Code du travail
Article L. 1226-11 : texte et décisions associées
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Décisions associées254
Statut du texteTexte disponible
Période1 mai 2008 – en vigueur selon la source collectée
Texte disponible
Article L. 1226-11
Lorsque, à l'issue d'un délai d'un mois à compter de la date de l'examen médical de reprise du travail, le salarié déclaré inapte n'est pas reclassé dans l'entreprise ou s'il n'est pas licencié, l'employeur lui verse, dès l'expiration de ce délai, le salaire correspondant à l'emploi que celui-ci occupait avant la suspension de son contrat de travail. Ces dispositions s'appliquent également en cas d'inaptitude à tout emploi dans l'entreprise constatée par le médecin du travail.
Jurisprudence
Décisions citant l'article L. 1226-11
Cour d'appel de Bordeaux, CHAMBRE SOCIALE SECTION A, 3 novembre 2026, 24/02522
Cour d'appelCour d'appel de Pau, Chambre sociale, 29 octobre 2026, 22/01964
Cour d'appelConseil de Prud'hommes de Louviers, 26 octobre 2026, Affaire n° 2025-00008662
Conseil de prud’hommesConseil de Prud'hommes de Dieppe, 23 octobre 2026, Affaire n° 2025-00055607
Conseil de prud’hommesConseil de Prud'hommes de Nanterre, 21 octobre 2026, Affaire n° 2025-00058438
Conseil de prud’hommesConseil de Prud'hommes d'Avignon, 19 octobre 2026, Affaire n° 2026-00102465
Conseil de prud’hommesConseil de Prud'hommes d'Evreux, 14 octobre 2026, Affaire n° 2025-00029076
Conseil de prud’hommesCour d'appel de Riom, Chambre Sociale, 13 octobre 2026, 23/01019
Cour d'appelConseil de Prud'hommes de Nanterre, 12 octobre 2026, Affaire n° 2025-00036761
Conseil de prud’hommesConseil de Prud'hommes de Chambéry, 12 octobre 2026, Affaire n° 2026-00134359
Conseil de prud’hommesConseil de Prud'hommes de Draguignan, 8 octobre 2026, Affaire n° 2025-00023323
Conseil de prud’hommesCour d'appel de Nîmes, 5ème chambre sociale PH, 6 octobre 2026, 25/01545
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Méthode et périmètre
Source et précautions
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