Code du travail

Article L. 1126-1 : texte et décisions associées

Un point d'entrée documentaire reliant le texte officiel disponible aux décisions qui le citent.

Décisions associées3
Statut du texteVersion à vérifier
PériodeÀ vérifier sur la source

Jurisprudence

Décisions citant l'article L. 1126-1

3 décisions
1

Cour d'appel d'Aix-en-Provence, Chambre 4-4, 11 juin 2026, 21/18215

Cour d'appel

. véhicule de démonstration ou véhicule de fonction ' dont la salariée bénéficiait avant le 17 mai 2019 et que sa décision ne saurait emporter d'effets rétrospectifs sur la qualification du véhicule retenue par la cour. Il résulte de ce qui précède que la matérialité des faits dénoncés n'est pas établie. 4. Sur la contre-visite médicale : L'article L. 1126-1 du code du travail dispose que « Tout salarié ayant une année d'ancienneté dans l'entreprise bénéficie, en cas d'absence au travail justifiée par l'incapacité résultant de maladie ou d'accident constaté par certificat médical et contre-visite s'il y a lieu, d'une indemnité complémentaire à l'allocation journalière prévue à l'article L.

LicenciementCause réelle et sérieuse+17
Enregistrer Lire
2

Cour d'appel d'Aix-en-Provence, Chambre 4-4, 7 mai 2026, 21/12677

Cour d'appel

Le maintien de garantie et l'exonération des cotisations cessent dès la survenance de l'un des événements suivants : ' suspension ou cessation des prestations en espèces de la sécurité sociale ; ' date d'effet de la liquidation de la pension de vieillesse de la sécurité sociale du salarié ; ' décès du salarié ; ' date d'effet de la résiliation ou non renouvellement du contrat d'adhésion. » L'article L. 1126-1 du code du travail dispose que « Tout salarié ayant une année d'ancienneté dans l'entreprise bénéficie, en cas d'absence au travail justifiée par l'incapacité résultant de maladie ou d'accident constaté par certificat médical et contre-visite s'il y a lieu, d'une indemnité complémentaire à l'allocation journalière prévue à l'article L.

Condamnation : 19 917 €Licenciement+16
Enregistrer Lire
3

Cour de cassation, Chambre sociale, 16 mars 2016, 14-25.827

Cour de cassation

Attendu que pour condamner la société à payer à la salariée une certaine somme à titre d'indemnité complémentaire de rémunération équivalente au maintien de salaire du 1er octobre 2010 au 14 novembre 2011, l'arrêt retient que du fait de son arrêt de travail la salariée avait droit au-delà du versement des indemnités journalières de sécurité sociale au paiement d'indemnité complémentaire prévue par l'article L.

Thèmes rencontrés dans les décisions affichées

Comprendre

Guides expliquant l'article L. 1126-1

Tous les guides

Méthode et périmètre

Source et précautions

Le texte affiché provient des données officielles disponibles et peut correspondre à une version actuelle ou antérieure.

Vérifiez toujours la version applicable à la date des faits. La citation d'un article dans une décision ne signifie pas qu'il constitue l'unique fondement de la solution.