Code du travail
Article D. 1272-5 : texte et décisions associées
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Texte disponible
Article D. 1272-5
Le volet d'identification du salarié prévu au 2° de l'article D. 1272-1 comporte les mentions suivantes :
1° Mentions relatives au salarié :
a) L'ensemble des mentions prévues à l'article R. 1221-1, relatif à la déclaration préalable à l'embauche ;
b) Le régime d'affiliation du salarié au régime général ou au régime agricole ;
2° Mentions relatives à l'emploi :
a) La date de fin d'emploi s'il s'agit d'un emploi à durée déterminée ;
b) La durée de la période d'essai ;
c) Le salaire prévu à l'embauche ;
d) La durée du travail ;
e) La nature et la catégorie d'emploi ;
f) La convention collective applicable ;
g) Le taux de cotisations accidents du travail et, le cas échéant, le taux prévoyance ;
3° Les signatures de l'employeur et du salarié.
Jurisprudence
Décisions citant l'article D. 1272-5
Cour d'appel de Riom, Chambre Sociale, 22 septembre 2026, 23/00839
Cour d'appelCour de cassation, Chambre sociale, 2 juin 2021, 20-15.300
Cour de cassationQUE les volets d'identification du salarié comportent en application de l'article D. 1272-5 du code du travail la mention relative à la durée du travail, soit 16 heures hebdomadaires du 1er septembre 2008 au 30 juin 2009, 16h50 hebdomadaires du 1er septembre 2009 au 30 juin 2010, 11h20 hebdomadaires du 6 septembre 2010 au 30 juin 2011 et 10 heures hebdomadaires du 1er septembre 2011 au 30 juin 2012 ; QUE l'association l'Harmonie de Rosult ayant.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 2 juin 2021, 20-15.300
QUE les volets d'identification du salarié comportent en application de l'article D. 1272-5 du code du travail la mention relative à la durée du travail, soit 16 heures hebdomadaires du 1er septembre 2008 au 30 juin 2009, 16h50 hebdomadaires du 1er septembre 2009 au 30 juin 2010, 11h20 hebdomadaires du 6 septembre 2010 au 30 juin 2011 et 10 heures hebdomadaires du 1er septembre 2011 au 30 juin 2012 ; QUE l'association l'Harmonie de Rosult ayant.
Thèmes rencontrés dans les décisions affichées
Comprendre
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Méthode et périmètre
Source et précautions
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