Code du travail

Article R. 4626-30 : texte et décisions associées

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Décisions associées1
Statut du texteTexte disponible
Période1 janvier 2016 – en vigueur selon la source collectée

Jurisprudence

Décisions citant l'article R. 4626-30

1 décision
1

Cour de cassation, Chambre sociale, 26 septembre 2012, 11-14.742

Cour de cassation
Extrait du texte

Out étant un syndrome d'épuisement professionnel. Aux termes de l'article R 4626-30 du Code du Travail, le médecin du travail peut être informé de tout changement d'affectation et peut, à cette occasion, prendre l'initiative de procéder à un nouvel examen de l'agent. Encore faut-il qu'il soit informé, cette information pouvant venir du salarié mais aussi de l'employeur. La SARL ETN a procédé le 18 juin 2007, soit deux mois et demi après la reprise.

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Out étant un syndrome d'épuisement professionnel. Aux termes de l'article R 4626-30 du Code du Travail, le médecin du travail peut être informé de tout changement d'affectation et peut, à cette occasion, prendre l'initiative de procéder à un nouvel examen de l'agent. Encore faut-il qu'il soit informé, cette information pouvant venir du salarié mais aussi de l'employeur. La SARL ETN a procédé le 18 juin 2007, soit deux mois et demi après la reprise.

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