Article L. 511-9 : texte et décisions associées

Extrait du texte

aux entreprises agréées en qualité de banques en application de l'article L. 511-9 du code monétaire et financier, à l'exclusion de celles qui, au 30 juin 2004, relevaient du champ d'application de la convention collective des sociétés financières. Elle pourra être adaptée, dans un cadre paritaire, aux territoires d'outre-mer, sous réserve de la législation en vigueur. Les parties signataires conviennent que le champ d'application visé à l'alinéa précédent est étendu au Groupe Banques populaires dans le cadre des dispositions de l'article L.

Voir l’extrait completRéduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 4 novembre 2021, 20-15.820

aux entreprises agréées en qualité de banques en application de l'article L. 511-9 du code monétaire et financier, à l'exclusion de celles qui, au 30 juin 2004, relevaient du champ d'application de la convention collective des sociétés financières. Elle pourra être adaptée, dans un cadre paritaire, aux territoires d'outre-mer, sous réserve de la législation en vigueur. Les parties signataires conviennent que le champ d'application visé à l'alinéa précédent est étendu au Groupe Banques populaires dans le cadre des dispositions de l'article L.

Extrait du texte

pas un établissement agréé en qualité de banque au sens de l'article L. 511-9 du code monétaire et financier ; que cependant, les bulletins de paye de Monsieur A... portent la mention de la convention collective nationale de la banque si bien qu'en tout état de cause, dans les relations individuelles avec son employeur, il peut en revendiquer l'application ; qu'en outre, tout en déniant entrer dans son champs d'application, l'employeur affirme.

Voir l’extrait completRéduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 18 septembre 2019, 18-17.833

pas un établissement agréé en qualité de banque au sens de l'article L. 511-9 du code monétaire et financier ; que cependant, les bulletins de paye de Monsieur A... portent la mention de la convention collective nationale de la banque si bien qu'en tout état de cause, dans les relations individuelles avec son employeur, il peut en revendiquer l'application ; qu'en outre, tout en déniant entrer dans son champs d'application, l'employeur affirme.

Extrait du texte

la cour d'appel a violé les articles L. 980-9, L. 980-10, L. 980-11 et L. 511-9 du Code du travail ; Mais attendu qu'ayant constaté que la stagiaire avait en réalité travaillé à temps complet, comme tout autre salarié dans l'entreprise, sous la subordination de M. X... et qu'elle n'avait pu bénéficier de la formation prévue, la cour d'appel a pu en déduire qu'un contrat de travail s'était substitué au contrat de formation et que, dès lors, le litige relevait de la compétence prud'homale .

Voir l’extrait completRéduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 19 juin 1991, 89-41.846

la cour d'appel a violé les articles L. 980-9, L. 980-10, L. 980-11 et L. 511-9 du Code du travail ; Mais attendu qu'ayant constaté que la stagiaire avait en réalité travaillé à temps complet, comme tout autre salarié dans l'entreprise, sous la subordination de M. X... et qu'elle n'avait pu bénéficier de la formation prévue, la cour d'appel a pu en déduire qu'un contrat de travail s'était substitué au contrat de formation et que, dès lors, le litige relevait de la compétence prud'homale .