Code du travail
Article L. 1236-8 : texte et décisions associées
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Texte disponible
Article L. 1236-8
La rupture du contrat de chantier ou d'opération qui intervient à la fin du chantier ou une fois l'opération réalisée repose sur une cause réelle et sérieuse
Cette rupture est soumise aux dispositions des articles L. 1232-2 à L. 1232-6, du chapitre IV, de la section 1 du chapitre V et du chapitre VIII du présent titre.
Jurisprudence
Décisions citant l'article L. 1236-8
Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 4, 28 octobre 2026, 23/05166
Cour d'appelConseil de Prud'hommes d'Aix-en-Provence, 27 octobre 2026, Affaire n° 2023-00351327
Conseil de prud’hommesCour d'appel de Rennes, 7ème Ch Prud'homale, 9 juillet 2026, 22/06459
Cour d'appelCour d'appel de Chambéry, Chbre Sociale Prud'Hommes, 2 juillet 2026, 25/00001
Cour d'appelCour d'appel de Versailles, Chambre sociale 4-3, 22 juin 2026, 23/03067
Cour d'appelCour d'appel de Versailles, Chambre sociale 4-3, 11 mai 2026, 23/02733
Cour d'appelCour d'appel de Grenoble, Ch.sociale-sect.prud'hom, 2 avril 2026, 23/02824
Cour d'appelCour d'appel de Toulouse, 4eme Chambre Section 1, 8 janvier 2026, 24/00244
Cour d'appelCour d'appel de Douai, Sociale D salle 2, 21 octobre 2022, 20/01165
Cour d'appelCour de cassation, Chambre sociale, 7 juillet 2021, 18-21.294
Cour de cassationque M. [L] demande l'application des dispositions de l'article L 1236-8 du code de travail sur la rupture du contrat de chantier ; que, selon le salarié, le chantier ne s'est pas achevé aux dates invoquées par son employeur puisque, par lettre du 17 août 2007, le gouvernement du Congo a reconduit le contrat d'assistance technique de SOFRECO et que, par lettre du 12 septembre 2007, il était confirmé à son employeur la prolongation du contrat pour "la période du 18 septembre à la date de signature du nouveau contrat".
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 7 juillet 2021, 18-21.294
que M. [L] demande l'application des dispositions de l'article L 1236-8 du code de travail sur la rupture du contrat de chantier ; que, selon le salarié, le chantier ne s'est pas achevé aux dates invoquées par son employeur puisque, par lettre du 17 août 2007, le gouvernement du Congo a reconduit le contrat d'assistance technique de SOFRECO et que, par lettre du 12 septembre 2007, il était confirmé à son employeur la prolongation du contrat pour "la période du 18 septembre à la date de signature du nouveau contrat".
Cour de cassation, Chambre sociale, 19 mai 2021, 19-20.031
Cour de cassationrégulier de la profession, la cour d'appel a violé l'article L. 1236-8 du code du travail dans sa version applicable ; 2°/ que le juge doit en toutes circonstances faire observer et observer lui-même le principe du contradictoire ; qu'il ne peut fonder sa décision sur les moyens qu'il a relevés d'office sans avoir au préalable invité les parties à présenter leurs observations ; que la cour d'appel a relevé d&apos.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 19 mai 2021, 19-20.031
régulier de la profession, la cour d'appel a violé l'article L. 1236-8 du code du travail dans sa version applicable ; 2°/ que le juge doit en toutes circonstances faire observer et observer lui-même le principe du contradictoire ; qu'il ne peut fonder sa décision sur les moyens qu'il a relevés d'office sans avoir au préalable invité les parties à présenter leurs observations ; que la cour d'appel a relevé d&apos.
Cour de cassation, Chambre sociale, 19 mai 2021, 19-25.884
Cour de cassationappel. AUX MOTIFS PROPRES QUE « Sur le licenciement : L'article L. 1236-8 du code du travail, dans sa rédaction alors applicable au litige, dispose que « Le licenciement qui, à la fin d'un chantier, revêt un caractère normal selon la pratique habituelle et l'exercice régulier de la profession, n'est pas soumis aux dispositions du chapitre III relatives au licenciement pour motif économique, sauf dérogations déterminées par convention ou accord collectif de travail.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 19 mai 2021, 19-25.884
appel. AUX MOTIFS PROPRES QUE « Sur le licenciement : L'article L. 1236-8 du code du travail, dans sa rédaction alors applicable au litige, dispose que « Le licenciement qui, à la fin d'un chantier, revêt un caractère normal selon la pratique habituelle et l'exercice régulier de la profession, n'est pas soumis aux dispositions du chapitre III relatives au licenciement pour motif économique, sauf dérogations déterminées par convention ou accord collectif de travail.
Thèmes rencontrés dans les décisions affichées
Comprendre
Guides expliquant l'article L. 1236-8
Méthode et périmètre
Source et précautions
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