025 · maj 01/12/2025
KALIARTI000048975121
Textes Salaires
Conformément à l'engagement pris lors de la conclusion du protocole d'accord en date du 24 juillet 2023 et entré en vigueur le 1er octobre 2023, les partenaires sociaux ont poursuivis leurs discussions sur l'évolution des minima garantis des employés, techniciens agents de maîtrise et cadres de la presse d'information spécialisée. Prenant en considération l'évolution de l'inflation, ses conséquences tant pour les…
en vigueur · depuis 01/01/2024 · maj 01/01/2024
Entrée en vigueur et extension
Entrée en vigueur et extension
La nouvelle grille des minima garantis en annexe du présent accord entre en vigueur à compter du 1er janvier 2024. Les parties conviennent par ailleurs que la FNPS saisira dans les meilleurs délais le ministre du travail, conformément aux dispositions de l'article L. 2261-24 du code du travail, en vue de l'extension du présent accord.
en vigueur · depuis 01/01/2024 · maj 01/01/2024
Justifications de l'absence de stipulations spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés
Justifications de l'absence de stipulations spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés
Conformément à l'article L. 2261-23-1 du code du travail, les parties signataires considèrent que, la branche de la presse spécialisée étant composée d'une part non négligeable de petites et très petites entreprises, le présent accord a été négocié en tenant compte des intérêts spécifiques des entreprises de moins de 50 salariés, acteurs majeurs de la branche et à l'origine de sa diversité et de la réalité de son…
en vigueur · depuis 01/01/2024 · maj 01/01/2024
KALIARTI000048282236
Textes Salaires
Lors de la réunion paritaire du 12 juillet 2023, la FNPS a présenté le bilan social annuel 2023 portant sur les données de 2022 à l'ensemble des partenaires sociaux représentatifs des salariés sur les champs d'application couverts par la convention collective nationale de travail des employés, techniciens agents de maîtrise, et cadres de la presse d'information spécialisée (IDCC 3230) et de la convention collective…
en vigueur · depuis 01/10/2023 · maj 01/10/2023
Entrée en vigueur et extension
Entrée en vigueur et extension
La nouvelle grille des minima garantis en annexe du présent accord entre en vigueur à compter du 1er octobre 2023. Les parties conviennent par ailleurs que la FNPS saisira dans les meilleurs délais le ministre du travail, conformément aux dispositions de l'article L. 2261-24 du code du travail, en vue de l'extension du présent accord.
en vigueur · depuis 01/10/2023 · maj 01/10/2023
Justifications de l'absence de stipulations spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés
Justifications de l'absence de stipulations spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés
Conformément à l'article L. 2261-23-1 du code du travail, les parties signataires considèrent que, la branche de la presse spécialisée étant composée d'une part non négligeable de petites et très petites entreprises, le présent accord a été négocié en tenant compte des intérêts spécifiques des entreprises de moins de 50 salariés, acteurs majeurs de la branche et à l'origine de sa diversité et de la réalité de son…
en vigueur · depuis 01/10/2023 · maj 01/10/2023
Annexe
Annexe
Minima garantis employés techniciens agents de maîtrise et cadres de la presse d'information spécialisée CCNT Les salaires figurant dans la grille de minima garantis correspondent à la rémunération brute mensuelle minimale garantie de chaque salarié pour 151,67 heures de travail, compte tenu de son niveau de qualification et de son ancienneté dans l'entreprise. 1er octobre 2023. (En euros.) Niveaux Minimum garanti…
en vigueur · depuis 01/10/2023 · maj 01/10/2023
KALIARTI000047052064
Textes Salaires
Face à la crise économique exceptionnelle que subissent tant les salariés (hausse du coût de énergétique, carburants, denrées alimentaires …) que les entreprises du secteur (hausse du coût énergétique, d'approvisionnement, environnemental …) les partenaires sociaux du secteur de la presse d'information spécialisés ont estimé essentiel de maintenir le dialogue social à la suite de la conclusion de l'avenant, en date…
en vigueur · depuis 01/01/2023 · maj 01/01/2023
