Code du travail

Article L. 8224-2 : texte et décisions associées

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Décisions associées2
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Période1 mai 2008 – en vigueur

Jurisprudence

Décisions citant l'article L. 8224-2

2 décisions
1

Cour de cassation, Chambre sociale, 17 mars 2021, 19-19.605

Cour de cassation

; l'employeur risque en outre jusqu'à 3 ans de prison et/ou 45 000 € d'amende (article L8224-1 du code du travail. L'amende est multipliée par 5 lorsque l'employeur est une société. Ces peines peuvent être plus sévères en cas de circonstances aggravantes : si le travail dissimulé touche un mineur, ou une pluralité de personnes, ou encore si le délit est commis en bande organisée (article L8224-2 du code du travail) peuvent également être prononcées des peines complémentaires, par exemple la condamnation à l'affichage de la décision de justice (article L 8224-3 du code du travail). Le salarié est considéré comme une victime du travail dissimulé, même s'il a parfaitement conscience qu'il n'est pas déclaré (sauf en cas de volonté frauduleuse de sa part) ; le Conseil constate que la réponse de Monsieur W...

2

Cour d'appel de Pau, Chambre sociale, 11 avril 2019, 18/01881

Cour d'appel

de l'article 14 du code civil, - l'indivisibilité du litige au vu des demandes de condamnation formées indifféremment et in solidum contre les trois sociétés intimées, - l'application de la loi française au litige pour les demandes pénales, sur le fondement des dispositions combinées de l'article 113-7 du code pénal, les articles L. 8224-1, L. 8224-2, L. 8243-1, L.

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