Entrée en vigueur et extension
Entrée en vigueur et extension
La nouvelle grille des minima garantis en annexe du présent accord entre en vigueur à compter du 1er janvier 2023. Compte tenu de l'absence de visibilité de l'indice des prix à la consommation, les parties signataires conviennent de se revoir au plus tard à l'issue du 1er trimestre 2023. Les parties conviennent par ailleurs que la FNPS saisira dans les meilleurs délai le ministre du travail, conformément aux…
en vigueur · depuis 01/01/2023 · maj 01/01/2023
Justifications de l'absence de stipulations spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés
Justifications de l'absence de stipulations spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés
Conformément à l'article L. 2261-23-1 du code du travail, les parties signataires considèrent que, la branche de la presse spécialisée étant composée d'une part non négligeable de petites et très petites entreprises, le présent accord a été négocié en tenant compte des intérêts spécifiques des entreprises de moins de 50 salariés, acteurs majeurs de la branche et à l'origine de sa diversité et de la réalité de son…
en vigueur · depuis 01/01/2023 · maj 01/01/2023
Annexe
Annexe
Minima garantis employés, techniciens, agents de maîtrise et cadres Les salaires figurant dans la grille de minima garantis correspondent à la rémunération brute mensuelle minimale garantie de chaque salarié pour 151,67 heures de travail, compte tenu de son niveau de qualification et de son ancienneté dans l'entreprise. 1er janvier 2023. (En euros.) Niveaux Minimum garanti À 3 ans 2 % À 6 ans 4 % À 9 ans et plus 6…
en vigueur · depuis 01/01/2023 · maj 01/01/2023
Préambule
Préambule
Les partenaires sociaux après avoir conclu la convention collective nationale de travail des employés, techniciens agents de maîtrise et cadres de la presse d'information spécialisée (IDCC 3230) ont décidé de mettre en place une nouvelle grille de classifications telles de définie ci-après. Cette dernière se substitue aux anciennes classifications (qui sont abrogées) qui étaient rattachées aux conventions…
en vigueur · depuis 22/05/2022 · maj 22/05/2022
Annexes
Annexes
Annexe I Grille de classification Définition des critères des neuf niveaux de qualification de la classification des employés, techniciens et cadres des agences de la presse d'information spécialisée. Le niveau d'une fonction est déterminé en prenant en considération les compétences requises et les missions et responsabilités afférentes. Catégorie Niveau Fonction Cadres 9 Direction générale/Cadre de direction 8…
en vigueur · depuis 22/05/2022 · maj 22/05/2022
Annexes
Annexes
Annexe II Emplois repères de la classification des employés, techniciens agents de maîtrise et cadres de la presse d'information spécialisée Il est rappelé que les classifications des emplois repères sont à considérer a minima, la classification choisie devant correspondre à la définition de fonction liée à l'organisation de l'entreprise. Positionnement des emplois repères dans la classification des employés,…
en vigueur · depuis 22/05/2022 · maj 22/05/2022
KALIARTI000045111155
Textes Salaires
La CPPNI de la presse d'information spécialisée a décidé lors de sa réunion du 15 octobre 2021 de faire évoluer les niveau 1 et 2 des minima garantis prévus par l'annexe III de l'accord relatif aux classifications et minima garantis des employés, techniciens agents de maîtrise et cadres de la presse d'information spécialisée du 17 septembre 2021. Cet avenant se substitue à l'annexe III, et entrera en vigueur à la…
en vigueur · depuis 22/05/2022 · maj 22/05/2022
Annexes
Annexes
Annexe III (1) Minima garantis Les salaires figurant dans la grille de minima garantis correspondent à la rémunération brute mensuelle minimale garantie de chaque salarié pour 151,67 heures de travail, compte tenu de son niveau de qualification et de son ancienneté dans l'entreprise. Le minimum garanti du salarié « référent métier » tel que défini ci-dessous, et applicable jusqu'au niveau 4 de la grille de…
en vigueur · depuis 22/05/2022 · maj 22/05/2022
Décisions citant cette convention
Aucune décision citant cette convention n'est encore matérialisée.
Import KALI le plus récent : 04/07/2026 · KALI_20260703-214412.tar.gz.